6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toxische Arbeitsbeziehung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das mir die Augen geöffnet wurden, dass ich woanders besser aufgehoben bin.
Verbesserungsvorschläge
Die eigene Kommunikation und die Empathie, sollte von den Führungspositionen noch Mals überdacht werden. Ist es richtig Mobbing zu unterstützen? Ist es richtig Menschen zu ignorieren, weil man scheinbar zu feige ist, für seine Meinung gerade zu stehen, oder Begründungen zu suchen? Oder gibt es eventuell garkeine Begründung hierfür??
Image
Mehr Schein, als Sein.
Karriere/Weiterbildung
Gerne hätte ich mich dort weitergebildet, dies wurde mir leider mit Ignoranz untersagt.
Kollegenzusammenhalt
Es wird lieber hinter den Rücken von Anderen gesprochen.
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation möglich. Für Bewerber von Außen wird alles möglich gemacht, für die eigenen Mitarbeiter nicht. Da wird man auch gut und gerne Mal ignoriert, bis die eigene Stelle endlich an jemanden von außerhalb abgegeben werden kann. Fehler werden zielgerichtet gesucht.
Kommunikation
Ich würde am liebsten NULL Sterne geben, denn Kommunikation wird dort ziemlich klein geschrieben, vor allem im Rahmen der Führungspositionen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es kaum. Wie schon erwähnt, werden die Neuen Mitarbeiter von Außen um das Maximum gefördert und verhätschelt. Die eigenen Mitarbeiter hingegen, werden bei akuten Problemen, links liegen gelassen und gebeten doch einfach mal über Ihren eigenen Schweinehund zu stehen. Mobbing wird ignoriert und teilweise unterstützt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Sicherer Arbeitsplatz mit wenig Stress und Auslastung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Möglichkeiten der Weiterentwicklung
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsprogramm ausbauen und zugänglich machen
Work-Life-Balance
Schichtdienst
Karriere/Weiterbildung
Wenige Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Auf meiner Station 6h
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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50/50
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Öffentlicher Dienst, gute Arbeitskollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chefarzt, Assistenzärzte und deren Umgang mit Patienten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal, bessere Weiterbildungsmöglichkeiten,
Arbeitsatmosphäre
Leider ab und an Personalmangel weshalb die Arbeitsatmosphäre manchmal schlecht ist
Work-Life-Balance
3 Schichten
Karriere/Weiterbildung
Es werden leider meist Leute die von extern kommen eher gefördert als die „eigenen“
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Rationalisierer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn er
jemanden los haben will wird die Stelle aufgelöst. Nach Kündigung wird sie wieder eingerichtet.
Verbesserungsvorschläge
Meist ungeeignete, sozialinkompetente Vorgesetzte ersetzten
Work-Life-Balance
Musst länger arbeiten, recht kurzfristig
Karriere/Weiterbildung
Keine fachliche Weiterbildung im technischen Bereich
Gehalt/Sozialleistungen
Wirst meist in untere Tarifstufe eingestuft
Vorgesetztenverhalten
Nicht vorbildlich.
Arbeitsbedingungen
PC funktioniert oft nicht.
Gleichberechtigung
In der technischen Abteilung Männerdomäne
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber für azubis
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bezirksklinikum Obermain durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 40% der Bewertenden würden Bezirksklinikum Obermain als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bezirksklinikum Obermain als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.