Spannende Projekte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird wahnsinnig viel für die Mitarbeiter gemacht. Natürlich gibt es (so wie in jedem unternehmen) Probleme, aber hier werden sie bewusst erkannt, offen kommuniziert und es wird an ihnen aktiv gearbeitet!
Sehr offene Feedbackkultur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unglaublich aufwändige Zettelwirtschaft. Viele Prozesse könnten recht einfach durch SaaS-Lösungen automatisiert werden. Stattdessen werden dann selbst irgendwelche Tools zusammen"gebastelt", was sich dann über Jahr ehinzieht und oft dann auch nicht zum erwünschten Ergebnis führt.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, klarere Abgrenzung von Zuständigkeiten (diese ggf. auch nochmal überdenken), nicht so viel Rücksicht nehmen auf persönliche Eitelkeiten. Nur weil jemand am lautesten "ich" schreit, muss diese Person nicht zwingend am besten geeignet sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war längere Zeit nicht so gut, es wird sich aber aktiv bemüht., das zu verbessern und diese Bemühungen sind auch erfolgreich.
Kommunikation
Teilweise schwierig, einfach auch weil sehr viele Themen parallel offen sind & sich grade strukturell einfach auch viel verändert - und sowas führt anfangs immer zu Kommunikationsproblemen. Daran wird aber massiv gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
Wirklich nettes Team, gutes Verhältnis auch über die Arbeit hinaus, man kann sich stets bei Fragen oder wenn man Unterstützung brauch an die Kollegen wenden
Work-Life-Balance
Urlaub kann man eigentlich immer nehmen, sogar 3 oder 4 Wochen am Stück!
Auf Familien wird stark Rücksicht genommen & durch das (zugegeben, recht neu eingeführte) Zeiterfassungsprogramm lässt sich auch der Überstundenausgleich gut regeln - der übrigens auch fest geregelt ist. Es gibt Gleitzeit. Und die Kernarbeitszeiten liegen so, dass man wirklich danach noch seinen Feierabend und die Freizeit genießen kann.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich sehr fair und offen, allerdings ist es oft schwierig, einen Gesprächstermin zu finden.
Trotzdem wird man bei Entscheidungen immer mit einbezogen. Man muss allerdings dafür bereit sein, sich von sich aus auch selbst aktiv einzubringen.
Ansonsten kann man seine Aufgabenbereiche aktiv mitgestalten und es wird einem großes Vertrauen entgegen gebracht
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige, unterschiedliche Aufgaben, Projekte und Themen. Man kann jederzeit auch selbst Themen einbringen und sich Aufgaben suchen, bzw. Verbesserungsvorschläge anbringen und bisher - so meine Erfahrung - wird das dann auch meist angenommen.
Gleichberechtigung
Die Führungspositionen sind durchweg gemischt besetzt - bis wirklich ganz nach oben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird sogar besonderen Wert gelegt auf Kollegen, die schon lange Teil des Unternehmens sind. Einige sind hier schon seit über 20 Jahren beschäftigt!
Arbeitsbedingungen
Schöne, helle Büros, im Hochsommer etwas warm, aber dann gibts ausreichend Ventilatoren. Es ist meist sehr ruhig. Wirklich gute "Grundausstattung" in den Büros/auf den Schreibtischen, was man darüber hinaus an "Goodies" braucht, kann man recht unkompliziert beim Office Management beantragen. Darüber hinaus gibt es eine Laufgruppe, einmal die Woche Yoga, einmal die Woche Massagen, Parkplätze für die Mitarbeiter...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr sehr viele Auszubildene, wenn man die Gesamtmitarbeiterzahl betrachtet. Außerdem gibt es jedes Jahr die "Gute Tat", bei der Mitarbeiter ihre Arbeitszeit für gute Taten (zB in einem Seniorenheim, oder dieses Jahr für Flüchtlinge) einsetzen können. Und es wird eigentlich regelmäßig geguckt, wo man sich noch einsetzen könnte.
Gehalt/Sozialleistungen
Großzügiges gehalt, auch wenn das natürlich auch immer etwas vom persönlichen Verhandlungsgeschick abhängt. Nach zweijähriger Betriebszugehörigkeit gibt es Vermögenswirksame Leistungen. Außerdem werden die Kosten für die Betreuung der Kinder im Kindergarten bezuschusst und es gibt die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge.
Image
Das Unternehmen ist "draußen" noch nicht sehr bekannt, daran wird aber sehr gearbeitet.
Ansonsten habe ich das Gefühl, dass gerne auf hohem Niveau gejammert wird - es ist vllt ganz gut, mal in unterschiedlichen Unternehmen gearbeitet zu haben, um schätzen zu können, was einem hier alles geboten wird.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich beruflich weiterbilden will, dann wird das von Unternehmensseite unterstützt. Außerdem bekommt man Schulungen angeboten oder kann selbst Vorschläge dazu machen.
Außerdem ist das Unternehmen in einigen Vereinen und Netzwerken aktiv, wodurch die Mitarbeiter dort regelmäßig an Veranstaltungen, Vortragsreihen und Workshops teilnehmen können - wobei die Kosten dafür in der Regel vom Unternehmen übernommen werden. Dieses Angebot, sowie auch die Einladungen zu Fachmessen beispielsweise, wird aber bisher eher wenig von den Kollegen genutzt.