SELLWERK

Gehalt

relativ geringes Fixum jedoch hohe Provisionssätze

Der Gehalt ist leistungsgerecht. Es gibt bessere und schlechtere Monate, bei Motivation und Durchhaltevermögen sind jedoch hohe Beträge zu erreichen.

Weihnachts- und Urlaubsgeld, VwL, und Gehaltsverhandlungen werden angenommen bei entsprechender Leistung

Die Möglichkeit, durch Fleiß und Engagement zusätzliche Anreize zu schaffen, schafft eine dynamische und motivierende Arbeitsumgebung im Vertrieb. Dies trägt nicht nur zur Mitarbeiterzufriedenheit bei, sondern fördert auch eine positive Unternehmenskultur, in der Erfolg belohnt wird.

Insgesamt bin ich dankbar für die positive Ausrichtung der Gehalts- und Sozialleistungen im Vertrieb als Sales Manager. Es ist ermutigend zu sehen, dass das Unternehmen die Leistungen seiner Mitarbeiter nicht nur anerkennt, sondern auch aktiv fördert und honoriert.

Das Gehalt hängt schon sehr stark an einem Selbst.

Das sehe ich aber keines Wegs als negativen Aspekt, da diejenigen belohnt werden die sich auch Anstrengen und Lust mitbringen.

Grundgehalt im Außendienst gegeben, somit kann man mit einer Ordentlichen Leistung auch wirklich was schaffen

Mega Gehalt und Verdienstmöglichkeiten ohne Provisionsdeckelung plus Firmenwagen und Tankkarte … ich habe noch nie besser verdient!