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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 95 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SELLWERK die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 311 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SELLWERK
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SELLWERK
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

95 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    45%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

kann ich noch nicht einschätzen!

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir haben einen top Vorgesetzten und zahlreiche tolle Coaches welche mir den Einstieg so gut wie möglich erleichtert haben, um hoffentlich erfolgreich im Unternehmen zu werden.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

bisher durfte ich einen sehr positiven Umgang untereinander erleben. Viele Kollegen gehen auch gerne zusammen Essen und man sieht sie dabei meist mit Freude bei der Kommunikation untereinander.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

ist halt eine Vertriebsstelle, manchmal muss man etwas mehr machen, bleibt einem aber selbst überlassen

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr zuvorkommend und positiv. In meiner bisherigen Laufbahn bisher einer der Vorgesetzten mit dem die Arbeit am meisten Freude bereitet.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

ist man im Vertrieb häufig selbst dran beteiligt, wie interessant sein Arbeitsalltag letztendlich ist. Mit den Kunden von Sellwerk und den Produkten die wir haben, kann man sich aber einen abwechslungsreichen Alltag schaffen.

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