61 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Work Life Balance !
Recht niedriges Gehalt
Höhere Gehälter
Mein Team!
Manchmal etwas zu bürokratisch
Gebt euch einen Ruck und passt die Gehälter etwas mehr an. Das ist auch eine Art der Motivation und Dankbarkeit! Die Nettigkeiten zwischendurch sind toll, aber eine Anpassung wäre over the top!
Sehr gut. Es wurd zwischendurch auch gelacht und geblödelt. Das tut gut!
Ich persönlich kann nichts Negatives sagen. Corona hat dem Unternehmen gut getan bzgl.Umgang allgemein und Lockerheit.
Durch die Möglichkeit von Homeoffice sehr gut! Flexible Arbeitszeiten, wie es mir passt!
Möglichkeiten sind vorhanden!
Gebt euch einen Ruck und passt die Gehälter etwas mehr an. Das ist auch eine Art der Motivation und Dankbarkeit! Die Nettigkeiten zwischendurch sind toll, aber eine Anpassung wäre over the top!
Etwas Luft nach oben
Würde sagen, 80% meiner Abteilung verstehen sich super!
Immer gut bis sehr gut!
Für mich optimal.
Könnte manchmal etwas flüssiger laufen.
Sagen wir mal so, zumindest abwechslungsreich. Schrott hat jeder mal auf dem Tisch oder Sachen, die etwas komplizierter oder umfangreicher sind.
Das ist doch in jedem Unternehmen so!
Super, Arbeitsmaterialien sind nicht aus der Steinzeit. Das miteinander ist freundlich.
Es wird auf jede Situation eine Lösung gesucht. Termine in der regulären Arbeitszeit ist kein Problem. Gleitzeit macht alles noch flexibler.
Hier wünschen sich viele Urlaubs und Weihnachtsgeld.
In meiner Abteilung super
Immer respektvoll und mit Wertschätzung.
Ist gut.
Fühle mich super aufgehoben und verstanden. Die Vorgesetzten registrieren und schätzen den Einsatz
Jeden Tag wieder schön
Da geht noch was, aber nicht schlecht
Perfekt
Mir gefällt es
Top
Super
Bis jetzt, klasse
Passt
Jeden Tag was neues
Einführung von Weihnachts- und Urlaubsgeld
Ich habe selber von Freunden und Bekannten nichts schlechtes gehört. Nur das was man lesen kann und das entspricht teilweise nicht der Wahrheit (so wie ich das Beurteilen kann)
Es wird einem so viele Möglichkeit geboten. Natürlich im dem Rahmen, welches das Tagesgeschäft zulässt.
Wird gefördert. Jeder hat die Möglichkeit aufzusteigen. Natürlich muss man hierfür was tun und es wird einem nicht in den Schoß gelegt.
Luft nach oben. Aber es kommt auf die anderen Kleinigkeiten an.
Dennoch gerne Weihnachts- und Urlaubsgeld
Soweit wie es das Geschäftsstellen zulässt, wird dieses Umgesetzt
Kann ich nicht bemängeln. Es werden auch ältere Kollegen eingestellt. Es wird keiner als zu alt hingestellt oder abgestempelt
Ich habe bisher noch keine Probleme mit den Vorgesetzten gehabt.
Klar ist das Gebäude kein Neubau aber dafür trotzdem sehr angenehm da zu arbeiten.
Mir fällt kein Grund ein, warum die Mitarbeitenden nicht gleichbehandelt werden
Kommt immer drauf an, in welcher Abteilung nmman arbeitet
- Das Arbeitsklima
- Kompetente Vorgesetzte
- Engagierte Kollegen und Vorgesetzte
- Die Arbeitszeiten
- Die Verschiedenen Arbeitszeitmodelle
Microsoft Office als Standard
Egal ob mir den Führungskräften oder den Kollegen, es macht Spaß. Jeder Job ist von Zeit zu Zeit stressig und man mag und muss ja auch nicht jeden mögen, trotzdem stehe ich morgens mit einem guten Gefühl auf und gehe gern zur Arbeit.
Man liest recht viel schlechtes, besonders hier, über die BFS. Bisher habe ich jedoch nichts von dem angeprangertem erlebt. Wenn etwas passiert, dann spricht man mit mir. Wenn ich ein Problem habe, kann ich ebenfalls darüber sprechen. Man findet Lösungen und arbeitet Probleme auf. Bisher gab es immer eine Lösung, welche für beide Seiten gepasst hat.
Verschiedene Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit im HomeOffice zu arbeiten, ein Zeitkonto für Gleitzeit. Egal ob mal ein Termin ansteht, oder etwas mit den Kindern anliegt, es fand sich bisher immer die Möglichkeit kurzfristig darauf zu reagieren.
Es gibt regelmäßig neue Stellen, neue Bereiche. Veränderungen sind vielleicht nicht an der Tagesordnung, aber häufig anzutreffen und regelmäßig. Voran zu kommen ist bei der BFS möglich und geschieht regelmäßig.
Die Gehälter sind okay. Es gibt sicherlich die Möglichkeit mehr zu verdienen, jedoch zu welchem Preis? In Anbetracht der Anforderungen, welche an mich gestellt werden kann ich mich nicht beklagen. Das heißt zwar nicht, dass alles toll ist, aber es ist eben auch nicht schlecht. Ich habe schon einige andere Jobs hinter mir und kann sagen, ich nehme lieber einen geringeren Stundenlohn in Kauf, brauche mir aber keine Sorgen darum machen, wann dieser gezahlt wird. Bisher war das Geld immer pünktlich auf dem Konto.
Es wird in vielen Bereichen darauf geachtet, so klimaneutral wie möglich zu handeln. Die lokalen Firmen werden bevorzugt, auch wenn diese eventuell etwas teurer sind. So kommt der Kaffe aus der Kaffeemanufaktur Hannover, Externe Partner stammen aus Hildesheim oder Umgebung.
Bereits bestehende Firmenfahrzeuge sind Hybride und neue Beispielsweise vollelektrisch.
Der Zusammenhalt im Kollegium ist sehr gut. Unabhängig von Position und Abteilung.
Das Alter spielt in dieser Firma eigentlich keine Rolle. Es werden durchaus auch etwas ältere Menschen eingestellt. Die Langjährigen Mitarbeiter kommen hier auch nicht auf das Abstellgleis.
- Tadellos
- Respektvoll
- Man merkt den Willen zur Veränderung und spürt die Hingabe mit der sich den Aufgaben gestellt wird.
Unabhängig der Möglichkeit im HomeOffice zu arbeiten, bieten die Geschäftsräume ausreichend Platz. Tische, Stühle, Computer, sowie die dazugehörige Peripherie sind zwar kein HighEnd, jedoch für den Einsatzbereich absolut in Ordnung. Kein Luxus kein Schrott. Gleiches gilt für das Mobilar. Zweckmäßig wie eine Büroeinrichtung eben ist, nicht schön und nicht hässlich.
Es gibt höhenverstellbare Tische, Fußstützen, Luftfilter, Kostenloses Wasser und Kaffe/Kakao, kostenloses Obst und in aller Regelmäßigkeit auch andere Kleinigkeiten.
Von oben nach unten, von links nach rechts. Jede Info die einen Empfänger sucht, kommt bei diesem an. Bedingt durch die verschiedenen Zeitmodelle und Arbeitsplätze, bei dem einen früher, bei dem anderen etwas später.
Über eine zu geringe Frauenquote kann man sich hier nicht beschweren. Ebensowenig über die Anzahl der Frauen in Führungspositionen.
Es könnte jedoch ein paar mehr Männer geben.
Von der Belegprüfung in die Post und ins Clearing. Kommunikation mit dem Kundenservice und der Vertragsabteilung, sowie dem Datenschutzbeauftragten.
Langweilige Tage gibt es eigentlich nie. Auch wenn man oft das gleiche macht, ist es doch immer wieder etwas anderes.
Ich habe bis jetzt in zwei Abteilungen Gearbeitet 1. in der Belegprüfung und 2. in den Post. in beiden Abteilungen sind die die Mitarbeiter super nett. Aber in der Post hat man das Gefühl einer Familie!
Super Familien freundlich und verständnisvoll für alltägliche Probleme. es gibt viele Stunden Modelle die sich perfekt mit dem Leben abstimmen lässt.
auch hier ist es wieder Abteilungsabhäig. dadurch das in der Belegprüfung mehrere Büros sind und jeder für sich arbeitet ist es natürlich was anderes als in der Post. Wenn bei verschiedenen Aufgaben Not am Mann ist wird angepackt!
kann ich nicht viel zu sagen
Meine Teamleitung ist wundervoll!!! Sie reißt sich für alle den Po auf und war in einer meiner schlimmsten phasen für mich da
leider hakt es manchmal an der Kommunikation
Jeder wird gleich bahndelt
Es gibt viele verschiedene Aufgaben in der Belegprüfung so wie in der Post.
Die Arbeitzeitenregelung und das keiner einem Steine in den Weg legt wenn man mal früher weg muss. Solange das Stunden Verhältnis noch passt.
Teilweise die Kommunikation von Vorgesetzten zu Angestellten. Da hängt es manchmal bisschen und dauert zu lange.
Am Gehalt muss ordentlich was geändert werden.
Lästern ist an der Tagesordnung da überwiegend Frauen angestellt sind. Sonst aber gut.
Wenn man etwas auf dem Kasten hat und sich anstrengt kann es schnell nach oben gehen.
Gehalt wurde angepasst aber doch nur minimal über Mindestlohn.
Von oben nach unten wird schlecht kommuniziert, untereinander aber ganz okay
Aufmerksamkeiten zu Weihnachten, Ostern oder wenn man gar nicht damit rechnet. Außerdem Wasser, Kaffee, Tee und Obstangebot in den Standorten Kostenlos; Firmenlauf, Sommerfest oder Weihnachtsfeier
Bis jetzt ist, mit persönlich, nicht schlechtes passiert. Daher kann ich dazu nichts sagen. Man muss in jeder Firma arbeiten und wie gesagt es gibt gute Tage und weniger gute Tage. Man sollte jeden Tag das positive daraus mit nehmen.
wie schon gesagt, Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld, Außenbereich bei den Standorten gestalten z. B. mit Bänken etc.
locker und gut
Junges Unternehmen mit großer Verantwortung
ganz gut
Man kann sich gut weiterbilden, es muss nur die- oder derjenige es wollen.
ist ok. Es könnte auch Weihnachtsgeld bzw. Urlaubsgeld geben
Durch Corona wurde sehr viel Papier gespart.
im Großen und Ganzen Gut
Alter spielt keine Rolle
loyal, offen , hilfsbereit bei Lösungsorientierte Aufgaben, man hat auch ein Ohr für persönliche Anliegen.
flexibel
schnelle Mitteilung
ist gut, ich glaube der männliche Anteil ist weniger als der weibliche Anteil
Jede Aufgabe bzw. Vorgang ist ein Unikat
Die Flexibele Arbeitszeiten, Homeoffice
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