kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitzeitenregelung und das keiner einem Steine in den Weg legt wenn man mal früher weg muss. Solange das Stunden Verhältnis noch passt.
Teilweise die Kommunikation von Vorgesetzten zu Angestellten. Da hängt es manchmal bisschen und dauert zu lange.
Am Gehalt muss ordentlich was geändert werden.
Lästern ist an der Tagesordnung da überwiegend Frauen angestellt sind. Sonst aber gut.
Wenn man etwas auf dem Kasten hat und sich anstrengt kann es schnell nach oben gehen.
Gehalt wurde angepasst aber doch nur minimal über Mindestlohn.
Von oben nach unten wird schlecht kommuniziert, untereinander aber ganz okay
Aufmerksamkeiten zu Weihnachten, Ostern oder wenn man gar nicht damit rechnet. Außerdem Wasser, Kaffee, Tee und Obstangebot in den Standorten Kostenlos; Firmenlauf, Sommerfest oder Weihnachtsfeier
Bis jetzt ist, mit persönlich, nicht schlechtes passiert. Daher kann ich dazu nichts sagen. Man muss in jeder Firma arbeiten und wie gesagt es gibt gute Tage und weniger gute Tage. Man sollte jeden Tag das positive daraus mit nehmen.
wie schon gesagt, Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld, Außenbereich bei den Standorten gestalten z. B. mit Bänken etc.
locker und gut
Junges Unternehmen mit großer Verantwortung
ganz gut
Man kann sich gut weiterbilden, es muss nur die- oder derjenige es wollen.
ist ok. Es könnte auch Weihnachtsgeld bzw. Urlaubsgeld geben
Durch Corona wurde sehr viel Papier gespart.
im Großen und Ganzen Gut
Alter spielt keine Rolle
loyal, offen , hilfsbereit bei Lösungsorientierte Aufgaben, man hat auch ein Ohr für persönliche Anliegen.
flexibel
schnelle Mitteilung
ist gut, ich glaube der männliche Anteil ist weniger als der weibliche Anteil
Jede Aufgabe bzw. Vorgang ist ein Unikat
Die familienfreundliche Handhabung. Das es die Möglichkeit auf Homeoffice gibt und das hohen Wert auf den Team Zusammenhalt gelegt wird.
Bisher noch nichts. Aber Urlaubs und Weihnachtsgeld wäre natürlich super.
Wenn man den anderen Bewertungen folgt. Dann auf jeden fall Gleichberechtigung im Gehalts Bereich. Und evtl auch Sonderzahlungen wie Urlaubs und Weihnachtsgeld. Sowas motiviert Mitarbeiter immer.
Es macht Spaß zu arbeiten. Das Miteinander und die Hilfsbereitschaft ist unglaublich stark
Für die Mitarbeiter ist es sehr ansprechend. Ich persönlich konnte noch nichts negatives hören.
Gerade als Mutter hat man es hier wirklich gut. Man kann über alles sprechen und die Möglichkeit auf Homeoffice ist auch da. Selbst wenn mal ein spontanes Problem auftaucht gibt es dafür eine Lösung.
Jeder kann sich weiterbilden. Da steht niemand im Wege.
Mehr kann es immer sein. Ich finde es aber sehr schön das hier auf den Team Zusammenhalt geachtet wird. Es gibt kleine Aufmerksamkeiten. Feste und Veranstaltungen. Man kann hier auch ein Fahrrad leasen und vergünstigt ins Fitnessstudio.
Finde ich ganz große Klasse. Alle sind hilfsbereit. Keiner ist „genervt“ wenn man mal öfter etwas fragen muss. Besonders wenn man neu ist und/oder auch als Quereinsteiger mit dabei ist
Super.
Es wird natürlich viel von einem erwartet. Man arbeitet hier auch mit viel Geld. Wenn mal ein Fehler passiert dann wird darüber gesprochen. Und man bekommt keine Vorwürfe
Es wird sehr darauf geachtet moderner zu werden und papierloser. Die Büros sind sehr modern eingerichtet. Man fühlt sich sehr wohl.
Bisher finde ich die Kommunikation sehr gut. Man wird regelmäßig aufgeklärt wie der Stand ist und man kann sich in Foren austauschen auch mit anderen Abteilungen
Hier wird jeder wertgeschätzt!
Natürlich sind es im Großen und Ganzen oft wiederkehrende Aufgaben. Aber dennoch ist es an jedem Tag etwas anderes. Es macht Spaß und man kann sich hier auch weiterentwickeln.
Möglichkeit auf Homeoffice, Flexibilität
Neue MA erhalten von Anfang an mehr Gehalt, als MA mit alten Verträgen. Eine Sauerei in meinen Augen. Es sollte für alle Mitarbeiter einer Abteilung das selbe geben.
Entlastung des Personals durch Einstellung weiterer Mitarbeiter, definitiv mehr Gehalt für ALLE (auch länger angehörigen Mitarbeitern). Die BFS sollte seine Mitarbeiter so motivieren, statt mit den kleinen Aufmerksamkeiten
Urlaubsanteäge werden so gut es geht immer bewilligt, Arbeitszeiten kann man sich selbst einteilen (Homeoffice), sehr zufrieden damit
Papierloses abeiten, wo es möglich ist
Teils teils.
Es wird nach und nach modernisiert.
Betriebliche Altersversorge top, allerdings ist das Gehalt mager. Ich arbeite gern im Unternehmen, jedoch ist das ein Punkt, der mich dazu bringt mich umzuorientieren.
Hier bekommt jedes Individuum die gleiche Chance.
Es gibt eine gewisse Routine, aber die Fälle unterscheiden sich immer mal wieder und es bleibt spannend.
Ein Familienfreundliches Unternehmen. Gerade wenn man Kinder hat kann man den Job durch Homeoffice und den recht flexiblen Arbeitszeiten gut miteinander vereinbaren.
Teilweise Druck. Man soll immer mehr schaffen wo einfach die Qualität anfängt zu leiden. Schlechtes Gehalt da Verträge bei "alten Mitarbeitern" nicht angepasst werden.
Den Mitarbeiter mehr Wert schätzen, Angemessene Gehälter zahlen.
Lob bekommt man selten direkt ausgesprochen. Man bemerkt es eher daran das man anspruchsvolle Aufgaben bekommt.
Es kommt darauf an in welcher Abteilung man sitzt. Das Image könnte aber durchaus noch aufpoliert werden.
Familie und Beruf lässt sich gut miteinander vereinbaren. Auch wenn es mal brennt und man kurzfristig Urlaub braucht klappt dies meist ohne Probleme.
Wenn man aufsteigen möchte bekommt man die Chance. Auch wenn man in einer Abteilung nicht zufrieden ist kann man ohne Probleme in eine andere wechseln.
Der Lohn wird niedrig gehalten. Die Löhne werden bei alten Verträgen nicht angepasst. Geht man hin und möchte über das Gehalt verhandeln wird man mit Ausreden abgewimmelt. Neue Mitarbeiter bekommen direkt ein höheres Einstiegsgehalt. Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld. Wenn man angemessene Gehälter zahlen würde hätte der Mitarbeiter auch noch mehr Motivation.
Es wird immer besser da alles in der Digitalisierung ausgebaut wird und somit Papier eingespart wird.
Mal so mal so. Soweit hält das Team zusammen, jedoch hat man den ein oder anderen dabei der versucht andere in die Pfanne zu hauen anstatt selbst bei sich zu schauen.
Auch älteren Kollegen gegenüber wird Geduld gezeigt.
Es wird manchmal einiges erwartet aber niemand von den Vorgesetzten reißt einem den Kopf ab, wenn es doch mal schief läuft. Es wird drüber gesprochen.
Die Räume werden umgebaut um ein besseres Arbeitsumfeld zu schaffen.
Auch dies ist besser geworden. Es werden wichtige News in einem Forum bekannt gegeben.
Egal welcher Herkunft, egal ob Mann/Frau alle werden gleich behandelt.
Manchmal eintönig dennoch im großen und ganzen zufrieden mit der Abwechslung.
Es gibt viele Mitarbeiterbenefits zb Hansefit Mitgliedschaft , Leasingfahrrad. Vor Ort im Büro gibt es einen Kaffevollautomat, Wasser und täglich frisches Obst. Der Arbeitgeber ist sehr sozial und stellt sich auf seine Mitarbeiter ein. Zwischendurch gibt es immer mal wieder kleine Goodies. Man fühlt sich im Gegensatz zu anderen Firmen schon etwas besonders. Die Möglichkeit von Home Office. Man wird auch , nach Bedarf , mit Büromöbeln zuhause komplett ausgestattet. Die aktuelle Corona Situation wurde sehr gut umgesetzt. Es gibt ein Hygienekonzept welches auch noch nie vom Gesundheitsamt bemängelt wurde. Man fühlt sich sicher. Alles in allem mit Abstand der beste Arbeitgeber den ich je hatte!!
Nichts, ich mache meine Arbeit wirklich sehr gerne und würde meinen Arbeit jederzeit weiterempfehlen !!
Mir fällt nichts ein, da uns unsere Arbeitgeber ein bestmögliches Arbeiten ermöglichen.
Sehr gut, durch tolle und liebe Kollegen/Vorgesetzte !
In meinen Augen hat die BFS ein gutes Image, ich konnte mich bisher noch nie wirklich beklagen. Schlechte Bewertungen entstehen auf Plattformen wie diesen, von Menschen die es nicht zu schätzen wussten/wissen was sie an der BFS hatten/haben.
Die Möglichkeit von Home Office und Gleitzeit. Da ich nicht im Kundenservice tätig bin , kann ich mir meine Arbeitszeit komplett einteilen. Hatte ich vorher noch nie , bin ich sehr begeistert von!! Und wer arbeitet nicht gern von zuhause aus ?
Ich habe eine umfangreiche Einarbeitung bekommen und lerne stetig jeden Tag dazu. Ein Aufstieg in höhere Positionen ist möglich, der Wille und genügend Arbeitseinsatz sollten aber vorhanden sein. Weiterbildungsmaßnahmen habe ich von Kollegen aus anderen Abteilungen bereits mitbekommen.
Ich bin mit meinem Gehalt für eine ungelernte Bürokraft zufrieden. Mehr Geld möchte natürlich jeder haben, doch dass dazu auch mehr Leistung bzw. mehr Wissensaneignung gehört, wird dann aber nicht verstanden. Ich für meinen Teil bin zufrieden, soviel wie hier habe ich vorher nicht verdient und ich hatte schon durchaus schwerere Berufe.
Wir sind gerade stark dabei unsere Arbeit zu digitalisieren , sodass nicht mehr soviel Papier verbraucht wird. In den Küchen haben wir verschiedene Müllbehälter , da wir sehr auf Mülltrennung achten. Die BFS hat daher ein sehr gutes Umwelt- und Sozialbewusstsein!!
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen/Fachkräfte . Selbst aus anderen Abteilungen. Auch unser Teamleiter setzt sich sehr für uns ein!
So wie ich mitgekriegt habe sehr gut !!
Von meinen Fachkräften, bis hin zu meinem Teamleiter und meine Abteilungsleiterin , gibt es von meiner Seite aus nichts zu beanstanden. Meine Fachkräfte sind täglich für Fragen oder Probleme zu erreichen und geben ihr bestmögliches. Mein Teamleiter ist wirklich für diese Position bestimmt, er macht einen echt tollen Job und ist selbst auch für Kleinigkeiten immer erreichbar. Wenn’s Probleme gibt, versucht er sie immer zur Zufriedenheit aller zu lösen. Und auch meine Abteilungsleiterin ist ein Taffe und sehr kompetente Frau, die nicht nur unsere sondern auch andere Abteilungen leitet. Auch sie hat immer ein offenes Ohr für uns.
Ich habe mich als ich noch vor Ort gearbeitet habe sehr wohl gefühlt. Es gibt Bilder an den Wänden und Pflanzen in den Büros die die Atmosphäre wohliger gestaltet haben.
Läuft einwandfrei! Wir haben immer Ansprechpartner die sich um unser Anliegen kümmern. Selbst die oberen Vorgesetzen haben immer ein offenes Ohr für uns.
Hier wird jeder seiner Position entsprechend gleich behandelt.
Ich habe immer sehr interessante und Abwechslungsreiche Aufgaben. Mir wird’s also nie langweilig. Könnte mir meine Arbeit sogar bis ins Rentenalter vorstellen. Da die ganze Firma irgendwo ein Team ist, helfen wir natürlich auch in anderen Abteilungen aus oder diese bei uns.
Gute Benefits. Freie Zeiteinteilung, Homeoffice
Das Gehaltsmodell ist nicht zeitgemäß.
Ich möchte dem Arbeitgeber ein Zitat von Robert Bosch mit auf dem Weg geben:
Ich zahle nicht gute Löhne, weil ich viel Geld habe, sondern ich habe viel Geld, weil ich gute Löhne zahle.
Ich finde die Bfs hat eine tolle Arbeitsatmosphäre. Ich fühle mich sehr wohl in meinem Team und von den drei Fachkräften und meiner Teamleitung sehr gut betreut.
Ich finde die negativen Kritiken überzogen. Kontrollsucht kann ich nicht bestätigen. Natürlich wird stichprobenartig geguckt ob alles richtig läuft. Das gehört dazu.
Freie Zeiteinteilung, sofern man keine Gespräche mit den Kostenträger führen muss. In der Urlaubszeit wird Rücksicht auf Kollegen mit Kindern genommen.
Es gibt interne Stellenausschreibungen (auch für Führungspositionen) man kann mit seiner Führungskraft über weiterbildungsmöglichkeiten sprechen.
Benefiz sind super. Das Gehalt könnte höher sein. Urlaubs und Weihnachtsgeld gibt es leider nicht. Ende des Jahres werden die Überstunden (bis auf 10h) ausgezahlt.
Teilweise wird in meinen Augen noch zu viel Papier verschwendet.
Man merkt schon das überwiegend das Wort Team in meiner Abteilung groß geschrieben wird. Sollte in anderen Teams mal „Landunter“ sein. Unterstützen wir sofern möglich.
Es wird kein Unterschied gemacht
Ich kann jederzeit zu meiner Abteilungsleitung und meiner Führungskraft kommen, wenn ich etwas auf dem Herzen habe. Ich fühle mich jederzeit ernstgenommen.
Große Bildschirme erleichtern das arbeiten. Die Räume könnten etwas liebevoller gestaltet sein.
Grundsätzlich fühle ich mich in meinem Team sehr gut betreut. Meine Abteilung sitzt überwiegend im Homeoffice . Die Fachkräfte und die Teamleitung haben immer ein offenes Ohr . Neuigkeiten werden in Teammeetings oder im internen Forum angekündigt. Erreicht man den Ansprechpartner mal nicht meldet dieser sich umgehend zurück.
Es wird kein Unterschied gemacht.
Es gibt Aufgaben, die sich wiederholen aber auch Fälle, die man individuell behandeln muss. In meinen Augen wird es da nicht so schnell langweilig.
Die Benefits und die Digitalisierung
Nichts
Keine
Sehr gut
Homeoffice und super Benefits
Gute Kommunikation
Homeoffice
Alle erreichbar oder es gibt einen Rückruf
Das auch gerade Muttis herzlich willkommen sind. Hier wird erkannt, dass gerade Muttis Organisationstalente sind!
Man hat die Chance aufzusteigen, wenn man aber mit Abwesenheit glänzt, ist es kein Wunder, das einem die Beförderung nicht auf dem Silbernen Tablett serviert wird !
Nichts ! Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit, bin herzlich in meinem Team aufgenommen & froh hier arbeiten zu dürfen !
Durch Home Office ist die Arbeitszeit frei einzuteilen. So einen Luxus hatte ich noch nie !!
Der Kollegenzusammenhalt in unserer Abteilung ist super. Jeder ist für jeden da !
Haben immer ein offenes Ohr, melden sich direkt zurück. Man kann über alles sprechen.
Wenn man sich bemüht, bekommt man Aufgaben dazu. Aber man muss eben auch zeigen, dass man es will !
Obst, Kaffeevollautomat, Wasser, Hansefit, Firmenfahrrad und überwiegend nette Kollegen. Ganz nett ist, dass es zwischendurch kleine Aufmerksamkeiten gibt, als Dank. Nette Geste, aber ersetzt leider nicht das schlechte Gehalt.
Das es wohl unterschiedliche Maßstäbe gibt, Mitarbeitern was durchgehen zu lassen. Scheint auch Abteilungsabhängig zu sein. Bei Einigen wird jeder Fehler angesprochen/dokumentiert und wenn man dann mitbekommt, dass in anderen Abteilungen die Mitarbeiter machen können was sie wollen...(extreme Fehlzeiten, oder krank und trotzdem im Nebenjob arbeiten etc.) und das wird einfach so hingenommen...traurig/SCHLECHTE Führung als Vorgesetzter.
Auf jeden Fall über das Gehalt nachdenken!!! Weniger Kontrollsucht.
Ganz okay, durch nette Kollegen.
Starker Wechsel von Mitarbeitern und es wird nicht versucht gute Leute zu halten. Da wird nur auf Quantität geguckt und nicht auf Qualität. Gerade als Dienstleister sollte man die Quantität zweitrangig behandeln, denn die Qualität macht die gute Dienstleistung aus!
Gleitzeit, aber die Definition ist bei der BfS eine Eigeninterpretation.
Schwierig, da es nur eine begrenzte Stellenanzahl von "höhergestellten" Mitarbeitern gibt.
Nur mini minimal über Mindestlohn. Wenn der nochmal angehoben wird, dann verdient man schon weniger.
Viel Luft nach oben!
Wirklich nette und hilfsbereite Kollegen.
Kann ich nichts zu sagen. Scheint okay zu sein.
Könnte definitiv besser sein. Jedem passieren mal Fehler, aber hier wird dokumentiert, festgehalten und ein Mitarbeitergespräch geführt. Man fühlt sich von den sogenannten Fachkräften stark beobachtet und kontrolliert.
Lieblos eingerichtete Büros. Trotz der Pandemie und den damit verbundenen Umständen, könnte man eine Wohlfühlatmosphäre schaffen.
Könnte besser sein. Funktioniert einwandfrei bei negativen Sachen.
Würde sagen, dass passt schon. Vitamin B eingestellte haben trotzdem einen besseren Stand.
Je nach Abteilung wahrscheinlich abwechslungsreicher. In meiner leider nicht.
So verdient kununu Geld.