Im Bewerbungsprozess noch viel Luft nach oben
Verbesserungsvorschläge
Begonnen hat alles mit der Verschiebung des Vorstellungsgesprächs ca. 1 Stunde vor dem geplanten Start. Man hat sich zwar in aller Form entschuldigt aber das wirkte schon alles andere als professionell. Empfehlung: steife unpersönliche Darstellung mit abgelesenen Fragen im Vorstellungsgespräch sollte man dringend ablegen. Es geht hier schließlich um das gegenseitige Kennenlernen und Darlegen der Motivation und der beruflichen Erfahrungen und Kenntnisse. Da man sich nicht, wie im Gespräch verabredet, binnen einer Woche zurückgemeldet hat, habe ich anders orientiert. Leider war alles Zeitverschwendung!
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir versuchen, in all unseren Bewerbungsprozessen möglichst schnell und transparent zu sein – leider gibt es manchmal interne Gründe, die den Prozess verzögern können. Es tut uns leid, dass sich das Bewerbungsgespräch sowie das Feedback in Ihrem Fall verzögert haben. Ein strukturiertes Interview bietet viele Vorteile, dennoch sollte es lebendig geführt werden. Wir bedauern, dass in diesem Gespräch die gewünschte Außenwirkung nicht erzielt werden konnte. Dies nehmen wir gern zum Anlass, hier an uns zu arbeiten, da uns eine kollegiale Zusammenarbeit und ein Austausch auf Augenhöhe sehr am Herzen liegt. Wir wissen ein offenes und direktes Feedback sehr zu schätzen und freuen uns daher, wenn Sie noch einmal direkt auf uns zukommen, damit wir Ihren Fall individuell klären können.
Herzliche Grüße
Hauptabteilung Personal und Organisation
Referat Presse und Veranstaltungen