Personal wird falsch informiert
Bewerber/inHat sich 2013 bei BG Verkehr in Wiesbaden als Assistentin der Rechtsmittelabteilung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aufforderung zur Bewerbung um eine interne Stelle für welche dann eine externe Bewerberin genommen wurde
Bewerbungsfragen
- Stärke, Schwächen, wissen über die Stelle, was erwartet man
- warum man sich dort bewirbt, warum andere Stellen änderten
- Erzählen sie was über sich
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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