68 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
68 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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68 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei bhg baden autohandelsgesellschaft mbh in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch den ständigen Stress ist jeder schnell gereizt. Es gibt kein Lob von den Vorgesetzten, es ist alles Selbstverständlich. Fair behandelt wird man leider auch nicht. Egal ob es um Konflikte geht oder wenn es um Gehaltsverhandlungen geht.
Image
Leider haben die Mitarbeiter kein gutes Wort für die Firma. Dür sich untereinander schon aber nicht für die Alphartis. Das einzige was positiv ist, das der Teamzusammenhalt stimmt und das das Gehalt pünktlich kommt.
Work-Life-Balance
Eine Work-Life-Balance gibt es bei der Alphartis leider nur für die Geschäftsleitung. Für die Mitarbeiter leider nicht. Mann muss ständig Überstunden machen, weil es zu wenig Personal gibt. Davon sind sehr stark die Servicemitarbeiter und die Werkstatt Mitarbeiter betroffen. Man muss Doppelschichten arbeiten und muss viele Samstagsdienste übernehmen.
Karriere/Weiterbildung
Dazu bekommt man nur eine Chance, wenn man sein Team verrät, den Mund hält und einfach macht und alles über sich ergehen lässt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt immer pünktlich.
Die üblichen Benefiz wie Jobrad und Hansefit werden angeboten.
Allerdings sind die Gehälter deutlich zu gering und Gehaltserhöhungen gibt es fast nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist mir aktuell nicht bekannt
Kollegenzusammenhalt
Der zusammenhalt ist im großen und ganzen unter den Kollegen echt toll!
Von den Vorgesetzten ist leider kein zusammenhalt zu erwarten.
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist ebenfalls ein Manko. Langjährige Mitarbeiter werden werden von den Vorgesetzten nicht gefördert oder geschätzt. Es wird keine Rücksicht genommen. Die Kollegen und Kolleginnen achten aufeinander, das ist Wertvoll aber von den Vorgesetzten kommt leider nichts positives. Schön wäre, wenn eine Arbeitszeitreduzierung bei gleichem Gehalt angeboten werden würde. Aber die Mitarbeiter bekommen nicht einmal eine verdiente Gehaltserhöhung. Sehr traurig und schade.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden von den Vorgesetzten ignoriert. Spricht man es an, dann wird man zum einen nicht ernst genommen und zum zweiten werden die, die die Konflikte ausgelöst haben noch in Schutz genommen. Es ist toxisch.
Bei Entscheidungen werden die Mitarbeiter nicht mit einbezogen. Man steht vor vollendeten Tatsachen und man ist gezwungen das auszuführen ob man das gut findet oder nicht.
Arbeitsbedingungen
Es gibt keine Klimaanlage und keine gescheite Belüftung. Gerade in den heißen Sommermonaten ist es oft sehr unerträglich unter solchen Bedingungen arbeiten zu müssen. Vor allem die Kollegen in der Werkstatt leiden bei Temperaturen von meist weit über 35 Grad. Hier sollte sich die Geschäftsleitung mal Gedanken machen! Das ist unmenschlich bei solchen Temperaturen arbeiten zu müssen. Hier geht es schließlich um die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter.
Vom Team kamen schon so viele Vorschläge aber scheinbar ist alles zu teuer und daher nicht umsetzbar.
Kommunikation
Von der Führungsebene her ist es eine Katastrophe. Man wird nur angeflunkert und Versprechungen werden nicht eingehalten. Ständig wird dem Team unterbreitet wie schlecht man ist. Das fördert die Motivation leider nicht.
Gleichberechtigung
Positiv ist, das man KFz-Mechatronikerinnen einstellt.
Interessante Aufgaben
Es ist Abwechslungsreich. Aber die Masse an Arbeitsvolumen ist kaum zu erreichen, da es zu wenig Personal gibt.
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Nicht weiter zu empfehlen!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei bhg reutlingen in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Slles
Verbesserungsvorschläge
Hilft nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei bhg reutlingen in Reutlingen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Minimum 45 Std, + Samstage + Mehrarbeit um mehr zu bekommen
Kommunikation
Nur von oben nach unten, umgedreht keinerlei Rückmeldung
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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XXXXX
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei bhg reutlingen in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
X
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
X
Verbesserungsvorschläge
X
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schade, dass man keine Minuspunkte vergeben kann. Absoluter schlechter Betrieb!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei bhg baden autohandelsgesellschaft mbh in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das einzig positive ist die pünktliche Lohnauszahlung, wovon man aber eigentlich ausgehen kann heutzutage.
Verbesserungsvorschläge
Der Laden sollte dicht gemacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BHG- Autohandelsges. mbH in Horb am Neckar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- superpünktliches Gehalt
- moderne Büroausstattung in der Zentrale
- die meisten Kollegen
- Homeoffice und Gleitzeitmodell
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine Kommunikation, obwohl oft gefordert
- man wird mit allem alleine gelassen, Probleme löst du gefälligst selbst
- ungleiche Behandlung und Bezahlung vom Mitarbeitern
- Launen werden an Mitarbeitern ausgelassen. Heute nett, morgen nicht mehr.
- Führungskraft nimmt Gleitzeit sehr ernst, nach 16 Uhr: kaum ein Antreffen mehr auch an brenzligen Tagen (siehe "Probleme löst du gefälligst selbst")
- Fluktuation sehr hoch, Know-How geht verloren
- Low-Performer müssen immer mitgeschleppt werden und werden dafür noch hofiert, Konsequenzen gibt es nicht
Arbeitsatmosphäre
Die gute Arbeitsatmosphäre leidet leider unter ein paar Vorgesetzten. Unter den Kollegen herrscht in der Regel ein angenehmes Klima, leider wird das oft durch Sticheleien und Hetzereien des Abteilungsleiters angeheizt. Dem Vorgesetzten etwas im Vertrauen sagen? Fehlanzeige. Bei der Führungskraft gilt: Heute der Liebling, morgen der Schuldige.
Lob erhalten leider meist nur Low-Performer um diese motiviert bei der "Arbeit" zu halten. High-Performer brauchen kein Lob, die arbeiten ja eh gut.
Image
Nach außen besser als nach innen.
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell, Stempeluhr (wenn auch veraltetes System), Überstundenausgleich, Homeoffice und Kernarbeitszeiten von 9-15 Uhr tragen viel zur Work-Life-Balance bei. Je nach Abteilung muss man aber an manchen Tagen bis Uhrzeit X anwesend sein. Work-Life-Balance wird allerdings massiv gestört, wenn man im Feierabend und nach Arbeitsende trotzdem noch belästigt wird.
Karriere/Weiterbildung
Wird gern angepriesen findet allerdings nie statt.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen: kaum bis keine.
Benefits: ein "Obstkorb" der in Wirklichkeit ein Apfelkorb mit alten Äpfeln ist.
Gehalt kommt überpünktlich und sehr zuverlässig.
Kommt man von Extern ist ein sehr gutes Gehalt für den Anfang drin, Stellen müssen schließlich zwingend besetzt werden. Langjährige Mitarbeiter bleiben leider auf der Strecke. Regelmäßige Gehaltsanpassungen gibt es nicht. Gehaltsverhandlungen enden meistens damit, dass einem der Vorgesetze sagt, er dürfe das nicht entscheiden (????????), er fragt nach. Danach hört man 5 Wochen nichts mehr und muss schlussendlich 2 Etagen höher um seine ganzen Argumente nochmal einer Person mit anscheinend mehr Handlungsgewalt vorzutragen. Mit Glück gibt es 100 Euro brutto mehr.
Außer man arbeitet mehr oder weniger schlecht, dann gibt es natürlich immer mehr: Als Motivation versteht sich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In wie weit ein Autohändler umweltbewusst sein kann, möchte ich nicht bewerten. Aber es gibt immerhin Wasserspender mit gefiltertem Wasser zum immer wieder nachfüllen.
Kollegenzusammenhalt
Das einzig positive ist der Kollegenzusammenhalt. Leider nimmt auch der unter manche Führung immer mehr ab und die Unzufriedenheit wächst, ohne, dass es eine Führungskraft bemerkt (oder bemerken will).
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe.
Konfliktfälle? Globale Katastrophe.
Konfliktfälle ordentlich lösen? Ding der Unmöglichkeit.
Viele Abgänge von guten Mitarbeitenden in der letzten Zeit interessieren keinen. Hinterfragt wieso alle gehen wird hier grundsätzlich nicht.
Arbeitsbedingungen
In der Zentrale sind alle Büros relativ neuwertig ausgestattet. Gute Tische, Laptops, mehrere gute Bildschirme. Je nach Abteilungsleiter muss man wegen Kleinstanschaffungen auf Knien rutschend bitten und betteln (Ventilatoren, ergonomische Maus etc.). In viele Büros sitzt man wie die Ölsardinen.
Kommunikation
Meetings und Besprechungen finden regelmäßig statt. Leider wird hier viel geredet, aber nichts gesagt. Relevante Themen werden entweder einfach nicht angesprochen oder abgetan. Wahlweiße werden auch gerne Besprechungen die wirklich wichtig wären abgesagt und auf Nimmer-Wiedersehen verschoben. Personalgespräche finden quasi nie statt.
Offene Kommunikation gibt es nicht, hier gibt es nur Kommunikation über andere anstatt mit anderen hinter verschlossenen Türen.
Interessante Aufgaben
Als Azubi bist du eine billige Arbeitskraft und machst den ganzen Tag das Gleiche. Als Angestellter in Vollzeit ist die Arbeit oft sehr abwechslungsreich und macht grundsätzlich meistens Spaß.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bitte nicht ! - wer Wert legt auf ganz normale Umgangsformen, Kommunikation und eine Einarbeitung !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BHG- Autohandelsges. mbH in Horb am Neckar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keinerlei Info - du bist als neuer Mitarbeiter komplett auf dich gestellt.
Image
Nicht gut - täglich in der Schadensbegrenzung.
Work-Life-Balance
Mit der 45 Stunden Woche plus im Wechsel am Samstag schwierig !
Vorgesetztenverhalten
Cholerisch - man hat immer das Gefühl dass der Vorgesetzte völlig überfordert ist.
Arbeitsbedingungen
Es dauert im Schnitt 3/4 Monate bis du deinen Arbeitsplatz, heißt IT Programme etc. hast - IT ist sehr langsam und ein Onboarding findet nicht statt. D.h. du musst dir alles selbst organisieren.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Standort Freiburg sehr gute Atmosphäre und tolle Arbeitskollegen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei bhg baden autohandelsgesellschaft mbh in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Kommunikation
Da die Zentrale in Horb am Neckar sitzt und wenig Entscheidungsfreiheit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr negativ
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei bhg baden autohandelsgesellschaft mbh in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn unterirdisch. Vorgesetzte sind katastrophal keine Menschlichkeit vorhanden der Mitarbeiter wird nur als Objekt gesehen mehr nicht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr an die Mitarbeiter denken diese sind keine Maschinen sondern Menschen.!
Gehalt/Benefits
Gehalt auf dem Minimum. Lohnerhöhungen gibt es nicht lieber auf dem Minimum bezahlen und riskieren das gute Mitarbeiter den Arbeitsplatz wechseln. Sozialleistungen kaum vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sehen nur Dinge die negativ sind es gibt kein Lob oder ein danke das war viel zu viel verlangt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen unterirdisch geht schon am Arbeitsplatz los heruntergekommene Tische die an vielen Stellen kaputt sind versessene Stühle praktisch wenn man den ganzen Tag sitzen muss. Inventar 30 Jahre alt und wurde auf bitte zum bequemeren und auch gesünderen arbeiten nicht erneuert.
Kommunikation
Kommunikation ist ein Fremdwort.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr negativ!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BHG- Autohandelsges. mbH in Horb am Neckar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich ausbezahlt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 69 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BHG- Autohandelsges durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 14% der Bewertenden würden BHG- Autohandelsges als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 69 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 69 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BHG- Autohandelsges als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.