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BHS-Sonthofen 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BHS-Sonthofen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BHS-Sonthofen
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BHS-Sonthofen
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    71%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    50%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

von gut auf Missersbel

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eintönige Arbeit mit kaum oder wenig Weiterentwicklungsmöglichkeit

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die Krisenzeit etwas gedrückt

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

könnte manchmal von ganz oben etwas Transparenter sein, Vorgesetzter kommuniziert aber alles

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Abteilung gut, außerhalb gibt es teilweise ein Gegeneinander

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

35h Woche nach Tarif, Gleitzeit, Home Office

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