22 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
bike-components GmbH Vorstellungsgespräche
bike-components
GmbH
22 Bewertungen von Bewerbern
Als Bewerber absolut unmenschlich behandelt worden, ist mir in der Form auch noch nie passiert....
Bewerber/inHat sich 2017 bei bike-components GmbH in Aachen als Mitarbeiter in der Artikeleingabe beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde den Umgang mit mir als Bewerber katastrophal. Ich wurde zuerst per Mail zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen. Ich wurde in der Mail gleich geduzt. Scheinbar wollte man Lockerheit vorgaukeln oder was auch immer. Ein paar Tage später erhielt ich eine Email man müsse den Termin für das Gespräch wegen angeblicher Krankheit verschieben und man würde "schnellstmöglich" einen neuen Termin finden. Nach 2 Wochen erhält man dann plötzliche eine eiskalte Absage im Email-Posteingang. So etwas habe ich auch noch nicht erlebt. Man hegt Hoffnungen, bereitet sich auf das Bewerbungsgespräch vor, befasst sich intensiv mit dem Unternehmen und bekommt am Ende ganz plötzlich einen schriftlichen Tritt in den Allerwertesten. Unglaublich!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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ungewöhnliches Gepräch, Atmosphäre okay, ungenügende Absage ohne Angabe von Gründen
Bewerber/inHat sich 2014 bei bike-components GmbH in Aachen als Einkufer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
wird wirklich Personal gesucht oder sind das nur Phantom-Stellen?
Bewerbungsfragen
- persönliche Fragen wurden schon im Telefoninterview 2 Wochen vor Gespräch vor Ort gestellt (Erfahrung im Einkauf, Einstellung zu Produkten)
- Warum Aufgabe der letzten Position?
- 6 Test-/Denksportaufgaben zum Lösen innerhalb von 10 Min, kurzer Rundgang durch das Unternehmen (es geht an den Bildschrimarbeitsplätzen eng zu, junge Mitarbeiter)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Langer, stiller Bewerbungsprozess mit unprofessionellem Gespräch, unpassender Stellenausschreibung, langen Wartezeiten.
Bewerber/inHat sich 2025 bei bike-components.de in Würselen als Frontend-Developer beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Bewerbung als Kundenservice-Mitarbeiter
Bewerber/inHat sich 2024 bei bike-components.de in Würselen als Kundenservice-Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
FionaPeople, Culture & Organization Manager
Liebe:r Kolleg:in,
lieben Dank für Deine positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses bei bc und ein herzliches Willkommen!
Wir wünschen Dir für Deinen Start und die weitere Zeit bei uns alles Gute und hoffen, dass Dein positiver Eindruck weiterhin durch Deine tägliche Arbeit bestätigt wird. Solltest Du mal ein Anliegen oder sonstige Vorschläge haben, kannst Du Dich gerne jederzeit unter people@bike-components.de melden oder einfach persönlich bei uns im Büro vorbeikommen.
Schön Dich an Bord zu haben!
Beste Grüße,
Fiona auch dem People, Culture & Organization Team
Wertschätzung, freundlicher kollegialer Umgang
Bewerber/inHat sich 2024 bei bike-components.de in Würselen als Buchhalter beworben und eine Zusage erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
FionaPeople, Culture & Organization Manager
Liebe:r Kolleg:in,
herzlichen Dank für Deine überaus positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast. Es freut uns zu lesen, dass Dir bereits jetzt der freundliche kollegiale Umgang sowie die Wertschätzung aufgefallen sind und hoffen, dass diese Wahrnehmung auch weiterhin aufrechterhalten bleibt.
Falls Du mal ein Anliegen oder Vorschläge und Ideen zu verschiedenen Themen haben solltest, kannst Du gerne im People, Culture & Organization-Büro vorbeischauen oder eine Mail an people@bike-components.de verfassen.
Schön, dass Du bei bc an Board bist und uns mit Deiner Arbeit unterstützt!
Beste Grüße,
Fiona aus dem People, Culture & Organization Team
Toller Bewerbungsprozess, super Angebot, aus persönlichen Gründen für einen andere. AG entschieden.
Bewerber/inHat sich 2024 bei bike-components.de in Würselen als Strategischer Einkäufer (Junior) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Arbeitgeber-Kommentar
FionaPeople, Culture & Organization Manager
Lieben Dank für Deine tolle Bewertung des Bewerbungsprozesses bei bc! Wir freuen uns, dass dahingehende Verbesserungen auch so wahrgenommen und an uns zurück gespiegelt werden.
Wir wünschen Dir für Deine berufliche Laufbahn weiterhin alles Gute!
Beste Grüße,
Fiona aus dem People, Culture & Organization Team
Total nett, entspannt und professionell gehalten.
Bewerber/inHat sich 2023 bei bike-components GmbH in Aachen als Junior SEA Manager beworben und eine Zusage erhalten.
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❤️❤️❤️❤️
Bewerber/inHat sich 2023 bei bike-components.de in Würselen beworben und eine Zusage erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Caroline KleyHead of People, Culture & Organization
Wir freuen uns sehr über die mehr als gute Bewertung, welcome on board!
Gespräch wurde sehr locker und freundlich geführt, Interesse nicht nur an meine Fähigkeiten, auch an mir als Mensch.
Bewerber/inHat sich 2023 bei bike-components.de in Würselen als Payroll Expert (Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung) beworben und eine Zusage erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Caroline KleyHead of People, Culture & Organization
Das ist ein schönes Kompliment. Wir freuen uns sehr Dich im People & Culture-Team begrüßen zu dürfen!
Mehr als schlecht !
Bewerber/inHat sich 2023 bei bike-components GmbH in Aachen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Arbeitgeber-Kommentar
Caroline KleyHead of People, Culture & Organization
Hallo,
sehr schade, dass wir Dich in unserem Recruiting-Prozess nicht von uns überzeugen konnten.
Natürlich würden wir gerne etwas mehr Hintergrundinfos bekommen um zukünftige Bewerbungsprozesse für beide Seiten so angenehm wie möglich zu gestalten.
Melde Dich gerne bei people@bike-components.de um Deine Änderungs- & Verbesserungsvorschläge mit uns zu teilen.
Beste Grüße,
Caroline Kley
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