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GmbH

Gehalt

Okay, es entstand jedoch von Beginn an der Eindruck, dass man als Mitarbeiter nicht darauf vertrauen durfte, dass die bc-Personalabteilung zuverlässig ihren Aufgaben nachkommt.

Die Firma ist dafür bekannt, dass das Gehalt nicht dem Norm entspricht und man klein gehalten wird. Gehaltserhöhungen werden nicht gern gegeben, Gehalt wird immer zwischen dem 1ten und 10ten des darauffolgenden Monats überwiesen - leider demnach nicht sicher wann man damit rechnen kann.

Meiner Meinung nach ist das Gehalt insgesamt branchentypisch, auch wenn natürlich immer Luft nach oben besteht. Gehaltserhöhungen werden allerdings eher zurückhaltend vergeben. Positiv ist, dass eine betriebliche Altersvorsorge angeboten wird. Man muss sich jedoch selbst aktiv darum kümmern, um diese Möglichkeit zu nutzen.

Das Gehalt liegt im fairen Bereich. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge, was positiv hervorzuheben ist.

Branchenüblich ist das im normalen Bereich. Ein großer Benefit sind sicher der Zugang zu günstigen Fahrrädern und Komponenten, auch wenn es hier ein bisschen dauert, bis man Kontakt zu den richtigen Leuten geknüpft hat.

sicherlich wie überall gut bis ausbaufähig. Jedoch muss man auch die Incetivierung durch Events und Mitarbeiterkonditionen berücksichtigen