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GmbH
Bewertung

Tolles Team in einem wachsenden Unternehmen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei bike-components.de in Würselen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vor allem gefällt mir das moderne HR. Es gibt sehr viele sehr gute Ansätze und nicht nur ein vorgeschobenes Image.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher nichts

Arbeitsatmosphäre

Die Teams arbeiten sehr gut zusammen und der Teamgedanke ist fest verankert. Es herrscht eine lockere Atmosphäre, in der man den Optimismus spüren kann.

Kommunikation

In meinem Team funktioniert die Kommunikation sehr gut. Es werden wichtige Informationen ausgetauscht und ich komme mir zu keinem Zeitpunkt schlecht informiert vor.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut! Klar, mal hat der eine oder die andere weniger Zeit. Aber wenn es darum geht, sich gegenseitig zu helfen, habe ich noch nie eine andere Erfahrung gemacht.

Work-Life-Balance

Ich persönlich beginne sehr früh. Es gibt keine Kernarbeitszeit, wodurch ich bisher immer früh gehen konnte. Meine bis dato beste Work-Life-Balance trotz Pendeln.

Vorgesetztenverhalten

Aus meiner Sicht gibt es keinen Grund zur Beschwerde. Es wird viel Vertrauen vorgeschossen und die Anforderungen sind alle machbar. Mitarbeiter werden verstanden und es gibt immer Möglichkeiten, kurzfristig Absprachen zu treffen.

Interessante Aufgaben

Ich baue einen Bereich neu auf und habe damit quasi eine weiße Leinwand zur Verfügung. Interessanter geht es wohl kaum!

Umgang mit älteren Kollegen

Von jung bis älter ist alles dabei und es macht gemeinsam viel Spaß

Gehalt/Sozialleistungen

Die Sozialleistungen sind fair, genau wie das Gehalt auch.

Karriere/Weiterbildung

Kann ich noch nicht komplett beurteilen


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Fiona Jähnke, Junior Manager of Organizational Development
Fiona JähnkeJunior Manager of Organizational Development

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Dein Feedback, wir freuen uns, dass Du insgesamt nicht nur sehr zufrieden bist bei bc, sondern uns auch weiterempfehlen würdest! Viele der Themen bewertest Du bereits mit einer Top-Sternzahl, wodurch wir natürlich noch stärker motiviert sind, diese Themen auch weiterhin voranzutreiben.

Aus Deiner Bewertung lässt sich herauslesen, dass Du besonders das Team, die Atmosphäre sowie das Vorgesetztenverhalten und Deine bis dato beste Work-Life-Balance schätzt. Da sowohl Führungsverhalten und Arbeitsklima als auch der Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit stark auf die Mitarbeitergesundheit einzahlen, freuen wir uns natürlich sehr, dass Du diese Punkte positiv wahrnimmst.
Auch freut es insbesondere das People, Culture & Organization Team, dass Dir HR und dessen Ansätze aufgefallen sind, da wir stetig daran arbeiten, nicht nur über relevante Themen zu reden, sondern sie auch in der Praxis bestmöglich voranzutreiben und entsprechende Probleme zu lösen.

In Punkto Karriere und Weiterbildung schreibst Du, dass Du diesen Aspekt noch nicht vollends beurteilen kannst. Tatsächlich liegt dieses Thema bereits auf unserem Tisch, da wir ebenfalls der Meinung sind, dass die Weiterbildung unserer Kolleg:innen eine lohnenswerte Investition darstellt und wir hoffen, dass auch Du zukünftig davon profitieren kannst!

Sollten für Dich perspektivisch doch noch belastende Themen oder neue Verbesserungsvorschläge aufkommen, steht Dir selbstverständlich jederzeit das People, Culture & Organization Team oder Deine Führungskraft zur Verfügung. Natürlich kannst Du auch gerne einen anonymen und vertraulichen Brief in unseren dafür gedachten Briefkasten werfen.

Wir hoffen, dass Du Dich gut einleben konntest und Du weiterhin eine tolle Zeit bei bc hast!

Viele Grüße,
Fiona aus dem People, Culture & Organization Team

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