Nicht zu Empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter (die die Arbeit tatsächlich machen und nicht nur darüber reden) in den Teams haben eine hohe Resilienz und leisten eine sehr gute Arbeit. Der Zusammenhalt innerhalb der Teams ist gut.
Verbesserungsvorschläge
Mehr zuhören
Mitarbeiter die tatsächlich was leisten auch dementsprechend wertschätzen
Mitarbeiter nicht klein halten
Mehr nach Leistung und weniger nach Sozialen Verhältnissen Positionen vergeben
Alte treue Mitarbeiter halten mit Anerkennung etc. (kostet im Endeffekt weniger als neue anlernen zu müssen)
Bessere Führungskräfte engagieren
Arbeitsatmosphäre
Stimmung innerhalb von Teams ist gut (je nach Team) aber so etwas wie Lob oder Anerkennung ist oft nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich eine gute Work-Life-Balance aber zeitweise auch einige Überstunden die geleistet werden müssen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere, Aufstiegschancen, Weiterbildungen etc. sind fast unmöglich. Absolut kein Unternehmen zum Karriere machen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen untereinander halten zusammen und verstehen sich oft gut.
Vorgesetztenverhalten
Leider werden Vorgesetzte nicht nach Kompetenz eingestellt sondern nach Freundschaften.
Kommunikation
Wenn überhaupt von oben nach unten kommuniziert wird, dann ist es oft nicht ganz der Wahrheit entsprechend oder sehr "verschönert".
Gehalt/Benefits
Die Firma ist dafür bekannt, dass das Gehalt nicht dem Norm entspricht und man klein gehalten wird. Gehaltserhöhungen werden nicht gern gegeben, Gehalt wird immer zwischen dem 1ten und 10ten des darauffolgenden Monats überwiesen - leider demnach nicht sicher wann man damit rechnen kann.