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BIKE24
Bewertung

Keine gute Balance für mich

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Bike24 GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Du Politik

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entwicklung von 2021 bis 2024

Verbesserungsvorschläge

habe ich immer bei den Umfragen gemacht. Wurde teilweise sogar berücksichtigt. Schwierig, da w
etwas zu empfehlen. Es sind zu viele verschiedene Ansichten und Themen. Wie und für wen der BR arbeitet, habe ich nicht durchschaut.

Arbeitsatmosphäre

Das ist stark abhängig von den Kollegen.

Work-Life-Balance

Die Veränderungen innerhalb von 4 Jahren haben nicht mehr zu mir gepasst. Der Start war noch OK, dann mit zunehmenden Veränderungen, waren die Arbeitsrahmenbedingungen für mich unangenehmer als beim Start.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es hat mich tief erschüttert, wie wenig das Thema beachtet wird und wieviele Kollegen/Menschen dazu gar kein Bewusstsein haben und das auch noch lustig oder cool finden. Trauerspiel.

Kollegenzusammenhalt

Anfangs gut, später voll ins EGO Team gekommen. Verbesserung war nicht in Sicht. Teamleitung zu schwach.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren haben es nicht leicht.

Vorgesetztenverhalten

Mittelbewertung: 1.Team super / 2.Team traurig (keine Führungsqualit)

Arbeitsbedingungen

1.Team gut / 2.Team eher nicht. Technik ging noch, würde aber durch starke Fluktuation beim IT Team bedenklich anders. Raumlüftung: 0 von 10 (Lager)

Kommunikation

war immer ein Knackpunkt zwischen den verschiedenen Abteilungen.

Interessante Aufgaben

Ja durchaus.


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Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah HartlebRecruiterin

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und die Zeit, die du dir für das Feedback genommen hast.

Es tut uns leid zu hören, dass sich deine Arbeitserfahrung bei uns über die vier Jahre verschlechtert hat. Besonders die von dir beschriebenen Herausforderungen im Teamzusammenhalt und in der Kommunikation zwischen den Abteilungen nehmen wir sehr ernst.

Du sprichst die Situation im IT-Support an: Du hast recht, wir hatten dort eine Phase mit erhöhter Fluktuation. Mittlerweile haben wir ein neues, gut eingespieltes Team aufgebaut und auch die Prozesse durch Automatisierungen verbessert.

Deine kritischen Anmerkungen zum Umweltbewusstsein und den Arbeitsbedingungen, besonders im Lagerbereich, sind für uns wichtige Hinweise. Auch deine Erfahrungen bezüglich der unterschiedlichen Führungsqualitäten in den Teams geben uns wertvolle Impulse für Verbesserungen.

Wenn du möchtest, kannst du uns noch detaillierter von deinen Erfahrungen berichten. Wir sind sehr an einem konstruktiven Dialog interessiert, um aus deinem Feedback zu lernen und uns weiterzuentwickeln.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.