Kein Logo hinterlegt

BIKE24
Bewertung

Nach außen Hui aber innen Pfui

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Bike24 GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Mitarbeiterfluktuation, Ungleichbehandlung

Verbesserungsvorschläge

Macht euch mal grade und haltet das ein was ihr immer predigt und zwar für alle Mitarbeiter im Unternehmen z.B Zusammenhalt, Vielfalt, Gleichberechtigung. Nicht immer nur Worte sprechen lassen sondern Taten sprechen lassen. Nehmt mal eure Sonnenbrillen ab, dann werden eure Euroschein-getrübten Augen mal sehen wie es den Mitarbeitern wirklich geht. Werdet mal empathievoll und menschlich.

Arbeitsatmosphäre

Im Kollegenkreis herrscht viel Neid und Missgunst, ausserdem gibt es eine 2-Klassengesellschaft zwischen Verwaltung und Logistik. Kollegen mit Schwerbehinderung werden stigmatisiert, und psychisch fertig gemacht so das man nur noch kränker wird. Nach außen wird Vielfalt und Zusammenhalt gepredigt aber das empfinden Mitarbeiter im Lager nicht so, man fühlt sich abgehängt von anderen Firmenteilen

Image

In der Öffentlichkeit wird das Unternehmen als das Non Plus Ultra dargestellt, innerbetrieblich sind viele Mitarbeiter sehr unzufrieden.

Work-Life-Balance

Ärztliche Atteste werden als Empfehlungen gesehen

Karriere/Weiterbildung

Keine Chancen

Vorgesetztenverhalten

Teamleiter sitzen nur ihre Zeit ab und teilen wichtige Informationen nur sehr spärlich

Gehalt/Benefits

Ungerechte Verteilung zwischen Neueingestellten Kollegen und Langzeitbeschäftigten Mitarbeitern( 10-15 Jahre Betriebszugehörigkeit

Gleichberechtigung

Wenn man höhergestellten Mitarbeitern in den Ar... kriecht genießt man auf jedenfall Vorteile ( anspruchsvollere und Abwechslungsreiche Aufgaben) Kollegen mit besonderen Bedürfnissen werden stigmatisiert und wenn sie unbequem werden und für sich einstehen werden sie gekickt

Interessante Aufgaben

Jeden Tag dieselben stumpfen Aufgaben


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sarah HartlebRecruiterin

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du dich in unserem Unternehmen nicht wohlfühlst und solche negativen Erfahrungen gemacht hast.

Die Punkte, die du ansprichst - besonders der Umgang mit Kolleg:innen mit besonderen Bedürfnissen und die wahrgenommene Ungleichbehandlung zwischen verschiedenen Unternehmensbereichen - nehmen wir sehr ernst. Das entspricht nicht dem, was wir uns für unser Arbeitsumfeld wünschen.

Deine konkreten Verbesserungsvorschläge zeigen uns deutlich, wo wir ansetzen müssen. Wir sind bereit zuzuhören und zu lernen, denn nur so können wir echte Veränderungen bewirken.

Wir haben eine Schwerbehindertenvertretung im Betriebsrat bei der Du Dich jederzeit melden kannst und Missstände anzeigen kannst. Wir bitten darum!

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.