81 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
81 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
Bikeleasing-Service
GmbH
&
Co.
KG
81 Bewertungen von Bewerbern
Toller Eindruck, tolle Menschen, gute Ideen
Bewerber/inHat sich 2026 bei BLS Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG in Vellmar beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Ziele, Umgang mit anderen, eigene Weltansichten
- Der gesamte Lebenslauf wurde durchleuchtet, es wurden interessante aber Zielführende Fragen gestellt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Jonah BesongTalent Acquisition Manager
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Deine tolle Bewertung und das positive Feedback zu Deinem Bewerbungsprozess. Es freut uns sehr, dass Du einen so guten Eindruck von den Menschen, den Gesprächen und den Ideen bei uns gewinnen konntest.
Besonders schön ist für uns, dass Du die Fragen als interessant und zielführend wahrgenommen hast und den Austausch als wertschätzend erlebt hast. Genau so soll ein Bewerbungsprozess aus unserer Sicht sein: offen, ehrlich und auf Augenhöhe.
Vielen Dank, dass Du Deine Erfahrung mit uns teilst. Wir freuen uns, dass Du bald bei uns am Start bist!
Liebe Grüße
Jonah von der Bikeleasing Gruppe
Werkstudent im Bereich SDR
Bewerber/inHat sich 2026 bei Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG in Uslar als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Stand jetzt noch keine Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsfragen
- Kommunikation, Teamarbeit, Durchsetzungsvermögen
- Ausbildung dann Fachabi. Jetzt neben dem Studium schon in der Praxis Erfahrung sammeln.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Jonah BesongTalent Acquisition Manager
Liebe/r Bewerber/in,
danke Dir für Deine richtig starke Bewertung und dafür, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Eindrücke zu teilen. Umso mehr freut es uns, dass Du unseren Prozess als verlässlich und transparent erlebt hast. Von der schnellen Rückmeldung über die klaren nächsten Schritte bis hin zur Professionalität im Gespräch. Dass Du Dich dabei jederzeit wertschätzend behandelt gefühlt hast und die Atmosphäre als angenehm beschreibst, ist für uns besonders wichtig.
Auch dass Du aktuell noch keine Verbesserungsvorschläge siehst, nehmen wir gerne mit und als Anspruch, genau so weiterzumachen. Wir freuen uns sehr, dass Du als Werkstudent im Bereich SDR an Bord kommst und wünschen Dir schon jetzt einen richtig guten Start.
Wenn Du vorab noch etwas klären möchtest, schreib uns gerne jederzeit vertraulich an hr@bikeleasing.de.
Liebe Grüße
Jonah von der Bikeleasing Gruppe
Sehr angenehmer, wertschätzender und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2026 bei Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG in Uslar als Product Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war durchweg sehr angenehm und positiv. Die Gespräche fanden in einer offenen, wertschätzenden und freundlichen Atmosphäre statt, in der ich mich jederzeit wohlgefühlt habe. Besonders hervorheben möchte ich die schnellen Rückmeldungen und die transparente Kommunikation – ich wusste immer, wie es im Prozess weitergeht. Auch auf Rückfragen wurde schnell und hilfsbereit reagiert. Insgesamt ein sehr professioneller und gleichzeitig persönlicher Bewerbungsprozess.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Jonah BesongTalent Acquisition Manager
Hallo und vielen Dank für Deine tolle Rückmeldung!
Es freut uns sehr zu hören, dass Du den Bewerbungsprozess als so angenehm und wertschätzend erlebt hast. Offenheit, schnelle Kommunikation und ein persönlicher Umgang sind uns wirklich wichtig. Wie schön zu wissen, dass das bei Dir so angekommen ist.
Besonders freut uns Dein Hinweis auf die transparente Kommunikation und die schnellen Rückmeldungen. Das ist etwas, worauf wir sehr achten, weil wir wissen, wie wichtig es ist, als Bewerbende immer zu wissen, wo man im Prozess steht.
Falls Du Ideen oder Anregungen hast, wie wir unseren Bewerbungsprozess noch weiter verbessern können, freuen wir uns jederzeit über eine weitere Nachricht an bewerbung@bikeleasing.de
Liebe Grüße
Jonah von der Bikeleasing Gruppe
Eigentlich sehr sympathisch, dann Ghosting
Bewerber/inHat sich 2026 bei Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG in Uslar als Product Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin wirklich enttäuscht, ich hatte ein sehr sympathisches erstes Gespräch. Die erste Rückmeldung dauerte schon relativ lang - hier hatte sich mein Gesprächspartner auch direkt entschuldigt, da es wohl zahlreiche Bewerber gab. Ich fand das Gespräch selbst aber professionell und sympathisch.
Leider habe ich seitdem absolut nichts mehr gehört, nichtmal auf Nachfrage. Ein Ghosting nach einem Gespräch empfinde ich als sehr unprofessionell. Auch wenn viele Bewerbungen etc. laufen, darf man die Bewerber nicht über mehrere Wochen ignorieren. Zudem habe ich jetzt gesehen, dass die Stelle neu veröffentlicht wurde. Spätestens da hätte man vorher mal ein Lebenszeichen von sich geben können.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Jonah BesongTalent Acquisition Manager
Liebe/r Bewerber/in,
es tut uns leid zu hören, dass Du nach einem offenbar positiven ersten Gespräch keine weitere Rückmeldung von uns erhalten hast, auch nicht auf Deine Nachfrage hin. Das ist nicht der Standard, den wir uns für unseren Bewerbungsprozess wünschen und wir verstehen Deine Enttäuschung vollkommen. Die Stellen werden nach einiger Zeit immer automatisch aktualisiert, da es im Bewerbungsprozess dazu kommen kann, dass sich Rahmenbedingungen ändern. Dann wird diese als "neu" auf Job Portalen angezeigt.
Nach sorgfältiger Prüfung unseres Bewerbenden-Management-Systems, können wir leider kein Profil finden, welches nicht von uns kontaktiert und mit regelmäßigen Updates versorgt wurde. Daher bitten wir Dich uns über bewerbung@bikeleasing.de eine Nachricht zu senden um gemeinsam zu schauen und nachvollziehen zu können, was hier passiert ist. Oft landen unsere Mails im Spam-Ordner, eventuell ist dieser Umstand auch bei Dir passiert.
Wir freuen uns, wenn wir noch einmal gemeinsam mit Dir in den Austausch gehen können und bedanken uns bei Dir für Deine offene Rückmeldung und Deinen investierten Aufwand für eine Bewerbung bei uns.
Liebe Grüße
Dein TA-Team von der Bikeleasing-Gruppe
Sehr freundlicher und wertschätzender Bewerbungsprozess. Selten so ein positives Bewerbungsgespräch gehabt. Vielen Dank!
Bewerber/inHat sich 2025 bei BLS Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG in Vellmar als (Senior) Product Designer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Die Probearbeit musste auf Englisch präsentiert werden, da dies die Unternehmenssprache ist. Die Gespräche selbst waren auf Deutsch.
- Die Fragen waren durchgehend solide und fachlich orientiert, die Fragen zielten darauf ab, mein Denkmuster zu verstehen und wie ich mit Problemen löse.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sebastian TeschPR- / Community-Manager
Hallo liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Dein Feedback und Deinen Einblick in unseren Bewerbungsprozess. Es freut uns, dass Du die Gespräche als fachlich und strukturiert erlebt hast. Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße,
Sebastian vom Bikeleasing-Service
Schlechte
Bewerber/inHat sich 2025 bei Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG in Uslar als Senior Product Designer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich bei der Bikeleasing Gruppe als (Senior) Product Designer beworben und wurde nach kurzer Zeit mit einer sehr allgemeinen Standardabsage abgespeist – trotz passender Qualifikationen. Es gab keinerlei persönliches Feedback zu meiner Bewerbung oder zu den Gründen der Entscheidung. Gerade bei einem Unternehmen, das so stark wächst und mit „Teamspirit“ wirbt, hätte ich mir einen transparenteren, wertschätzenderen Prozess erwartet.
Stattdessen wirkt der Ablauf lieblos, unpersönlich und nicht wirklich professionell. Schade – so verliert man motivierte Fachkräfte schon früh im Prozess.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sebastian TeschPR- / Community-Manager
Hallo liebe/r Bewerber/in,
danke für Dein offenes Feedback und die Schilderung Deiner Erfahrung im Bewerbungsprozess. Es tut uns leid zu hören, dass Du den Ablauf als unpersönlich und wenig wertschätzend wahrgenommen hast. Ein transparenter und respektvoller Umgang mit Bewerberinnen und Bewerbern ist uns sehr wichtig. Deine Rückmeldung nehmen wir ernst und werden sie intern weitergeben, um unsere Prozesse in Zukunft persönlicher und professioneller zu gestalten.
Viele Grüße, Sebastian vom Bikeleasing-Service
Allgemein angenehmer und unkomplizierter Prozess - Gute Gespräche und schnelle Rückmeldung.
Bewerber/inHat sich 2025 bei Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG in Vellmar als Logistics Coordinator beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
An sich kann man nicht wirklich etwas am Prozess beanstanden. Hatte das Gefühl man spricht mit den Zuständigen von Anfang an auf Augenhöhe. Das einzige was unklar war, war wie viele Schritte der gesamte Bewerbungsprozess am Ende haben wird. Aber durch die wirklich schnelle Antwortzeit (1-2 Tage max.) war auch das nicht wirklich ein Problem für mich, gerade weil einem auch versichert wurde, dass man den Prozess eher kurz halten will.
Bewerbungsfragen
- Zur Person wurde das Gespräch relativ allgemein aber trotzdem persönlich gehalten. Ich hatte das Gefühl es wird nach einem neuen Teammitglied gesucht und nicht einfach nach jemandem den man anstellen kann. Es ging relativ viel um private Interessen, Hobbys usw.
- Fragen zu vorherigen Aufgabenfeldern und Kompetenzen. Es ging viel darum was einem im Team wichtig ist und wie man mit verschiedenen Kollegen und Kunden/Firmen zusammen arbeiten würde. Ausserdem wurde sich über die bisher benutzten Programme etc informiert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sebastian TeschPR- / Community-Manager
Hallo liebe/r Bewerber/in,
danke für das ausführliche Feedback und die hilfreichen Einblicke.
Wir wünschen Dir einen tollen Auftakt im Bikeleasing-Team und hoffen, Du fühlst Dich von Anfang an wohl bei uns.
Viele Grüße, Sebastian vom Bikeleasing-Service
Angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG in Uslar als Data Analyst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der gesamte Ablauf war professionell und angenehm. Ich habe Rückmeldungen stets zeitnah erhalten. Die Gespräche fanden in einer freundlichen und offenen Atmosphäre statt. Alle meine Fragen wurden zufriedenstellend beantwortet und ich hatte ausreichend Raum, mich selbst und meine Eignung für die Position vorzustellen. Allerdings hatte ich den Eindruck, dass der Gesprächspartner im Fachgespräch wenig Erfahrung mit Bewerbungsgesprächen hatte, da viel abgelesen wurde und er sich starr an seine Agenda zu halten schien.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sebastian TeschPR- / Community-Manager
Hallo liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für das wertschätzende Feedback und die offenen Worte. Es freut uns, dass der Ablauf insgesamt als professionell und angenehm empfunden haben.
Wir nehmen Deine Anmerkung zur Gesprächsführung sehr ernst. Unser Ziel ist es, in jedem Gespräch eine authentische und fachlich fundierte Atmosphäre zu schaffen. Um dies zu gewährleisten, arbeiten wir kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Gesprächsführungskompetenzen. Deine Rückmeldung hilft uns dabei, uns weiter zu verbessern.
Wir bedanken uns nochmals für Dein Vertrauen und wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute.
Viele Grüße, Sebastian vom Bikeleasing-Service
Super angenehmes Bewerbungsgespräch, 100 % transparente Darstellung der Stelle und unkomplizierter Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2025 bei Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG in Uslar als Customer Success Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fokus auf Teamfähigkeit
- Gründe für Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sebastian TeschPR- / Community-Manager
Hallo liebe/r Bewerber/in,
wir danken Dir für Deine konstruktive Rückmeldung, insbesondere in Bezug auf die Bewerbungsfragen. Es ist schön, Dich nun bei Bikeleasing willkommen zu heißen. Wir wünschen Dir einen erfolgreichen Start und eine angenehme Einarbeitung im Team.
Viele Grüße, Sebastian vom Bikeleasing-Service
Top Bewerbungsprozess – Schnell, Transparent und Wertschätzend!
Bewerber/inHat sich 2025 bei Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG in Uslar als Verkäufer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sebastian TeschPR- / Community-Manager
Hallo liebe/r Bewerber/in,
wir freuen uns sehr, dass Du den Weg zu uns gefunden hast! Vielen Dank für Deine Einschätzung zum Bewerbungsprozess. Schön, dass Du nun Teil unseres Teams bist – auf eine tolle gemeinsame Zeit!
Beste Grüße
Sebastian vom Bikeleasing-Service
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.