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Bikeleasing-Service 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,4
kununu Score67 Bewertungen
85%85
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Vertriebsmitarbeiter:in11 Gehaltsangaben
Ø61.200 €
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst7 Gehaltsangaben
Ø32.200 €
Sachbearbeiter:in6 Gehaltsangaben
Ø31.200 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bikeleasing-Service
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bikeleasing-Service
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Bikeleasing-Service: Mehr als Dienstrad.

Wer wir sind

Bikeleasing-Service – Einzeln fahren, zusammen gewinnen!

Als Dienstrad-Anbieter fördert der Bikeleasing-Service nachhaltige und sozial gerechte Mobilität und ist damit in Deutschland seit 2015 und in Österreich seit 2020 auf steilem Erfolgskurs. Insgesamt nutzen im deutschsprachigen Raum bereits 56.000 Unternehmen mit mehr als 3,15 Mio. Mitarbeitern den Bikeleasing-Service.

Zudem stärken wir den regionalen Fachhandel und unterstützen unsere Partnerhändler mit zahlreichen Leistungen und attraktiven Konditionen. In der DACH-Region arbeiten wir bereits mit mehr als 7.100 Fahrrad- und E-Bike-Händlern zusammen.

Als Arbeitgeber beschäftigen wir im deutschsprachigen Raum mittlerweile rund 220 Mitarbeiter – vor Ort an unseren drei Standorten (Uslar, Vellmar, Berlin und Innsbruck) sowie remote im Homeoffice. Dabei setzen wir auf faire Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben und Entwicklungsperspektiven sowie ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, das beste Voraussetzungen für die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben bietet. Als Team verbindet uns das Engagement für nachhaltige Mobilität und ein Miteinander, das von Wertschätzung und Toleranz geprägt ist.

Also, worauf wartest Du noch?

Bewerbungen an: bewerbung@bikeleasing.de

Du möchtest erst noch mehr über uns erfahren?

Informiere Dich online: bikeleasing.de/karriere
Oder ruf uns an: 05571/ 30 26 - 0

Produkte, Services, Leistungen

Was wir machen?

Kein Dienstwagen – sondern Dienstrad-Leasing! Diese Alternative bietet die Chance auf Steuerersparnisse, ist umweltschonender und gesünder. Kurz und einfach gesagt, hat man als Arbeitnehmer durch das Bikeleasing die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad über den Arbeitgeber zu beziehen, welches auch zu 100 % privat genutzt werden darf.

Das macht uns aus: Wir bieten einen Top-Service für alle

Unseren Service können Kunden auf Wunsch komplett digital abwickeln - sei es durch unser modernes und verschlüsseltes Portal, über das man die komplette Vertragsverwaltung abwickeln und Schadensfälle melden kann.

Firmenstruktur:

Wir haben ein großes Team, welches wiederum aus mehreren kleineren Teams besteht:

Vertrieb, Hotline Support, Rahmenleasingverträge, Einzelleasingverträge, Rechnung, Buchhaltung, Recht, Schadenbearbeitung, Ablöseangebote und Marketing. Wir sind gerade dabei, zu jedem Team ein kurzes Video vorzubereiten, so bekommst Du einen ersten Einblick in die Aufgabenbereiche und verschiedenen Tätigkeiten.

Neben den ausgeschriebenen Stellen freuen wir uns auch immer über Deine Initiativbewerbung, in der Du uns erzählst, warum wir Dich in unserem Team brauchen und uns Deine Stärken aufzeigst.

Perspektiven für die Zukunft

Wenn Du Teil des Teams wirst, setzen wir auf eine lange Zusammenarbeit. Daher ist es uns ein Herzensanliegen, Dich zu fördern, damit Du zum einen Deine persönlichen Ziele erreichst und zum anderen Bikeleasing mit vorantreibst.

Bei uns trittst Du nicht auf der Stelle: Wir unterstützen Dich bei Fort- und Weiterbildungen und bieten Dir auch die Option eines berufsbegleitenden Studiums an.

Du willst bei uns Deine Ausbildung machen? Die kannst Du auf Wunsch auch mit einem dualen Studium verbinden. Wenn du zeigst, was in Dir steckt, steht einer unbefristeten Übernahme nach der Ausbildung nichts im Wege.

Kennzahlen

Mitarbeiter220
Umsatzn. n.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    37%37
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    37%37
  • KantineKantine
    31%31
  • RabatteRabatte
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Was Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG über Benefits sagt

  • Flexible Arbeitszeit, die Du auch mit Deiner Familie gut vereinbaren kannst
  • Möglichkeit der Weiter- und Fortbildung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement durch regelmäßige Veranstaltungen vor Ort
  • Höhenverstellbare Schreibtische
  • Freue Dich über vermögenswirksame Leistungen, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Genug Zeit zum Ausruhen mit 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Kaffee, Wasser und Obst so viel Du magst
  • Auf Wunsch kannst Du natürlich Dein eigenes Dienstrad leasen.
  • Gemeinschaft stärken durch Betriebsaktivitäten: freiwillige Feierabendaktivitäten, wie Radtouren und Laufeinheiten, Wanderungen oder vieles mehr.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind ein modernes, stark wachsendes Unternehmen, in dem jeder Mitarbeitende zählt.

Beim Bikeleasing-Service werden Dir viele Freiheiten geboten, die Stimmung ist gut und wir haben Spaß bei dem, was wir tun. Wir sind ein "bunter Haufen", komm in unsere Mitte, sei ein Teil der Leidenschaft!

Wir sind eine Einheit, deshalb unternehmen wir regelmäßig zusammen etwas, das den Teamgeist stärkt:
Ob gemeinsame Feierabendaktivitäten, wie zum Beispiel Radfahren, Laufen, Wandern oder essen gehen, jeder findet hier seinen Platz. Wir suchen Teamplayer, die genauso ticken wie wir. Wenn das genau Dein Ding ist, komm zu uns!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Aktuelle Stellenangebote findest Du immer auf unserer Website unter: bikeleasing.de/karriere

Gesuchte Qualifikationen

Du bist einzigartig und hast individuelle zeitliche Bedürfnisse? Wir bieten Dir viel Spielraum durch Flex-Time. Rede mit uns und verstärke unser Team! Nur, wenn es um unsere Leistung geht, gehen wir keine Kompromisse ein.

Was Du mitbringen solltest:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung
  • Entsprechende Berufserfahrung wünschenswert
  • Teamfähigkeit und Selbstständigkeit

Wenn Du dann noch eine gute Portion Humor, Offenheit und Freude an der Kommunikation mitbringst, würden wir uns sehr freuen Dich fachlich und menschlich als Verstärkung zu gewinnen!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG.

  • Alessandro Massaro

    Talent Aquisition Manager

    E-Mail: hr@bikeleasing.de
    Telefon: 05571/ 30 26 - 2079

  • Du solltest wissen, was Bikeleasing ist bzw. was wir machen. Hierbei geht es uns zunächst nicht um Details, aber ein entsprechendes Interesse an dem Thema und ein Auseinandersetzen mit uns als Unternehmen sollte merkbar sein. Wir sind ein kommunikatives Team, das es Dir grundsätzlich leicht macht Dich schnell zu integrieren, sofern Du ebenso offen, aufgeschlossen und ein Teamplayer bist.
    Unsere Strukturen und Prozesse werden ständig optimiert und an aktuelle Anforderungen angepasst. Hier kannst Du nur Schritt halten, wenn Du wissbegierig, lernwillig und engagiert bist.

  • Sei Du selbst! Jeden anderen gibt es schon. Verstellen ist keine Option, zeig Dich uns so, wie Du bist. Denn nur so kannst Du auch dahin kommen, wo DU hin möchtest.

  • Wo es möglich ist, versuchen wir auf Papier zu verzichten. Daher ist es uns am liebsten, wenn Du uns Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail sendest. Das geht schnell und ist einfach. So haben wir alles auf einen Blick.

  • Wenn Deine Bewerbung sich für uns interessant angehört hat, laden wir Dich zu einem kurzen Gespräch von ca. 20-30 Minuten zu uns ein. Danach kannst Du den einzelnen Bearbeitungsteams kurz über die Schulter schauen und Dir ein eigenes Bild vom Team und den Aufgaben machen. Die Kollegen können uns als letztendliche Entscheider mit einer kleinen Einschätzung zu Deiner Person helfen, ob Du in unser Team passt.

Standorte

Standorte Inland

Niederlassung: Uslar

Firmensitz: Vellmar

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Kollegenzusammenhalt und das Verhältnis zu Vorgesetzten ist sehr gut, da eine gute Kommunikation stattfindet und über alles gesprochen werden kann und nach einer Lösung gesucht wird.
Bewertung lesen
Flexibles arbeiten / Homeoffice, sehr gutes Equipment, immer ein offenes Ohr für neue Technologien, flache Hierarchien, spannende Aufgaben und Herausforderungen.
Das Team und die Atmosphäre untereinander
Die Angebote und Sozialleistungen für Mitarbeiter
Die Möglichkeit zum Home Office
Die hauseigene Kantine
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Ich denke, die Bewertung spricht für sich, s.o.
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Sehr viele tolle Benefits, ein dynamisches Team und ein sehr gutes Arbeitsklima. Ich arbeite sehr gerne hier!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Standorte Vellmar und Uslar unterscheiden sich enorm !
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Eigentlich nur die Lage und Verkehrsanbindung, aber da trägt Bikeleasing wenig Schuld. Uslar ist eben nicht der Nabel der Welt.
Bewertung lesen
Egal wo eine nicht so gute Bewertung abgegeben wurde, reagiert sofort die PR Abteilung und bewertet sich selbst ganz toll. Für mich und mein Gewissen nicht vereinbar. Wie wäre es denn mal mit Kritik annehmen und umsetzen?
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschlag, eher ein Appell: vergesst bei dem rasanten Wachstum nicht eure Wurzeln und bleibt weiterhin authentisch.
Bewertung lesen
Bedingt durch das rasche Wachstum fehlen noch einige Strukturen. Da muss noch nachgebessert werden. Man ist aber auf einem guten Weg.
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Weiterbildungsangebote ggf. auf die interne Seite hochladen
Bewertung lesen
Sich selbst reflektieren und Kritik annehmen.
Mehr Standorte ;-) - Ich musste kündigen weil ich durch Umzug zu weit entfernt bin. Leider. Ich würde sofort wieder bei Bikeleasing arbeiten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Bikeleasing-Service ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Durchweg positiv. Alle mit denen ich zu tun habe, sind sehr nett, zuvorkommend und helfen dir bei jedem Thema weiter.
5
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Teamintern super, sobald gewisse Führungskräfte anwesend sind, extrem erdrückend
3
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Die Motivation ist groß, weil die meisten an einem Strang ziehen.
5
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Man kann immer jeden Fragen und bekommt Hilfe
5
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Ungezwungen und entspannt.Toleranz, Anerkennung und Wertschätzung werden gelebt und sind selbstverständlich.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bikeleasing-Service ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Gehalt ist unter dem Branchenschnitt
1
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Gehalt ist weit unter dem Branchenschnitt
1
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Woanders kann man mehr verdienen
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Ich denke, dass es in Zukunft noch viele spannende und neue Herausforderungen geben wird und damit auch ausreichend Karrierechancen.
5
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Ich selbst habe noch keine Weiterbildungen gemacht aber die Möglichkeit besteht.
5
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Wenn man Weiterbildungen machen möchte, wird man super unterstützt.
5
Bewertung lesen
Nur das gesetzlich Mindeste an Weiterbildungen wird auf dem Papier geboten.
1
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Karriere definitiv möglich!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bikeleasing-Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Bikeleasing-Service besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeitenden Bikeleasing-Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 67 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bikeleasing-Service als eher modern.
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