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Bikeleasing-Service GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score42 Bewertungen
93%93
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

85%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 41 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst5 Gehaltsangaben
Ø31.200 €
Sachbearbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø27.900 €
Vertriebsmitarbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø53.300 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bikeleasing-Service
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bikeleasing-Service
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Bikeleasing-Service – Einzeln fahren, zusammen gewinnen!

Wer wir sind? Als klassisches Start-up 2015 ins Rennen gegangen, haben wir uns nach zahlreichen schweißtreibenden Etappen in den letzten fünf Jahren zu einem wahren Dauerläufer entwickelt und uns als Institution auf dem Bikeleasing-Markt etabliert. Das ist das Resultat aus viel Herzblut, Enthusiasmus, einem unbändigen Servicegedanken sowie einer elementaren Portion Mut und Unternehmergeist. In Zahlen bedeutet das eine Zusammenarbeit mit über 4.000 Fahrrad-Fachhändlern und bereits mehr als 20.000 Unternehmen im gesamten Bundesgebiet. Bei unseren Fachhändlern setzen wir ausnahmslos auf regionale Kooperationen und schließen dadurch den Online-Versandhandel grundsätzlich aus. Damit wollen wir vor allem die Kultur des Fachhändlers vor Ort unterstützen, unseren Kunden eine hohe Beratungsqualität gewährleisten und die Umwelt schonen. Um eine hohe Servicequalität auch auf anderer Ebene erlebbar zu machen, können alle Services auf Wunsch komplett digital abgewickelt werden. Egal, ob Vertragsverwaltung oder Abwicklung von Schadensfällen: Moderne, verschlüsselte Portale oder die hauseigene App sind das i-Tüpfelchen an Komfort, das sich die modernen Radfahrenden heute wünschen.

Wir unterstützen die Unternehmen bei der Implementierung und Abwicklung des Dienstrad-Leasings. Hierdurch lässt sich der individuelle administrative und bürokratische Aufwand auf ein Minimum reduzieren. Noch dazu werden die Leasingraten über die sogenannte Gehaltsumwandlung abgewickelt, dadurch entstehen keine hohen einmaligen oder laufenden Investitionskosten. Arbeitgeber gehen einen großen Schritt voraus und motivieren Ihre Mitarbeiter mit einem besonderen Benefit. Das Dienstrad bietet aber auch den eigentlichen Nutzern nur Vorteile, denn es ist nicht nur gut für die körperliche Gesundheit, sondern schont auch die Nerven in Bezug auf Verkehrschaos und lange Parkplatzsuche. Wie man es auch betrachtet: Es ist eine Win-win-Situation für alle Beteiligten.

Wir leben den Teamspirit: Für uns bist DU wichtig. Jeden Tag leistet unser stetig wachsendes dynamisches Team Großartiges und wir wollen Dich an unserer Seite.

Also, worauf wartest Du noch?

Bewerbungen an: personal@bikeleasing.de

Oder per Post: Ernst-Reuter-Str. 2, 37170 Uslar

Du möchtest erst noch mehr über uns erfahren?

Informiere Dich online: https://www.bikeleasing.de/

Oder ruf uns an: 05571/ 30 26 - 0

Produkte, Services, Leistungen

Was wir machen?

Kein Dienstwagen- sondern Dienstradleasing! Diese Alternative bietet die Chance auf Steuerersparnisse, ist umweltschonender und gesünder. Kurz und einfach gesagt, hat man als Arbeitnehmer durch das Bikeleasing die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad über den Arbeitgeber zu beziehen, welches auch zu 100% privat genutzt werden darf.

Das macht uns aus:

Wir unterstützen den regionalen Handel

Im Gegensatz zu unseren Mitbewerbern schließen wir deshalb die Zusammenarbeit mit Direktversendern und Online-Händlern kategorisch aus und arbeiten ausschließlich mit dem Fachhändler vor Ort zusammen.

Wir bieten einen Top-Service für alle

Unseren Service können Kunden auf Wunsch komplett digital abwickeln - sei es durch moderne und verschlüsselte Portale oder über unsere App, über die man die komplette Vertragsverwaltung abwickeln und Schadensfälle melden kann.

Wir agieren im Schadenfall schnell und zuverlässig

Dank unserer hausinternen Schadensabwicklung stellen wir schnelle Reaktionszeiten und beste Kundenbetreuung sicher. Die mit dem ERGO Innovationspreis 2018 ausgezeichneten Arbeitgeber-Ausfallversicherungen sind ein wesentlicher Bestandteil unserer Dienstleistungen.

Produkte:

Wir bieten als Dienstradleasinganbieter verschiedene Versicherungskonzepte für ein sorgloses Dienstrad-Erlebnis:

Die „Premium-Versicherung“ ist unsere Standardversicherung und wird automatisch mit jedem Dienstrad abgeschlossen. Optional kann man die Versicherungsleistungen mit der „Premium plus“ oder „Inspektion plus“ erweitern.

Als Absicherung für den Arbeitgeber haben wir in unserem Portfolio noch die Arbeitgeber-Ausfallversicherung „Premium“ und „Premium plus“* sowie die „Rechtschutz & Haftpflicht“. (*Versicherungs-Abschluss nur möglich bei mehr als 50 Mitarbeitern)

Firmenstruktur:

Wir haben ein großes Team, welches wiederum aus mehreren kleineren Teams besteht:

Vertrieb, Hotline Support, Rahmenleasingverträge, Einzelleasingverträge, Rechnung, Buchhaltung, Recht, Schadenbearbeitung, Ablöseangebote und Marketing. Wir sind gerade dabei, zu jedem Team ein kurzes Video vorzubereiten, so bekommst Du einen ersten Einblick in die Aufgabenbereiche und verschiedenen Tätigkeiten.

Neben den ausgeschriebenen Stellen freuen wir uns auch immer über Deine Initiativbewerbung, in der Du uns erzählst, warum wir Dich in unserem Team brauchen und uns Deine Stärken aufzeigst.

Perspektiven für die Zukunft

Wenn Du Teil des Teams wirst, setzen wir auf eine lange Zusammenarbeit. Daher ist es uns ein Herzensanliegen, Dich zu fördern, damit Du zum einen Deine persönlichen Ziele erreichst und zum anderen Bikeleasing mit vorantreibst.

Bei uns trittst Du nicht auf der Stelle: Wir unterstützen Dich bei Fort- und Weiterbildungen und bieten Dir auch die Option eines berufsbegleitenden Studiums an.

Du willst bei uns Deine Ausbildung machen? Die kannst Du auf Wunsch auch mit einem dualen Studium verbinden. Wenn du zeigst, was in Dir steckt, steht einer unbefristeten Übernahme nach der Ausbildung nichts im Wege.

Kennzahlen

Mitarbeiter140
Umsatzn. n.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    61%61
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    49%49
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    32%32
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • RabatteRabatte
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • KantineKantine
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2
  • DiensthandyDiensthandy
    2%2

Was Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeit, die Du auch mit Deiner Familie gut vereinbaren kannst

Möglichkeit der Weiter- und Fortbildung

Betriebliches Gesundheitsmanagement durch regelmäßige Veranstaltungen vor Ort

Höhenverstellbare Schreibtische

Entspanne während Deiner Pause im Massagesessel

Freue Dich über vermögenswirksame Leistungen, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld

Genug Zeit zum Ausruhen mit 30 Tagen Urlaub im Jahr

Kaffee und Wasser, so viel Du magst

Auf Wunsch kannst Du ein eigenes Dienstrad leasen

Gemeinschaft stärken durch Betriebsaktivitäten

freiwillige Feierabendaktivitäten, wie Radtouren und Laufeinheiten oder Wanderungen

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind ein modernes stark wachsendes Unternehmen, in dem jeder Mitarbeiter zählt.

Wir sind eine Einheit, deshalb unternehmen wir regelmäßig zusammen etwas, das den Teamgeist stärkt:

Ob gemeinsame Feierabendaktivitäten, wie zum Beispiel Radfahren, Laufen, Wandern oder Essen gehen, jeder findet hier seinen Platz. Wir suchen Teamplayer, die genauso ticken wie wir. Wenn das genau Dein Ding ist, komm zu uns!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Aktuelle Stellenangebote findest Du immer auf unserer Website https://www.bikeleasing.de/unternehmen/karriere oder auf unserer Facebook-Seite.

Gesuchte Qualifikationen

Du bist einzigartig und hast individuelle zeitliche Bedürfnisse? Wir bieten Dir viel Spielraum durch Flex-Time. Rede mit uns und verstärke unser Team! Nur, wenn es um unsere Leistung geht, gehen wir keine Kompromisse ein.

Was Du mitbringen solltest:

Eine abgeschlossene Berufsausbildung

Entsprechende Berufserfahrung wünschenswert

Teamfähigkeit und Selbstständigkeit

Wenn Du dann noch eine gute Portion Humor, Offenheit und Freude an der Kommunikation mitbringst, würden wir uns sehr freuen Dich fachlich und menschlich als Verstärkung zu gewinnen!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG.

  • Annabel Heise

    Personalabteilung | HR

    E-Mail: heise@bikeleasing.de

    Telefon: 05571/ 30 26 - 118

  • Du solltest wissen, was Bikeleasing ist bzw. was wir machen. Hierbei geht es uns zunächst nicht um Details, aber ein entsprechendes Interesse an dem Thema und ein Auseinandersetzen mit uns als Unternehmen sollte merkbar sein. Wir sind ein kommunikatives Team, das es Dir grundsätzlich leicht macht Dich schnell zu integrieren, sofern Du ebenso offen, aufgeschlossen und ein Teamplayer bist.
    Unsere Strukturen und Prozesse werden ständig optimiert und an aktuelle Anforderungen angepasst. Hier kannst Du nur Schritt halten, wenn Du wissbegierig, lernwillig und engagiert bist.

  • Sei Du selbst! Jeden anderen gibt es schon. Verstellen ist keine Option, zeig Dich uns so, wie Du bist. Denn nur so kannst Du auch dahin kommen, wo DU hin möchtest.

  • Wo es möglich ist, versuchen wir auf Papier zu verzichten. Daher ist es uns am liebsten, wenn Du uns Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail sendest. Das geht schnell und ist einfach. So haben wir alles auf einen Blick.

  • Wenn Deine Bewerbung sich für uns interessant angehört hat, laden wir Dich zu einem kurzen Gespräch von ca. 20-30 Minuten zu uns ein. Danach kannst Du den einzelnen Bearbeitungsteams kurz über die Schulter schauen und Dir ein eigenes Bild vom Team und den Aufgaben machen. Die Kollegen können uns als letztendliche Entscheider mit einer kleinen Einschätzung zu Deiner Person helfen, ob Du in unser Team passt.

Standorte

Standorte Inland

Niederlassung: Uslar

Firmensitz: Vellmar

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Wohl der Mitarbeiter steht ganz oben
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Sehr viele tolle Benefits, ein dynamisches Team und ein sehr gutes Arbeitsklima. Ich arbeite sehr gerne hier!
- Sehr angenehmes Arbeitsklima mit einem starken Wir-Gefühl
- Gute und moderne Unternehmesführung mit Benefits und starker Mitarbeitermotivation
- Einbringen der eigenen Ideen möglich und gewünscht
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Gute Team Arbeit und Super Arbeitszeiten
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Getränke frei
Was Mitarbeiter noch gut finden? 12 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Egal wo eine nicht so gute Bewertung abgegeben wurde, reagiert sofort die PR Abteilung und bewertet sich selbst ganz toll. Für mich und mein Gewissen nicht vereinbar. Wie wäre es denn mal mit Kritik annehmen und umsetzen?

Verbesserungsvorschläge

Es wäre noch schöner, wenn man die "Flextime" bedingungslos ohne schlechtes Gewissen nutzen könnte. Vielleicht helfen dabei mehr Absprachen innerhalb der Teams/Abteilungen. Aber das ist wirklich "meckern auf hohem Niveau".
Sich selbst reflektieren und Kritik annehmen.
Mehr Standorte ;-) - Ich musste kündigen weil ich durch Umzug zu weit entfernt bin. Leider. Ich würde sofort wieder bei Bikeleasing arbeiten.
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Ehrliche Kommunikation von Anfang an (speziell gegenüber Kunden) schafft langfristiges Vertrauensverhältnis!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Bikeleasing-Service ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Seit Tag 1 wurde ich hier aufgenommen, wie in einer großen Familie. Die eigene Arbeitszeit kann selbstständig eingeteilt werden, Homeoffice ist immer möglich.
5
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Gute Atmosphäre trotz Großraumbüros. Ruhebüros und ggf. Homeoffice nach Absprachen möglich.
4
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Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt und es gibt ein sehr gutes Miteinander
5
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Angenehm, da ist noch Luft nach oben.
3
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durch eine äußerst homogene Belegschaft wurde ein echte Team geformt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 16 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bikeleasing-Service ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Woanders kann man mehr verdienen
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Wird immer gerne genutzt und auch gerne gesehen. Einige Kollegen sind durch Weiterbildungen durchaus um einige Positionen nach oben geklettert.
5
Bewertung lesen
Weiterbildungen werden gerne gesehen und unterstützt.
5
Bewertung lesen
Jederzeit möglich, wenn gewünscht.
5
Bewertung lesen
Fortbildungen bzw. duales Studium wird möglich gemacht und teilweise auch finanziell unterstützt.
5
Bewertung lesen
tolle Entwicklungsmöglichkeiten
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen