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Bikeleasing-Service 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,3
kununu Score86 Bewertungen
84%84
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Vertriebsmitarbeiter:in11 Gehaltsangaben
Ø61.200 €
Sachbearbeiter:in7 Gehaltsangaben
Ø31.400 €
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst7 Gehaltsangaben
Ø32.200 €
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bikeleasing-Service
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bikeleasing-Service
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Bikeleasing-Service: Mehr als Dienstrad.

Wer wir sind

Bikeleasing-Service – Einzeln fahren, zusammen gewinnen!

Als Dienstrad-Anbieter fördert der Bikeleasing-Service nachhaltige und sozial gerechte Mobilität und ist damit in Deutschland seit 2015 und in Österreich seit 2020 auf steilem Erfolgskurs. Insgesamt nutzen im deutschsprachigen Raum bereits über 65.000 Unternehmen mit mehr als 3,5 Mio. Mitarbeitern den Bikeleasing-Service.

Zudem stärken wir den regionalen Fachhandel und unterstützen unsere Partnerhändler mit zahlreichen Leistungen und attraktiven Konditionen. In Deutschland arbeiten wir bereits mit mehr als 6.700 Fahrrad- und E-Bike-Händlern zusammen, in Österreich sind es über 1.100 Bikeleasing-Partnerhändler.

Als Arbeitgeber beschäftigen wir im deutschsprachigen Raum mittlerweile über 300 Mitarbeiter – vor Ort an unseren drei Standorten (Uslar, Vellmar und Innsbruck) sowie remote im Homeoffice. Dabei setzen wir auf faire Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben und Entwicklungsperspektiven sowie ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, das beste Voraussetzungen für die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben bietet. Als Team verbindet uns das Engagement für nachhaltige Mobilität und ein Miteinander, das von Wertschätzung und Toleranz geprägt ist.

Also, worauf wartest Du noch?

Bewerbungen an: bewerbung@bikeleasing.de

Du möchtest erst noch mehr über uns erfahren?

Informiere Dich online: bikeleasing.de/karriere
Oder ruf uns an: 05571/ 30 26 - 0

Produkte, Services, Leistungen

Was wir machen?

Kein Dienstwagen – sondern Dienstrad-Leasing! Diese Alternative bietet die Chance auf Steuerersparnisse, ist umweltschonender und gesünder. Kurz und einfach gesagt, hat man als Arbeitnehmer durch das Bikeleasing die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad über den Arbeitgeber zu beziehen, welches auch zu 100 % privat genutzt werden darf.

Das macht uns aus: Wir bieten einen Top-Service für alle

Unseren Service können Kunden auf Wunsch komplett digital abwickeln - sei es durch unser modernes und verschlüsseltes Portal, über das man die komplette Vertragsverwaltung abwickeln und Schadensfälle melden kann.

Firmenstruktur:

Wir haben ein großes Team, welches wiederum aus mehreren kleineren Teams besteht:

Vertrieb, Hotline Support, Rahmenleasingverträge, Einzelleasingverträge, Rechnung, Buchhaltung, Recht, Schadenbearbeitung, Ablöseangebote und Marketing. Wir sind gerade dabei, zu jedem Team ein kurzes Video vorzubereiten, so bekommst Du einen ersten Einblick in die Aufgabenbereiche und verschiedenen Tätigkeiten.

Neben den ausgeschriebenen Stellen freuen wir uns auch immer über Deine Initiativbewerbung, in der Du uns erzählst, warum wir Dich in unserem Team brauchen und uns Deine Stärken aufzeigst.

Perspektiven für die Zukunft

Wenn Du Teil des Teams wirst, setzen wir auf eine lange Zusammenarbeit. Daher ist es uns ein Herzensanliegen, Dich zu fördern, damit Du zum einen Deine persönlichen Ziele erreichst und zum anderen Bikeleasing mit vorantreibst.

Bei uns trittst Du nicht auf der Stelle: Wir unterstützen Dich bei Fort- und Weiterbildungen und bieten Dir auch die Option eines berufsbegleitenden Studiums an.

Du willst bei uns Deine Ausbildung machen? Die kannst Du auf Wunsch auch mit einem dualen Studium verbinden. Wenn du zeigst, was in Dir steckt, steht einer unbefristeten Übernahme nach der Ausbildung nichts im Wege.

Kennzahlen

Mitarbeiterüber 300
Umsatzn. n.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • ParkplatzParkplatz
    61%61
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • RabatteRabatte
    32%32
  • KantineKantine
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Was Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG über Benefits sagt

Wir leben den Teamspirit: Für uns bist DU wichtig. Jeden Tag leistet unser stetig wachsendes dynamisches Team Großartiges und wir wollen Dich an unserer Seite.

  • Wir respektieren uns alle gegenseitig und sehen eine offene Fehler- und Feedbackkultur als notwendig, um uns weiterzuentwickeln
  • Weiterentwicklung bedeutet für uns auch: In Dich investieren, schließlich investierst Du auch in uns
  • Du bekommst eine vernünftige technische Ausstattung, um optimal arbeiten zu können
  • Zurück ins Büro? Muss nicht! Je nach Position kannst Du ein paar Tage in der Woche oder auch vollständig im Home-Office arbeiten.
  • Büro-Hunde sind bei uns herzlich willkommen!
  • Neben attraktiven Bedingungen in Bezug auf Deine betriebliche Altersvorsorge, bekommst Du vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiter-Rabatte sowie eine bezuschusste Hansefit-Mitgliedschaft gehören natürlich auch zu unserem Repertoire
  • Selbstverständlich hast Du über uns die Option bis zu zwei Fahrräder zu leasen

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind ein modernes, stark wachsendes Unternehmen, in dem jeder Mitarbeitende zählt.

Beim Bikeleasing-Service werden Dir viele Freiheiten geboten, die Stimmung ist gut und wir haben Spaß bei dem, was wir tun. Wir sind ein "bunter Haufen", komm in unsere Mitte, sei ein Teil der Leidenschaft!

Wir sind eine Einheit, deshalb unternehmen wir regelmäßig zusammen etwas, das den Teamgeist stärkt:
Ob gemeinsame Feierabendaktivitäten, wie zum Beispiel Radfahren, Laufen, Wandern oder essen gehen, jeder findet hier seinen Platz. Wir suchen Teamplayer, die genauso ticken wie wir. Wenn das genau Dein Ding ist, komm zu uns!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Aktuelle Stellenangebote findest Du immer auf unserer Website unter: bikeleasing.de/karriere

Gesuchte Qualifikationen

  • Du bist motiviert, Deinen Job gewissenhaft auszuführen und willst Großes bewegen
  • Dienst nach Vorschrift und bloßes Abarbeiten? Muss nicht! Du bist engagiert, kreativ und proaktiv!
  • Du scheust Dich nicht, Feedback zu geben und traust Dich, mit uns zu sprechen - Darauf sind wir angewiesen
  • Du verfügst über Berufserfahrung und ggf. eine Ausbildung bzw. ein Studium in dem für Deine Position passenden Bereich

Wenn Du dann noch eine gute Portion Humor, Offenheit und Freude an der Kommunikation mitbringst, würden wir uns sehr freuen, Dich fachlich und menschlich als Verstärkung zu gewinnen!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG.

  • Alessandro Massaro und Paula Stahl

    E-Mail: bewerbung@bikeleasing.de

    Telefon: 05571/ 3026 – 216

  • Indem Du gemeinsam mit uns kräftig in die Pedale trittst, bringst Du uns voran und bewegst vieles. Dein Engagement, Deine Expertise und Dein Wille unsere Mission nachhaltige Mobilität zu fördern, ist unser Plus. Wenn Du Dich aktiv in unsere Prozesse & Strukturen einbringen möchtest und Lust hast an diesen mitzuarbeiten & mitzuwirken, bist Du bei uns genau richtig. Mit uns bringst Du das Thema Dienstrad und nachhaltige Mobilität voran und der Einsatz Deines fachlichen Know-hows hilft uns immer besser zu werden.

  • Sei Du selbst! Jeden anderen gibt es schon. Verstellen ist keine Option, zeig Dich uns so, wie Du bist. Denn nur so kannst Du auch dahin kommen, wo DU hin möchtest.

  • Wo es möglich ist, versuchen wir, auf Papier zu verzichten. Daher ist es uns am liebsten, wenn Du Dich direkt über unsere Karrierepage bewirbst. Das geht schnell und ist einfach. So haben wir alles auf einen Blick. Damit wir einen schnellen Bewerbungsprozess

  • Der Bewerbungsprozess besteht aus 2 Interview-Schritten. Wenn Deine Bewerbungsunterlagen uns überzeugt haben, laden wir Dich zu einem ersten digitalen Kennenlerngespräch ein. Das Gespräch dauert in der Regel 30 – 45 Minuten. Hier möchten wir Dich kennenlernen und Dir einen authentischen Eindruck von der Position und von uns als Arbeitgeber vermitteln. Wenn wir uns gegenseitig voneinander überzeugen konnten, vereinbaren wir im zweiten Schritt ein weiteres Gespräch. Je nach Position kann dies ein kleines Assessment, ein Probearbeiten oder auch ein Kennenlern-Meeting mit dem zukünftigen Team sein. Auch diesem Schritt geht es darum, Dich und Deine Arbeitsweise näher kennenzulernen und dadurch herauszufinden, inwiefern die Position zu Dir und Du zum Bikeleasing-Team passt.

Standorte

Standorte Inland

Niederlassung: Uslar

Firmensitz: Vellmar

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Kollegenzusammenhalt und das Verhältnis zu Vorgesetzten ist sehr gut, da eine gute Kommunikation stattfindet und über alles gesprochen werden kann und nach einer Lösung gesucht wird.
Bewertung lesen
Ich denke, die Bewertung spricht für sich, s.o.
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Flexibles arbeiten / Homeoffice, sehr gutes Equipment, immer ein offenes Ohr für neue Technologien, flache Hierarchien, spannende Aufgaben und Herausforderungen.
Sehr viele tolle Benefits, ein dynamisches Team und ein sehr gutes Arbeitsklima. Ich arbeite sehr gerne hier!
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Getränke frei
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Standorte Vellmar und Uslar unterscheiden sich enorm !
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Egal wo eine nicht so gute Bewertung abgegeben wurde, reagiert sofort die PR Abteilung und bewertet sich selbst ganz toll. Für mich und mein Gewissen nicht vereinbar. Wie wäre es denn mal mit Kritik annehmen und umsetzen?
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschlag, eher ein Appell: vergesst bei dem rasanten Wachstum nicht eure Wurzeln und bleibt weiterhin authentisch.
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Weiterbildungsangebote ggf. auf die interne Seite hochladen
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Sich selbst reflektieren und Kritik annehmen.
Mehr Standorte ;-) - Ich musste kündigen weil ich durch Umzug zu weit entfernt bin. Leider. Ich würde sofort wieder bei Bikeleasing arbeiten.
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Ehrliche Kommunikation von Anfang an (speziell gegenüber Kunden) schafft langfristiges Vertrauensverhältnis!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Bikeleasing-Service ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Teamintern super, sobald gewisse Führungskräfte anwesend sind, extrem erdrückend
3
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Man kann immer jeden Fragen und bekommt Hilfe
5
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Ungezwungen und entspannt.Toleranz, Anerkennung und Wertschätzung werden gelebt und sind selbstverständlich.
5
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Man geht super gerne zur Arbeit.
5
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Die Motivation ist groß, weil die meisten an einem Strang ziehen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bikeleasing-Service ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Gehalt ist unter dem Branchenschnitt
1
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Gehalt ist weit unter dem Branchenschnitt
1
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Woanders kann man mehr verdienen
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Ich denke, dass es in Zukunft noch viele spannende und neue Herausforderungen geben wird und damit auch ausreichend Karrierechancen.
5
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Ich selbst habe noch keine Weiterbildungen gemacht aber die Möglichkeit besteht.
5
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Wenn man Weiterbildungen machen möchte, wird man super unterstützt.
5
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Nur das gesetzlich Mindeste an Weiterbildungen wird auf dem Papier geboten.
1
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Karriere definitiv möglich!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bikeleasing-Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Bikeleasing-Service besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 84% der Mitarbeitenden Bikeleasing-Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 86 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bikeleasing-Service als eher modern.
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