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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 62 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bikeleasing-Service die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 97 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bikeleasing-Service
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bikeleasing-Service
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

62 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    39%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    39%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    37%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Ich bin damit sehr zufrieden

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2,0
Arbeitsatmosphäre

Wenn man im Arbeitsflow ist, macht es Spaß auch mit den Kollegen aber geht es um Arbeitsthemen wird es schnell ungemütlich und alle arbeiten gegeneinander.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das ist das beste Benefit, man kann wirklich Job und Freizeit gut vereinbaren. Es sei denn man hat das Postfach zur Verteilung, dann ist Freitag erst 17.15 Uhr Schluss.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nachdem in welchem Team man ist. Ich hatte Glück. Je weiter hoch es geht, desto weniger Interesse besteht an den „Ameisen“

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sachbearbeitung bei den Leasingverträgen, dadurch weniger Sales bei Probonio.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

insgesamt angenehm auch in der Sommersaison