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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
- Das Angebot sportlicher Aktivitäten
- Gleitzeit (freie Zeiteinteilung)
- Gute Arbeitsplatzausstattung
siehe Verbesserungsvorschläge
- Schulungen im Bereich von Führungsmethoden durchführen
- Öfter Meinungen der jeweiligen „Fachleute“ im Unternehmen einholen.
- Die Grundauslastung aller Mitarbeiter auf ein gesundes Maß reduzieren.
- einheitliche Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
Das Betriebsklima war gut.
Super KollegInnen-Zusammenhalt.
Oftmals unkoordinierte Planung, fehlende Empathie in einigen Momenten
Oftmals ist man in den Niederlassungen außerhalb von Flensburg in der Kommunikation vernachlässigt worden.
Flexible Arbeitszeiten, nettes Betriebsklima
Könnte mehr Gehalt sein...
Aktionen, die das Fahrradfahren fördern und belohnen, Gleichberechtigung
Guter Zusammenhalt innerhalb und auch außerhalb des Teams.
Arbeitsplatz gut ausgerüstet, nette Kollegen, Arbeitsbelastung ok
Relativ monotone Aufgaben
Generell moderne Büros & Ausstattung, jedoch in Abhängigkeit vom Standort unterschiedlich. im Durchschnitt sehr freundliche Kollegen. Es darf gelacht werden.
Gutes Image in den verschiedenen Industrien.
Schwankend. Mal besser, mal schlechter - Projektgeschäft eben.
Weiterbildungsmöglichkeiten je nach Position im Unternehmen gegeben. Wird sehr individuell gehandhabt. Allgemeine Seminare und Weiterbildungen jedoch für alle Mitarbeiter regelmäßig verfügbar.
Abhängig vom Verhandlungsgeschick und Eigenvermarktung. Dann branchenüblich.
Top.
Top.
Top.
Moderne Büros & Ausstattung, flexible Arbeitszeiten, Clean Desk Policy, Workstation und moderne Laptops gegeben.
Offene Kommunikation auf Augenhöhe. Flache Hierarchien werden gelebt.
Top.
Durch unterschiedliche Projekte immer wieder neue und spannende technische Herausforderungen.
flexibel , zukunftsorientiert , kritikfähig
zu viel alte Prozesse die immer noch irgendwie bearbeitet werden sollen die aber nicht mehr zielführend sind , und nur Resoursen schlucken
Neue Mitarbeiter gezielter und zeitlich besser eingetacktet auch gleich zu beginn mit einem Einarbeitungsplan arbeiten .
Flexible Gestalltung der Arbeitszeiten, interessant Aufgaben
Zusammenhalt, sportliche Aktivitäten!, Arbeitskollegen, Ausstattung, flache Hierarchien, offene und sehr nette Vorgesetzte, eigenverantwortliches Arbeiten
Die Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel; die Busse kommen nur sehr unzuverlässig!
Sehr gut
Die Entwicklungsmöglichkeiten
Die Niederlassungen müssen stärker in den Fokus rücken.
GLx-Spirit!
Ich arbeite gerne hier
Teilweise ist die Arbeitslast sehr hoch. Manchmal wäre es schön nach einem Leutturmprojekt auch mal wieder ein "Standardprojekt" anzugehen.
Ich bin seit meinem Studium hier und komme kontinuierlich voran
Gut
Jede Menge Aktivitäten ausserhalb der Arbeitszeit
Es gab schon diverse Projekte die nur Dank dem Spirit abgeschlossen werden konnten.
Erfahrung zählt viel! Ohne die "alten Hasen" können die jüngeren zu niemandem Aufschauen!
Der Vorgesetzte setzt sich für mich ein.
Der Arbeitsplatz ist eher rustikal eingerichtet.
Wir haben mit der Kommunikation zu kämpfen. Mit der Internationalisierung wird dies immer anspruchsvoller.
In unserer BU, ja - aber andre BUs scheinen hier Probleme zu haben...
Wir haben mit die anspruchvollsten und spannendsten Projekte der Branche!
Teamspirit
auf die Anregung der MA besser eingehen. Vorgesetzte mit Visionen können nicht zwingend auch mit MA umgehen
In meinem Fall (Sparte Chemie) leider schlecht, viele andere Vorgesetzten aus anderen Sparten top.
Kommunikation soll gelebt werden, wird leider von einigen Führungskräften nicht wirklich gelebt ( Vorbildfunktion?)
So verdient kununu Geld.