Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei binder mpe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist einfach nicht genug, vieles was wichtige wäre wird nicht angesprochen
Im Abteil untereinander ist das sehr gut
Hören nicht auf einen und wird nicht respektiert
Ich habe selten ein Unternehmen erlebt, in dem der Umgangston von der Geschäftsführung so respektlos gegenüber Mitarbeitenden ist. Wertschätzung scheint hier leider eher ein Fremdwort zu sein. Entscheidungen werden häufig von oben herab getroffen, ohne die Menschen einzubeziehen, die täglich die Arbeit leisten.
Man kommt gut mit Kollegen klar aber nicht mit denn Vorgesetzten