Bio-Circle 

Surface 

Technology 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte und das Verhältnis zu meinen ehemaligen Kollegen.
An dieser Stelle möchte ich mich auch einmal für die gute Zusammenarbeit der Vergangenheit bedanken.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Prinzip schon erwähnt

Verbesserungsvorschläge

Was sicherlich den Arbeitgeber interessanter machen würde, wäre ein anderes Provisionsmodell und mehr als 26 Tage Urlaub.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre in meinem Team war sehr gut.

Image

Natürlich kann man es nicht immer jedem Recht machen. Dennoch habe ich den Eindruck gewonnen, dass die große Mehrheit der Kunden sehr zufrieden mit den genutzen Produkten von Bio Circle ist. Ich selbst benutze einiges Zuhause, nicht nur weil es mich nichts kostete, sondern auch weil die Produkte Weltklasse sind.

Work-Life-Balance

Im Außendienst liegt das natürlich in der Hand des Verkäufers. Was mich angeht, war ich zufrieden.

Karriere/Weiterbildung

Es öffnen sich immer wieder Fenster für die Karriere. Der Schlüssel zur Karriere liegt natürlich bei jedem selbst.
In diversen Meetings wird man regelmäßig auf den neuesten Stand (z.B. neue Produkte, Anwendungen) gebracht.

Gehalt/Benefits

Hier könnte man einiges angenehmer gestalten, wie die in anderen Bewertungen erwähnten Urlaubstage und das niedrige Grundgehalt im Außendienst. Der Fairness halber muss man aber auch erwähnen, dass die Provision der Verkäufer nicht gedeckelt wird. Wer erfolgreich ist, der verdient auch entsprechend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Leitspruch lautet "Making Green Work"
Viele Produkte sind entsprechend Zertifiziert und Lösemittelfrei.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Wie mit allen anderen auch.

Vorgesetztenverhalten

Meine Kontakte zu den Vorgesetzten (Verkaufs- und Vertriebsleiter) waren stets positiv und von Wertschätzung geprägt.

Arbeitsbedingungen

Ich hatte alles was ich brauchte

Kommunikation

An der Kommunikation gibt es Verbesserungspotential. Das Nutzen von Slack ist ein guter Anfang.

Gleichberechtigung

Was mich angeht, fühlte ich mich nie benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Durch Projekte bei Kunden ergaben sich immer wieder interessante Aufgaben.
Durch Selbstinitiative können sich auch weitere Aufgaben ergeben, so erstellten wir in unserem Team bspw. auch Marketingmaterial für spezifische Branchen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovatives Unternehmen mit guter Message und guten Produkten! Representativer Auftritt und gute Arbeitsbedingungen. Interessante Aufgaben in moderner Atmosphäre. Gute Mitarbeiter-Events hier wird nicht gespart.

Verbesserungsvorschläge

Im Bereich der Geschäftsleitung würde Einigkeit eine strukturierte Vorgehensweise und Kommunikation zu einer deutlichen Verbesserung der Unternehmensentwicklung führen. Die Kommunikation zum einzelnen Mitarbeiter sollte verbessert werden. Die Gruppenbildung zwischen den einzelnen Divisionen im Unternehmen sollte gebrochen werden damit diese nicht gegeneinander sondern miteinander arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Im Team sehr gut darüber hinaus ist Verbesserungspotential gegeben.

Image

Das Image ist gut und modern.

Work-Life-Balance

Insofern es das gibt ist diese hier vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist dort nur bedingt ein Thema. Persönliche Weiterbildung steht nicht im Fokus! Allgemeine Weiterbildung in Form von Gruppenaktivitäten und Trainings ist ausgeprägt aber wiederholt sich recht eintönig. Die Stärken des Einzelnen zu Fördern wäre sinnvoll.

Gehalt/Benefits

Nicht besonders schlecht aber auch nicht besonders gut. Hier kommt es stark auf den Bereich an für welchen man tätig ist sowie auf die Betriebszugehörigkeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dafür steht die Firma!

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Definitiv verbesserungsbedürftig.

Arbeitsbedingungen

Die sind gut, da kann man nichts sagen!

Kommunikation

Muss besser werden.

Gleichberechtigung

Grundsätzlich, ja. Über die ganze Firma gesehen teilweise nicht.

Interessante Aufgaben

Die kann man in jedem Fall bekommen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Produkte
Flache Hierarchie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Informationsfluss ist teilweise schlecht

Verbesserungsvorschläge

Das Motorsport-Sponsering einstellen.

Arbeitsatmosphäre

ist angenehm

Work-Life-Balance

Urlaubstage werden abteilungsintern abgestimmt, dementsprechend kann auch bei spontanem Urlaub dieser genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Sehr Abteilungsabhängig

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Es gibt ein hohes Maß an Vertrauen und einen gewissen Freiraum bei der Umsetzung von Aufgaben, allerdings sind nicht alle Entscheidungen immer nachvollziehbar.

Arbeitsbedingungen

Neues Labor und gute IT, allerdings ist die Be- und Entlüftung eine Katastrophe.

Kommunikation

Vieles wird leider nicht öffentlich kommuniziert, sodass es öfter vorkommt, dass Infos auf der Strecke bleiben und/oder erst nach einigen Wochen durch den Buschfunk einen erreichen.

Gehalt/Benefits

Kann natürlich immer höher ausfallen, aber derzeit gut.

Gleichberechtigung

Frauenquote in der Führungsebene ist mehr als erfüllt ;)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene und familiäre Kommunikation. Tolle Büroräume

Arbeitsatmosphäre

Modernstes Büro mit allem was man im Vertriebsinnendienst braucht

Work-Life-Balance

geregelte Arbeitszeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Firmenname ist Programm

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr

Kommunikation

Offene Kommunikation egal auf welcher Ebene

Interessante Aufgaben

geniale Produkte und abwechslungsreiche Tätigkeit

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamzusammenhalt inkl VKL Ost

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und schlechte Karrieremöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre innerhalb des Teams (Ost) hervorrangend. Das gilt aber nicht für andere Teams.

Image

Das Unternehmen ist generell nicht negativ belastet, jedoch recht umbekannt auf dem deutschen Markt.

Work-Life-Balance

Jeder im Vertrieb geniesst gewisse Freiheiten.

Karriere/Weiterbildung

Karriere nur begrenzt möglich. Es gibt jedoch Ausnahmen.
Weiterbildungungen wurden mir gegeben.
3 im Jahr gibt es Meeting mit div. Workshops. Diese bringen aber einen nur zum Teil weiter.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Meine ehemaliger Vorgesetzer H.-B. von Ohr war immer da. Hilfe und Unterstützund zu jeder Zeit.

Arbeitsbedingungen

Firmenfahrzeug (i.d.R. Ford Focus), Handy + Laptop,
CRM System Verbesserungswürdig.

Kommunikation

Kommuniziert wird viel, die Umsetzung ist jedoch die Schwäche.

Gehalt/Benefits

Grundgehalt ist gesetzlicher Mindestlohn. Jedoch für den Vertrieb in der Chemiebranche deutlich zu niedrig. Provisionssystem ist nicht ansatzweise noch zeitgemäß. Hier gilt es mit der Zeit zu gehen. Das hat Bio Circle bisher verschlafen.

Interessante Aufgaben

Anfänglich ja, später nein.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer was Neues. Es wird sehr selten langeweilig. Pünktliche Gehaltszahlungen. Zwischendurch kleine Events. Bei Problemen wird durch die Kollegen meistens schnell und kompetent geholfen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kleinreden von erbrachten Leistungen. Zu schnelle Urteilsgebung bei negativen Ereignissen. Unfaire Mitarbeiterbewertungen.

Verbesserungsvorschläge

Leistungen der Angestellten konkreter anschauen. Wenn es etwas Neues gibt, dann alle zuständigen Bereiche informieren und nicht nur die, die gerade zur Hand sind. Gleiche jährliche Bewertung von Angestellten und keine Einteilung in Kategorien. Alle sollten gleich behandelt werden, dann gibt es auch keine "Missverständnisse". Und wer eine Extrawurst haben will, muss das sich entsprechend erarbeiten und begründen. Und im Tagesgeschäft häufiger an die vorgeschriebenen Abläufe halten und nicht immer wieder Umwege suchen.

Arbeitsatmosphäre

Gute Kollegen. Nette Umgangsformen. Nur das ständige umschmeißen von festgelegten Abläufen ist nervig. Mal fühlt man sich wie in einem top organisierten Großkonzern und dann plötzlich wie in einer 5 Mann Firma wo jeder Chef ist. Das verursacht immer wieder unnötigen Stress.

Image

Gute Produkte und viel Potenzial. Leider ist die innerbetriebliche Stimmung ständig am Schwanken. Jeden Tag hört man wie sich Angestellte über die Firma auslassen.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind gut. Manchmal müssen Überstunden auch mal am Samstag zu Meetings abgeleistet werden. Aber das hält sich im Rahmen. Kein Dauerzustand. Nur in Notfällen.

Karriere/Weiterbildung

Sehr schwierig zu erreichen. Man wird in einen Bereich gestopft und die Arbeit/Leistung immer wieder klein geredet. Entweder hat man bei der Führung einen Stein im Brett oder Vitamin B. Es wird eher auf das geschaut und nicht auf Leistung und Qualifikation. Die eigenen Leistungen müssen extrem aufwändig verkauft, dokumentiert und präsentiert werden, damit überhaupt mal was gewürdigt wird.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt pünktlich aufs Konto. Niedrigpreispolitik ist im Punkto Gehalt jedoch die Regel. Hauptsache billig und jeder ist ersetzbar. Nur extrem schwer zu Verhandeln.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Also Umwelttechnisch gibt es nichts zu meckern. Die Firma ist halt Bio.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere und jüngere werden gleich gut/schlecht behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Über die Jahre wird das immer besser. Vorgesetzte werden kompetenter und verständnisvoller. Fallen jedoch immer wieder in die alten Strukturen zurück. Manche ziemlich abgehoben, je nach dem mit wem sie reden.

Arbeitsbedingungen

Für Wasser- und Kaffeversorgung ist gesorgt. Manchmal etwas laut aber das ist eher die Ausnahme. Die EDV-Geräte ist zeitgemäß aber die Software ist sehr veraltet.

Kommunikation

Sehr unkoordiniert. Informationsfluss funktioniert meistens leider nur in eine Richtung. Sehr wenig aktive Informationsweitergabe. Oft nur auf Nachfrage, wenn das Kind bereits in den Brunnen gefallen ist.

Gleichberechtigung

Es wird eher darauf geachtet wie man sich verhält und nicht ob man alt/jung/männlich/weiblich usw.. ist.

Interessante Aufgaben

Fast jeden Tag gibt es eine Überraschung. Immer was neues. Leider wird das häufig sehr unterschätzt. Da sind Großprojekte, die wie ein Routinefall betrachtet werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen, teilweise gute Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe Bewertung
Mitarbeiter auffordern gute Bewertungen abzugeben, statt die Leute zufrieden zustellen, damit Sie von sich aus gute Bewertungen abgeben.

Verbesserungsvorschläge

Ich empfehle dringendst die Probleme am Kern zu lösen. Das Problem ist nicht, dass die Leute gehen. Das Problem ist ,dass die Leute so unzufrieden werden, dass sie zu einem Wechsel gezwungen sind. Aufrichtige Wertschätzung in all seinen Formen, sei es Lohn, andere Leistungen oder einfach mal ein Danke, dass ist das einzige was diese Firma wieder Gesund machen kann.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre wurde durch die Kollegen erträglich, im Laufe der Zeit wurde diese aber aufgrund der Unternehmensführung auch immer schlechter

Image

"Fang da bloß nicht an!" Zitat eines langjährigen Mitarbeiters bevor ich dort angefangen habe.

Karriere/Weiterbildung

Man kann Unterstützung erhalten, ja. Aber nur wenn die Nase passt! Kein langfristiger Personalplan vorhanden, kein Wunder wenn im 17/18 über 30 Leute das Unternehmen verlassen.

Gehalt/Benefits

Branchenuntypisch niedrige Löhne. . Unterm Strich bekommen die Leute für die getane Arbeit viel zu wenig Geld, Gehaltserhöhungen werden von einer sehr fragwürdigen Mitarbeiterbewertung abhängig gemacht bzw. es wird offen kommuniziert, dass konstant überdurchschnittlich gute Arbeit oder Mehrarbeit über einen langen Zeitraum keine Berechtigung für eine Gehaltserhöhung darstellt.
Des weiteren werden Bonis etc. von Krankheitstagen abhängig gemacht.
Dann wird intern damit Werbung gemacht, durch Verantwortung entsprechende Leistungen zu erhalten. Nimmt man die Verantwortung dann auf sich, durchläuft man eine nimmer endende Probezeit für den Posten, mit weiterhin unerheblichen Lohnerhöhungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unternehmen macht auf Bio, aber bis auf die DIN EN ISO 14.001 (Umweltmanagment) haben die wenig mit Umweltschutz zu tun.
Bio verkauft sich halt besser und teurer.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Bis zur mittleren Ebene teilweise, je nach person, in Ordnung. Nach oben hin in der Hierarchie kommen aber immer mehr schwächen auf, da die obersten Führungsebenen im Bereich Unternehmensführung und Betriebswirtschaft mit am schlechtesten Ausgebildet sind.

Arbeitsbedingungen

Teilweise desolat. Auf wichtige Arbeitsmittel wird Jahre gewartet oder noch nicht mal genehmigt und an andere Stelle wir ein schäbiger "Outdoor-Gym" aufgebaut...

Kommunikation

Es wird nicht aufrichtig kommuniziert. Lügen und falsche Tatsachen gehören dem Alltag an.