68 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
68 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bio-Circle Surface Technology GmbH Bewertungen
Bio-Circle
Surface
Technology
GmbH
68 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Klasse Produkte - Prima Miteinander - War die richtige Entscheidung :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gütersloh gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Trotz massiver Einschränkungen der Arbeitsmöglichkeiten durch Corona ist die Atmosphäre gut. Marketing und Verkaufsleiter versuchen mit neuen Ideen den Mitarbeiter- und Kundenbedürfnissen zu begegnen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten lassen sich auch individuell gestalten – aber der Außendienst ist natürlich kein 9 to 5 „Chill-Out-Job“.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein gehören zu den Kernkompetenzen der Firma und sind trotz der Erfolgsgeschichte nicht auf der Strecke geblieben.
Kollegenzusammenhalt
Weiß nicht, ob das ein glücklicher Zufall war, aber in meinem Team besteht ein toller Zusammenhalt. Egal, ob mit Material oder Rat geholfen werden soll - man kann jeden anrufen und bekommt Hilfe.
Vorgesetztenverhalten
Mit einem Wort: Einwandfrei!
Arbeitsbedingungen
Auto, Office und Spesen sind prima, das Grundgehalt ist in Ordnung. Wer fleißig ist, kann auch wirklich gutes Geld verdienen.
Kommunikation
Als Neuling im Bereich Außendienst bin ich absolut angenehm vom Umgang miteinander überrascht – tolles Miteinander, trotz schwieriger Zeiten.
Gleichberechtigung
Geschlecht oder ethnische Zugehörigkeit spielen bei Bio-Circle keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Wer Spaß am Umgang mit Kunden hat und bereit ist, sich mit den notwendigen Themen zu beschäftigen, dem wird hier sicher nicht langweilig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
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Innovatives Unternehmen mit Potenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gütersloh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovatives Unternehmen mit guter Message und guten Produkten! Representativer Auftritt und gute Arbeitsbedingungen. Interessante Aufgaben in moderner Atmosphäre. Gute Mitarbeiter-Events hier wird nicht gespart.
Verbesserungsvorschläge
Im Bereich der Geschäftsleitung würde Einigkeit eine strukturierte Vorgehensweise und Kommunikation zu einer deutlichen Verbesserung der Unternehmensentwicklung führen. Die Kommunikation zum einzelnen Mitarbeiter sollte verbessert werden. Die Gruppenbildung zwischen den einzelnen Divisionen im Unternehmen sollte gebrochen werden damit diese nicht gegeneinander sondern miteinander arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Im Team sehr gut darüber hinaus ist Verbesserungspotential gegeben.
Image
Das Image ist gut und modern.
Work-Life-Balance
Insofern es das gibt ist diese hier vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist dort nur bedingt ein Thema. Persönliche Weiterbildung steht nicht im Fokus! Allgemeine Weiterbildung in Form von Gruppenaktivitäten und Trainings ist ausgeprägt aber wiederholt sich recht eintönig. Die Stärken des Einzelnen zu Fördern wäre sinnvoll.
Gehalt/Benefits
Nicht besonders schlecht aber auch nicht besonders gut. Hier kommt es stark auf den Bereich an für welchen man tätig ist sowie auf die Betriebszugehörigkeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dafür steht die Firma!
Kollegenzusammenhalt
Im Team sehr gut darüber hinaus ist Verbesserungspotential gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Definitiv verbesserungsbedürftig.
Arbeitsbedingungen
Die sind gut, da kann man nichts sagen!
Kommunikation
Muss besser werden.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich, ja. Über die ganze Firma gesehen teilweise nicht.
Interessante Aufgaben
Die kann man in jedem Fall bekommen.
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Bio-Circle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Gütersloh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Produkte
Flache Hierarchie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Informationsfluss ist teilweise schlecht
Verbesserungsvorschläge
Das Motorsport-Sponsering einstellen.
Arbeitsatmosphäre
ist angenehm
Work-Life-Balance
Urlaubstage werden abteilungsintern abgestimmt, dementsprechend kann auch bei spontanem Urlaub dieser genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Sehr Abteilungsabhängig
Kollegenzusammenhalt
Hängt auf alle Fälle von der Abteilung ab in der man arbeitet, aber in meinem Falle (auch Abteilungsübergreifend) unglaublich gut.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt ein hohes Maß an Vertrauen und einen gewissen Freiraum bei der Umsetzung von Aufgaben, allerdings sind nicht alle Entscheidungen immer nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Neues Labor und gute IT, allerdings ist die Be- und Entlüftung eine Katastrophe.
Kommunikation
Vieles wird leider nicht öffentlich kommuniziert, sodass es öfter vorkommt, dass Infos auf der Strecke bleiben und/oder erst nach einigen Wochen durch den Buschfunk einen erreichen.
Gehalt/Benefits
Kann natürlich immer höher ausfallen, aber derzeit gut.
Gleichberechtigung
Frauenquote in der Führungsebene ist mehr als erfüllt ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Gut aber Deutlich Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gütersloh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte
Entwicklung der Produkte
Nachhaltigkeit
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Betriebsrat
Keine Mitbestimmung
Teilweise nicht kritikfähig
Verbesserungsvorschläge
Grundgehalt deutlich anheben
Urlaubsgeld
Spesen einfacher handhaben
Mehr Urlaub
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Produkte, die seines gleichen suchen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gütersloh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tollen Produkte, Modernes Gebäude.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ist ausbaufähig.
Gehalt/Benefits
Wenn die Leistung stimmt, stimmt auch das Gehalt.
Arbeitsbedingungen
Die Laptops könnten besser sein.
Kommunikation
Ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Jeden Tag neue Herausforderungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Innovative Produkte und ein Job wie er sein sollte
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gütersloh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene und familiäre Kommunikation. Tolle Büroräume
Arbeitsatmosphäre
Modernstes Büro mit allem was man im Vertriebsinnendienst braucht
Work-Life-Balance
geregelte Arbeitszeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Firmenname ist Programm
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr
Kommunikation
Offene Kommunikation egal auf welcher Ebene
Interessante Aufgaben
geniale Produkte und abwechslungsreiche Tätigkeit
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein AG mit einigen stärken aber auch Schwächen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gütersloh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhalt inkl VKL Ost
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und schlechte Karrieremöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre innerhalb des Teams (Ost) hervorrangend. Das gilt aber nicht für andere Teams.
Image
Das Unternehmen ist generell nicht negativ belastet, jedoch recht umbekannt auf dem deutschen Markt.
Work-Life-Balance
Jeder im Vertrieb geniesst gewisse Freiheiten.
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur begrenzt möglich. Es gibt jedoch Ausnahmen.
Weiterbildungungen wurden mir gegeben.
3 im Jahr gibt es Meeting mit div. Workshops. Diese bringen aber einen nur zum Teil weiter.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Atmosphäre.
Vorgesetztenverhalten
Meine ehemaliger Vorgesetzer H.-B. von Ohr war immer da. Hilfe und Unterstützund zu jeder Zeit.
Arbeitsbedingungen
Firmenfahrzeug (i.d.R. Ford Focus), Handy + Laptop,
CRM System Verbesserungswürdig.
Kommunikation
Kommuniziert wird viel, die Umsetzung ist jedoch die Schwäche.
Gehalt/Benefits
Grundgehalt ist gesetzlicher Mindestlohn. Jedoch für den Vertrieb in der Chemiebranche deutlich zu niedrig. Provisionssystem ist nicht ansatzweise noch zeitgemäß. Hier gilt es mit der Zeit zu gehen. Das hat Bio Circle bisher verschlafen.
Interessante Aufgaben
Anfänglich ja, später nein.
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Interessant aber sehr kompliziert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 für dieses Unternehmen in Gütersloh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer was Neues. Es wird sehr selten langeweilig. Pünktliche Gehaltszahlungen. Zwischendurch kleine Events. Bei Problemen wird durch die Kollegen meistens schnell und kompetent geholfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kleinreden von erbrachten Leistungen. Zu schnelle Urteilsgebung bei negativen Ereignissen. Unfaire Mitarbeiterbewertungen.
Verbesserungsvorschläge
Leistungen der Angestellten konkreter anschauen. Wenn es etwas Neues gibt, dann alle zuständigen Bereiche informieren und nicht nur die, die gerade zur Hand sind. Gleiche jährliche Bewertung von Angestellten und keine Einteilung in Kategorien. Alle sollten gleich behandelt werden, dann gibt es auch keine "Missverständnisse". Und wer eine Extrawurst haben will, muss das sich entsprechend erarbeiten und begründen. Und im Tagesgeschäft häufiger an die vorgeschriebenen Abläufe halten und nicht immer wieder Umwege suchen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Kollegen. Nette Umgangsformen. Nur das ständige umschmeißen von festgelegten Abläufen ist nervig. Mal fühlt man sich wie in einem top organisierten Großkonzern und dann plötzlich wie in einer 5 Mann Firma wo jeder Chef ist. Das verursacht immer wieder unnötigen Stress.
Image
Gute Produkte und viel Potenzial. Leider ist die innerbetriebliche Stimmung ständig am Schwanken. Jeden Tag hört man wie sich Angestellte über die Firma auslassen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind gut. Manchmal müssen Überstunden auch mal am Samstag zu Meetings abgeleistet werden. Aber das hält sich im Rahmen. Kein Dauerzustand. Nur in Notfällen.
Karriere/Weiterbildung
Sehr schwierig zu erreichen. Man wird in einen Bereich gestopft und die Arbeit/Leistung immer wieder klein geredet. Entweder hat man bei der Führung einen Stein im Brett oder Vitamin B. Es wird eher auf das geschaut und nicht auf Leistung und Qualifikation. Die eigenen Leistungen müssen extrem aufwändig verkauft, dokumentiert und präsentiert werden, damit überhaupt mal was gewürdigt wird.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich aufs Konto. Niedrigpreispolitik ist im Punkto Gehalt jedoch die Regel. Hauptsache billig und jeder ist ersetzbar. Nur extrem schwer zu Verhandeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Also Umwelttechnisch gibt es nichts zu meckern. Die Firma ist halt Bio.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind bei Bedarf hilfsbereit zur Stelle und das Abteilungsübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und jüngere werden gleich gut/schlecht behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Über die Jahre wird das immer besser. Vorgesetzte werden kompetenter und verständnisvoller. Fallen jedoch immer wieder in die alten Strukturen zurück. Manche ziemlich abgehoben, je nach dem mit wem sie reden.
Arbeitsbedingungen
Für Wasser- und Kaffeversorgung ist gesorgt. Manchmal etwas laut aber das ist eher die Ausnahme. Die EDV-Geräte ist zeitgemäß aber die Software ist sehr veraltet.
Kommunikation
Sehr unkoordiniert. Informationsfluss funktioniert meistens leider nur in eine Richtung. Sehr wenig aktive Informationsweitergabe. Oft nur auf Nachfrage, wenn das Kind bereits in den Brunnen gefallen ist.
Gleichberechtigung
Es wird eher darauf geachtet wie man sich verhält und nicht ob man alt/jung/männlich/weiblich usw.. ist.
Interessante Aufgaben
Fast jeden Tag gibt es eine Überraschung. Immer was neues. Leider wird das häufig sehr unterschätzt. Da sind Großprojekte, die wie ein Routinefall betrachtet werden.
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Das Motto: "Alles falsch machen und dennoch erfolgreich sein"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gütersloh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, teilweise gute Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Bewertung
Mitarbeiter auffordern gute Bewertungen abzugeben, statt die Leute zufrieden zustellen, damit Sie von sich aus gute Bewertungen abgeben.
Verbesserungsvorschläge
Ich empfehle dringendst die Probleme am Kern zu lösen. Das Problem ist nicht, dass die Leute gehen. Das Problem ist ,dass die Leute so unzufrieden werden, dass sie zu einem Wechsel gezwungen sind. Aufrichtige Wertschätzung in all seinen Formen, sei es Lohn, andere Leistungen oder einfach mal ein Danke, dass ist das einzige was diese Firma wieder Gesund machen kann.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wurde durch die Kollegen erträglich, im Laufe der Zeit wurde diese aber aufgrund der Unternehmensführung auch immer schlechter
Image
"Fang da bloß nicht an!" Zitat eines langjährigen Mitarbeiters bevor ich dort angefangen habe.
Karriere/Weiterbildung
Man kann Unterstützung erhalten, ja. Aber nur wenn die Nase passt! Kein langfristiger Personalplan vorhanden, kein Wunder wenn im 17/18 über 30 Leute das Unternehmen verlassen.
Gehalt/Benefits
Branchenuntypisch niedrige Löhne. . Unterm Strich bekommen die Leute für die getane Arbeit viel zu wenig Geld, Gehaltserhöhungen werden von einer sehr fragwürdigen Mitarbeiterbewertung abhängig gemacht bzw. es wird offen kommuniziert, dass konstant überdurchschnittlich gute Arbeit oder Mehrarbeit über einen langen Zeitraum keine Berechtigung für eine Gehaltserhöhung darstellt.
Des weiteren werden Bonis etc. von Krankheitstagen abhängig gemacht.
Dann wird intern damit Werbung gemacht, durch Verantwortung entsprechende Leistungen zu erhalten. Nimmt man die Verantwortung dann auf sich, durchläuft man eine nimmer endende Probezeit für den Posten, mit weiterhin unerheblichen Lohnerhöhungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen macht auf Bio, aber bis auf die DIN EN ISO 14.001 (Umweltmanagment) haben die wenig mit Umweltschutz zu tun.
Bio verkauft sich halt besser und teurer.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind der einzige Grund warum noch nicht alle gegangen sind. Jedoch verlassen am laufenden Band sehr gute Mitarbeiter das Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Bis zur mittleren Ebene teilweise, je nach person, in Ordnung. Nach oben hin in der Hierarchie kommen aber immer mehr schwächen auf, da die obersten Führungsebenen im Bereich Unternehmensführung und Betriebswirtschaft mit am schlechtesten Ausgebildet sind.
Arbeitsbedingungen
Teilweise desolat. Auf wichtige Arbeitsmittel wird Jahre gewartet oder noch nicht mal genehmigt und an andere Stelle wir ein schäbiger "Outdoor-Gym" aufgebaut...
Kommunikation
Es wird nicht aufrichtig kommuniziert. Lügen und falsche Tatsachen gehören dem Alltag an.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top absolut zu empfehlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gütersloh gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offene Kommunikation auf jeder Ebene
Vorgesetztenverhalten
Immer korrekt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.