30 von 68 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bio-Circle ist in vielen Dingen einzigartig
Lasst uns gemeinsam weiter respektvoll in die Zukunft schauen und Entscheidungswege etwas smarter gestalten.
Hier wird die vertraut, der Ton der Vorgesetzten ist zumindest in meinem Gebiet immer respektvoll und freundlich
Unternehmen die uns nicht kennen, sind schon skeptisch. Sobald das Unternehmen unseren Service unsere Produkte und Vorgehensweise kennt, sind wir immer ein gegebener Gast
Du bist dein Chef, wichtig ist nachher natürlich auch, dass man einen gewissen Erfolg verbucht und du selbst an deinen Schwächen arbeitest. Hier stehen die Führungskräfte und Kollegen beiseite. Du musst nur wollen.
Du darfst dich gerne selbst um deine Weiterbildung kümmern.
Kommt auf dein Gebiet an
Wir dürfen jeden Tag ein bisschen mehr die Welt retten.
Der Kollegezusammenhalt ist hervorragend, hier unterstützt sich jeder und ein freundliches und respektvolles miteinander ist hier selbstverständlich
Kann ich nichts negatives zu sagen
Unser VKL ist spitze, manchmal gibt es natürlich auch mal ein paar Auseinandersetzung mit anderen Vorgesetzten. Jedoch darf jeder sachlich seinen Standpunkt klar machen, nur dadurch können wir gemeinsam wachsen.
Es gibt immer ein paar Baustellen, im großen und ganzen aber OK
Hier haben wir noch ein bisschen Potential nach oben, die Kommunikation ist aber nicht schlechter als in anderen Betrieben
So wie du in den Wald rufst, kommt es zurück
Nette Kunden, super Produkte und viele Einblicke in die Unternehmen. Ich finde die Aufgaben spannend. Es gibt natürlich auch mal Tage, da geht nichts, egal wie du auch läufst. Diese Tage halten sich aber zum Glück in Grenzen
Flache Hierarchie.
Offene Art und Weise.
Verbesserungsvorschläge werden angenommen auch wenn es nicht immer gleich umsetzbar ist.
Ein Gleichgewicht zwischen Fördern und Fordern.
Auch wenn sich beim Mitarbeiter privat etwas verändert, ist man sehr flexibel im Umgang.
Sehr beeindruckend sind auch Events, die jährlich stattfinden, um den Umgang mit den Mitarbeitern zu pflegen. Egal ob man im Lager, Herstellung, Verkauf oder in den anderen Abteilungen arbeitet. Die Chefetage hat verstanden, dass jedes noch so kleine Rad im Betrieb ausschlaggebend ist, dass das gesamte Unternehmen weltweit funktioniert.
Ist völlig in Ordnung. Gibt immer irgendwelche Ausreißer
Solche und solche, aber im großen und ganzen sehr gut
Geregelte Arbeitszeiten; es wird darauf geachtet, dass man pünktlich Feierabend macht und dass man auch die vollen pausenzeiten nutzt. Auch unter Kollegen.
Das Unternehmen ist immer auf der Suche nach neuen Innovationen, um den Umgang der Kunden damit zu vereinfachen und umweltfreundlicher zu machen.
Leider gibt es immer jemanden, der aus der Reihe tanzt, aber im großen und ganzen ist es auch Abteilungsübergreifend gut.
Diese werden sehr geschätzt und auf Events werden diese aufgerufen und bei Jubiläen wird Ihnen gratuliert.
Ist deutlich besser als in anderen Betrieben. Recht flache Hierarchie
Wenn etwas nicht funktioniert oder kaputt gegangen ist, wird sich zügig drum gekümmert.
Mit meinen Vorgesetzten habe ich keine Probleme. Man kann auch Späße machen. Man weiß auch auch, wenn es kein Spaß mehr ist.
Gehälter werden pünktlich, wenn nicht gar überpünktlich bezahlt. Benefiz sind auch top in Ordnung. Nach oben geht's halt immer ^^
Ich habe nichts anderes von oben mitbekommen.
Mal hat man mehr, mal weniger zu tun. Aber Ideen werden grundsätzlich angehört
Hier wird in einem guten Arbeitsumfeld gearbeitet. Das Gehalt ist überdurchschnittlich, für die Branche aber eher im unteren Bereich. Dafür ist das Arbeitsklima super und es gibt so gut wie keinen Druck. Die Projekte sind spannend und man kann komplett frei arbeiten.
Viele Bewertungen sind nicht fair und entsprechen nicht dem, was ich im Unternehmen erlebe. Etwas direkt schlechtes gibt es nicht, natürlich können wir alle immer etwas besser werden
Ich fühle mich in meinem Arbeitsumfeld sehr wohl. Meine Arbeitskollegen im Team sind absolut großartig
Die Produkte sind hervorragend und unser Service ist Klasse. Wenn man Kunden überzeugt hat und diese den Mehrwert erkannt haben, bleiben sie auch. Hier wird in Zukunft noch viel passieren und ich bin stolz ein Teil zu seien.
Ich habe Spaß an der Arbeit und erwische mich immer wieder, auch in der Freizeit, dass ich Kontakte knüpfe, neue Prozesse Suche, Ideen sammle etc. Dies liegt jedoch in meinem Ermessen und meine Familie kommt auf keinen Fall zu kurz
Hier hatte ich noch keine Erfahrungen machen können und habe auch noch von keinem gehört, dass hier etwas in der Richtung passiert ist.
Ich komme mit klar, Gehalt kommt immer auf die Region an, was etwas schade ist, da auch Gebiete die noch im Aufbau sind viel Arbeit machen.
Dies wird hier gelebt
Tolles Team
Erfahrene Kollegen geben Schulungen, alle Altersschichten sind vertreten und werden respektvoll behandelt
Mein Vorgesetzter im Team Ost ist immer respektvoll und unterstützt mich, immer wenn ich ihn brauche. Meine Vorgesetzten in Gütersloh sind auch bisher immer fair und respektvoll. Was ich schön finden würde, wäre eine Du Kultur mit allen Kollegen, auch mit Vorgesetzten.
Unsere Zentrale in Gütersloh ist sehr schön und modern. Unsere Technik im Außendienst könnte etwas smarter sein. Im Thema Firmenwagen sehe ich noch Potential
Hier können wir noch an uns arbeiten. Dies geht jedoch in alle Richtungen und alle Abteilungen, ich bin mit jedoch sicher, dass wir hier in Zukunft immer besser werden
Ich habe so viele Unternehmen kennen gelernt, jeder Tag ist spannend und die Prozesse in der Produktion sind spannend. Auch bei zusammenarbeiten mit Kollegen sieht man spannende Prozesse
nichts!
es wird anfangs alles groß gesprochen, am ende kämpfst du damit du überhaupt zusätzlich eine provision bekommst, auch mit dem neuen provisionsmodell wurde das gleiche wie damals bei meinem gespräch gemacht, ich bin darauf reingefallen, von dem großen gehalt habe ich jedoch nie etwas gesehen.
ich finde mitarbeiter werden sehr schnell gewechselt und man bekommt nur noch junge leute die alles glauben was gesagt wird
plötzlicher wechsel des vorgesetzen und dieser hat kein bock auf dich
vkl darf sich verhalten wie er möchte und bekommt sogar den rücken gestärkt - hallo? es ist 2024 und nicht mehr 1980!
ich finde gute leute werden schnell ausgewechselt oder werden gegangen.
wechsel des (eines) vkl und mehr auf den AD hören!
mein empfinden: nach wechsel der vkl unterirdisch und nur auf kontrolle, gefühlt haben die keine ahnung wie es im außendienst zugeht. 6 besuche an einem tag? crm system sehr langsam und gefühlt von einem 12 jährigen gemacht um budget zu sparen.
aber hauptsache unser vkl kann immer einsehen wo wir unterwegs sind und ich empfande dabei immer ein unverschämt hochnäsiges verhalten von ihm, man darf hier ja keine namen nennen.
ich empfinde hier geht es nicht um qualität aber die guten gehen sowieso oder werden gegangen
auch wenn sie es nicht hören wollen, werden wir belächelt.
ich finde es geht immer mehr richtung kontrolle, fügst du dich nicht wechselt man dich aus.
nicht mehr zeitgemäß und unfair
ich empfand das jammern tun sie alle, aber keiner traut sich was zu sagen weil sie angst vor der gf haben aber
es gibt auch gute vkl, ich empfande aber die geben einem nach dem wechsel einfach auf und melden sich nicht mehr.
im grunde wollen aber alle nur überleben!
ich empfand das viele sich fragten, wie manche vkl überhaupt mit ihrer art und der stil der führung im unternehmen arbeiten dürfen und
selbst vor beleidigungen und persönlichen wird nicht zurückgehalten.
vorheriger vkl war gut und modern.
kontrolle, unverschämtes verhalten des neuen vkl.
team wird immer jünger in der hoffnung das diese sich fügen, werden mit großen versprechungen geangelt und sind am ende total überfordert da es auch keine gute einarbeitung gibt.
ich empfande das viele wichtige informationen einfach in slack geworfen wurden, wer kam überhaupt auf die idee dort zu kommunizieren?
entweder man mag dich oder man mag dich nicht
jeden tag das gleiche
Der lockere und freundliche Umgang vom Chef gegenüber uns.
Die zu niedrige Lohnzahlung, wie soll ein Familienvater, mit dem Lohn, seine Familie vernünftig ernähren?
Bitte höhere Löhne und min. 2 Tage mehr Urlaub. Denke dann sind alle Happy!
Bin happy wenn einige fehlen
Überall gut angesehen!
Für mich persönlich? Alles bestens!
Viele Möglichkeiten, aber man muss sich selbst drum kümmern. Aber echt ok.
Aufstiegsmöglichkeiten ja, aber schwierig. Gehalt ist hat an der Grenze, denke wenn die Bezahlung besser wäre, dann hätte man auch mehr Mitarbeiter und natürlich auch zufriedener Mitarbeiter!!!
Wir sind „be Green“ sehr hilfsbereit.
In der Regel gut. Man hat immer 1-2 Personen die nur geduldet sind.
Super und äußerst Rücksichtsvoll!
Cool und Fresh
Könnte gemütlicher sein.
Sehr zufrieden, auf allen Ebenen!
Meiner Meinung uns Wohlbefinden, JA
Geht so, bin allerdings zufrieden.
Man hat nicht das Gefühl beobachtet zu werden , man sieht viele Kunden.
Das Gehalt als Servicetechniker könnte höher sein. Besseres Ersatzteilmanagment
Im Außendienst sieht man immer unterschiedlichste Kunden, Orte.
Man hat eine super Work-Life-Balance da man selber bestimmt wann man anfängt. Solange man seinen Soll erfüllt gibts auch keine Beschwerde.
Man wird ins kalte Wasser geworfen und muss sich soweit alles selber beibringen.
Gehalt ist meiner Meinung nach nicht mehr attraktiv. Man kommt mit dem Geld aus leider gibt es kein Weihnachtsgeld, Die Chance mehr zu verdienen. Ich hoffe das ändert sich.
Alle Kollegen sind super.
Ist sehr nett und kommunikativ, leider wird aber hier und da was vergessen.
Man bekommt alles was man zum arbeiten benötigt und es wird auf Verbessrung eingegangen. Leider sieht es bei Ersatzteilen sehr schlecht aus, oft bekommt man falsche Teile oder es fehlt etwas
Die Kommunikation mit der Disposition und dem Vertrieb ist super nur leider ist die Kommunikation mit anderen Bereichen noch ausbaufähig.
Die Wartungen sind relativ eintönig. Aber Reparaturen runden alles ab sowie die verschiedenen Kunden.
siehe Überschrift
Die Inflationsausgleichsprämie wurden bis zum Schluss ausgezahlt
Der Wille zur Besserung ist da, aber man steht sich manchmal selbst im Weg.
mehr Kommunikation und Wertschätzung, 27 Urlaubstage ist nicht mehr zeitgemäß, Weihnachtsgeld
Man versucht es den Kollegen sehr angenehm zu machen
Produkt super, als Arbeitgeber könnte besser sein. Daran wird gearbeitet, mal sehen was 2024 bringt.
Veränderungen, wie die Einführung von flexiblen Arbeitszeiten oder die Möglichkeit zum Home Office helfen, die Work-Life-Balance positiv zu beeinflussen. Auch hier wird aktiv an der Zukunft gearbeitet!
Sobald man nach Fortbildung fragt und es auch mit stichhaltigen Argumenten nachweisen kann, ist es kein Problem.
Das Gehalt ist okay, wobei besser geht es immer!
Es gibt kein Weihnachtsgeld aber prozentuale Gehaltserhöhung, die am Jahresende bekannt gegeben wird.
Das Produkt ist top. Ich selbst benutze es Zuhause. Nicht nur, weil es für die Mitarbeiter kostenlos ist, sondern auch weil die Produkte super sind.
Gute Kollegen und über die Jahre echte Freundschaften entstanden. Alle sehr nett und hilfsbereit. Man hat Spaß und lacht viel mit den Kollegen.
Keine Unterschiede, ob lange oder kurz dabei.
Je nach Abteilung extrem unterschiedlich, manche Vorgesetzte sind selbst sehr mit ihren Aufgaben beschäftigt. Andere setzen sich für Ihre Mitarbeiter ein und unterstützen diese.
Habe alles, was ich brauche.
Die Kommunikation zwischen Management und Belegschaft kann verbessert werden. Hier sehe ich aber im Rahmen des Veränderungsprozesses erste Schritte in eine gute Richtung.
Geschlecht, Alter oder ethnische Zugehörigkeit spielen bei Bio-Circle keine Rolle.
Aufgaben sind sehr vielfältig und man lernt vieles dazu.
- Arbeitsklima und Kollegen
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Viel Freiheit
- Anpassung der Vergütung für duale Studenten
- IT-Ausstattung modernisieren (Homeoffice ermöglichen)
Generell herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Das Gehalt während des Dualen Studiums hat leider nicht einmal die Studiengebühren gedeckt.
Ein unterstützendes Teamumfeld fördert eine positive und produktive Arbeitsatmosphäre.
Es wurde Freiraum gelassen. Allerdings gab es Momente, in denen dieser Freiraum möglicherweise etwas zu großzügig war.
Obwohl regelmäßige Meetings stattfinden, könnte die Effektivität gelegentlich verbessert werden.
Die Aufgaben waren sehr vielseitig und über Abteilungsgrenzen hinweg, was die Arbeit interessant und abwechslungsreich gestaltet hat.
Der besondere Umgang in unserem Team.
Aktuell nichts.
Da würde mir momentan nichts einfallen. OK, mehr Geld ist immer ein Thema.
Es gibt immer was zu meckern, ab das ist doch normal.
Man hört fast nur gutes von innen und außen.
Kann sich sehen lassen.
Top Einarbeitung
Könnte besser sein.
Sehr hoch angesiedelt.
Im Team perfekt.
Sehr respektvoll.
Keine negativen Erfahrungen gemacht.
Wie schöner wohnen.
Sehr schnell.
Absolut vorhanden.
In vielen Bereichen.
Weiter machen bitte.
Von ganzen Herzen...wirklich nichts.
Die Kommunikation über Verfügbarkeiten einzelner Produkte sollte direker kommen.
Ich bin gern da. Ich mag den Umgang miteinander. Es läuft alles mit gegenseitigen Respekt ab. Immer ein offenes Ohr. Man arbeitet stets an den Ursachen und legt eine Schippe oben drauf.
Einfach auf der Webseite und die Rezessionen anschauen. Unsere Kunden sind weltweit vertreten.
Was soll ich dazu sagen. Wenn Du 6000 Euro bei einer 25 Stunden Woche verdienen willst, dann geh woanders hin. Ansonsten völlig normale Arbeitszeiten. Aber man kann sich die Zeit selbst einteilen im Außendienst.
Ich liebe meinen Job. So soll es bitte bleiben.
Kann mich nicht beschweren
Wir sind Hersteller für genau diesen Punkt. Mehr muss man dazu nicht sagen. Deswegen bin ich bei meinen Kunden gern gesehen. Weil wir die Lösungen anbieten.
Wir tauschen uns regelmäßig aus. Jeder hat die Möglichkeit über verschiedene Möglichkeiten Infos einzuholen. Wenn das noch über eine Schnittstelle zusammengefügt würde, dann wäre es perfekt. Funktioniert aktuell trotzdem. Das ist jammern auf hohem Niveau.
Ich bin Älter...und hoffe das ich fit genug bleibe, damit ich auch nach dem Renteneingang weitermachen kann. Die Möglichkeit wird mir geboten und wir haben Kollegen, die die Möglichkeit wahrnehmen.
Super...was anderes kann ich nicht dazu sagen.
Ich bekomme alles, damit ich meine Arbeit optimal vorbereiten, ausführen und nachbereiten kann.
Daran wird gearbeitet und kommt zeitnah. Die Datenbanktechnik ist ok und funktioniert. Aber im Außendienst ist alles Offline, sodas ich eigene Dinge für mich ausarbeite. Aber das hält sich im Rahmen. Das positive ist, dass ich mich mit meinen Kunden dadurch näher befasse. Die sind sowieso meine Helden. Was ich da schon sehen durfte...unfassbar.
Frauen wie Männer und das in jedem Alter sind auf einer Linie. Ich gehe auf die 50 zu...alles gut.
Absolut....Wenn man das Handwerk und die Industrie mag, dann kommt man in Bereiche rein, in die man als Außenstehender nie Einblick haben wird. Unfassbar was die alles können. Deswegen sind meine Kunden meine Helden. Die halten das Konstrukt Deutschland am Laufen. Männer wir Frauen...und jeder dort hat meinen Respekt. Ich liebe es.
So verdient kununu Geld.