Heel 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback bezüglich Ihrer Bewerbung vor knapp drei Jahren bei Heel. Wir schätzen Ihre offene Rückmeldung und nehmen diese ernst.

Wir setzen im Bewerbungsverfahren kognitive Testverfahren ein. Dies beschreiben wir sehr transparent auf unserer Karriereseite. Kognitive Tests sind wissenschaftlich validiert und eine anerkannte und gängige Methode in der Personalauswahl. Mit diesem ergänzenden Verfahren möchten wir sicherstellen, dass die Kandidaten die bestmögliche Passung für die ausgeschriebene Position haben.

Die Vorstellungsgespräche finden in einer angenehmen, respektvollen und professionellen Atmosphäre statt, denn nur so können wir die Bewerber so kennenlernen, wie sie sind.

Es ist uns zudem wichtig, unsere Bewerberinnen und Bewerber über die Vorteile einer Zusammenarbeit mit Heel zu informieren. Sie haben recht: Bei Heel steht der Mensch im Mittelpunkt. Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden unter anderem ein umfangreiches Gesundheitsangebot, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wir bedanken uns nochmals für Ihre Rückmeldung und möchten Sie ermutigen, uns jederzeit bei Fragen oder Anliegen zu kontaktieren.

Beste Grüße
Ihr HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für das ehrliche Feedback. Es freut uns, dass Sie das Bewerbungsgespräch als angenehm empfunden haben und wir bedauern es, dass Sie keine Information zu Ihrem Bewerbungsstand erhalten haben.

Unsere Recruiting Prozesse sind darauf ausgerichtet, möglichst zeitnah allen Bewerberinnen und Bewerbern Feedback über den aktuellen Stand ihrer Bewerbung zu geben.
Dies beinhaltet sowohl Zwischenbescheide, Zusagen wie auch Absagen.

Gerne können Sie mit uns per E-Mail an kununu@heel.com in Kontakt treten. Für Ihre weitere berufliche und private Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Beste Grüße
Ihr HR-Team

Liebe kununu-Bewerterin, lieber kununu-Bewerter,

vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess. Wir freuen uns, Sie bald bei uns im Team zu begrüßen!

Beste Grüße
Ihr HR-Team

Liebe kununu-Bewerterin, lieber kununu-Bewerter,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein Feedback genommen haben.

Schade, dass Sie sich als Bewerber/in bei uns nicht ganz wohl gefühlt haben.
Wir führen grundsätzlich alle Bewerbungsgespräche in einer angenehmen Atmosphäre, um einen authentischen Austausch zu gewährleisten.
Auch geben wir unseren Bewerberinnen und Bewerbern auf Wunsch nach den Gesprächen immer ein wertschätzendes Feedback, unabhängig von unserer Entscheidung, was den weiteren Verlauf der Bewerbung betrifft.

Eines möchten wir klarstellen: Bei Heel wird niemand von oben herab behandelt. Wir legen Wert auf Fairness und einen offenen Umgang auf Augenhöhe.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute.

Beste Grüße
Ihr HR-Team

Liebe kununu-Bewerterin, lieber kununu-Bewerter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Feedback zu unserem Bewerbungsprozess zu geben. Wir freuen uns sehr, dass Sie diesen überwiegend positiv wahrgenommen haben.

Bei der Erwartbarkeit des Prozesses sehen Sie noch etwas Verbesserungspotenzial. Wir stellen Bewerberinnen und Bewerbern auf unseren Karriere-Webseiten und hier auf kununu Informationen zum Ablauf des Auswahlverfahrens zur Verfügung. Zudem erläutern wir im Gespräch den grundsätzlichen Auswahlprozess, damit sich Bewerberinnen und Bewerber möglichst optimal darauf einstellen können. Selbstverständlich erfolgt auch eine schriftliche Einladung mit Details zu jedem Schritt im Bewerbungsverfahren und die Kandidatinnen und Kandidaten können gern die Möglichkeit nutzen, bei Rückfragen auf ihre Kontaktperson zuzugehen.

Für Ihre Anregungen sind wir sehr offen und freuen uns, wenn Sie über kununu@heel.com mit uns in Kontakt treten.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Beste Grüße
Ihr HR-Team

Liebe kununu-Bewerterin, lieber kununu-Bewerter,

vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess. Wir freuen uns, dass Sie sich als Bewerber/in bei uns wohl gefühlt haben.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Beste Grüße
Ihr HR-Team

Liebe kununu-Bewerterin, lieber kununu-Bewerter,

vielen Dank für Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Wir bedauern, dass Sie diesen in Teilen als nicht zufriedenstellend erlebt haben.

Es tut uns leid, dass Sie im Vorfeld nicht über das geplante gemeinsame Kennenlernen mit uns informiert worden sind und erst am Vorabend eine Einladung erhalten haben. Hier hat der Kommunikations- und Informationsfluss zwischen der Agentur und uns leider nicht funktioniert. Auch hinsichtlich der Information zur Ausschreibung.

Uns ist es ein Anliegen, nach der ersten Kontaktaufnahme durch unseren externen Partner am Kennenlernen teilzunehmen, um aus erster Hand Informationen zur Stelle geben zu können und Sie persönlich kennen zu lernen.

Wir nehmen Ihre Verbesserungsvorschläge ernst und bitten die Ihnen im Vorfeld des Gesprächs entstandenen Unannehmlichkeiten zu entschuldigen.

Beste Grüße,
Ihr HR-Team

Liebe kununu-Bewerterin, lieber kununu-Bewerter,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für die Bewertung genommen haben.
Wir bedauern, dass Sie das Bewerbungsverfahren für die Stelle „Referent Digital Transformation“ bei Heel negativ erlebt haben.

Auf einige Kommentare möchten wir eingehen:

Bei Heel bekommen alle Bewerber nach Einsendung ihrer Bewerbung immer eine Eingangsbestätigung. Für jede einzelne Stelle treffen wir eine sorgfältige Auswahl, deshalb nimmt der Bewerbungsprozess eine gewisse Zeit in Anspruch. Über Zwischenbescheide halten wir Bewerber jedoch immer auf dem Laufenden.

Dass Sie zwei unterschiedliche Absagen erhalten haben, tut uns leid und wir möchten uns für die Verwechslung entschuldigen. Sollten während des Bewerbungsprozesses Fragen aufkommen, haben Bewerber jederzeit die Möglichkeit, uns auch direkt zu kontaktieren.
Bitte gehen Sie auf uns zu; wir sind gerne dazu bereit, Ihnen nochmal persönliches Feedback zu geben.

Beste Grüße
Ihr HR-Team

Liebe kununu-Bewerterin, lieber kununu-Bewerter,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein Feedback genommen haben. Wir bedauern, dass Sie Heel als Arbeitgeber in diesem Punkt negativ wahrgenommen haben.

Da wir alle Bewerbungen sorgfältig prüfen möchten, nimmt der Auswahlprozess und das Feedback an die Bewerber/innen einige Zeit in Anspruch. Wir bedauern, dass es in Ihrem Fall so lange gedauert hat, bis Sie eine Rückmeldung erhalten haben und danken Ihnen für das Feedback.

Wir versuchen uns kontinuierlich zu verbessern und werden Ihr Feedback schnellstmöglich umsetzen.

Für Ihren beruflichen Lebensweg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Beste Grüße
Ihr HR-Team