Heel 

GmbH

Bewertung

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr Feedback zu Ihrer Zeit bei Heel. Wir freuen uns, dass Sie unsere Arbeitsbedingungen, den kollegialen Zusammenhalt und den Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen positiv bewerten.

Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie Heel als Arbeitgeber in einigen Punkten negativ wahrgenommen haben.

Bei Heel legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und einen respektvollen Umgang miteinander. Die lange Betriebszugehörigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, der hohe Gesundheitsstand und die geringe Fluktuation sind Indikatoren dafür, dass uns dies gelingt.

Die Förderung einer offenen Kommunikationskultur und die Schaffung moderner Arbeitsbedingungen sind uns sehr wichtig. Im Vertrieb haben wir neben regelmäßigen Meetings innerhalb der Vertriebsregion weitere Kommunikationskanäle implementiert, um den Austausch zu verbessern: zum Beispiel (virtuelle) Meetings mit der Vertriebsleitung oder den persönlichen Austausch mit dem Management beim Regionaltreffen und mit den Regionalverantwortlichen.

Darüber hinaus fördern wir die Kollegialität, die Kommunikation und den Zusammenhalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, beispielsweise durch den Heel-Lauf, Teamevents und regelmäßige Mitarbeiterfeste, Gesundheitstage am Standort Baden-Baden oder Treffen mit allen Mitarbeitern im Außendienst.

Im Hinblick auf Ihr Feedback zu Gehalt und Sozialleistungen möchten wir darauf hinweisen, dass wir über die tariflichen Rahmenbedingungen hinaus verschiedene Zusatzleistungen anbieten, wie z.B. eine betriebliche Krankenversicherung, eine vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und leistungsorientierte Gehaltserhöhungen in bestimmten Bereichen.

Schade, dass Sie keine Verbesserungsvorschläge gemacht haben. Um Ihr Feedback besser zu verstehen, laden wir Sie herzlich ein, sich direkt mit uns in Verbindung zu setzen. Gerne können Sie sich an Ihren ehemaligen Vorgesetzten oder Ihren Personalverantwortlichen wenden.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg für Ihre persönliche und berufliche Zukunft.

Beste Grüße
Ihr HR-Team