Hervorragender Arbeitgeber mit einer sehr kompetenten und engagierten HR-Abteilung
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr offen. Sogar private Probleme können angesprochen werden. Es wird versucht, Lösungen hierfür zu finden. Ansonsten bietet Heel eine anonyme Krisen-Hotline. Diese ist dazu da, sich bei beliebigen Schwierigkeiten im Leben Hilfe holen zu können (rechtliche Erstberatung für alle Belange, Betreuungsplatzsuche für Kinder/ Senioren, gesundheitliche Probleme, etc.). Die Beratungskosten trägt das Unternehmen.
Work-Life-Balance
Heel ist sehr lebensphasenorientiert. Es gibt viele Möglichkeiten für die Mitarbeiter, ihren Alltag mit der Arbeit & dem Privatleben so stressfrei wie möglich zu gestalten (unternehmenseigene KiTa, Homeoffice-Option, diverse Teilzeitmodelle, Ferienbetreuung, Gesundheitsangebote, ausgezeichnete Kantine, uvm.).
Vorgesetztenverhalten
stets professionell und freundlich
Gehalt/Sozialleistungen
gerechte Bezahlung und einige weitere Benefits (zusätzliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, etc.)
Image
Das Unternehmen genießt einen guten Ruf als Arbeitgeber in der Region und darüber hinaus.