Eigentlich ein tolles Unternehmen aber die Auszeichnung als Top Company ist mir ein Rätsel.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es gibt viele Benefits, sehr gute Kantine, tolle Büroausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchiedenken ist sehr stark ausgeprägt. Kalte Büros
Verbesserungsvorschläge
Wärmere Büros im Winter wären toll. Die Grundstimmung finde ich derzeit über alle Abteilungen hinweg recht schlecht. Hier sollte sich das Unternehmen was einfallen lassen.
Kollegenzusammenhalt
Vertretungen in Urlaubs- oder Krankheitsfällen werden ungern oder nicht übernommen da jeder selbst zu viel auf dem Tisch hat
Work-Life-Balance
Mitarbeiter ohne Zeiterfassung werden zum Teil recht stark ausgenutzt, auch ohne zeitliche oder finanzielle Ausgleiche anzubieten
Umgang mit älteren Kollegen
der Mix aus jüngeren und älteren Kollegen klappt gut
Arbeitsbedingungen
die Arbeitsplätze sind top ausgestattet, allerdings findet hier falsches Umweltbewusstsein statt. Die Büro haben max noch 19°, morgens sind es oft nur 17° und abends stellt die Heizung auch wieder ab. Gespräche haben hier nichts gebracht, die Mitarbeiter sitzen mit Jacken am Arbeitsplatz, ständig ist jemand krank. Ich würde fast behaupten, dass dies derzeit der Hauptgrund für die schlechte Stimmung hier ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
siehe Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
da nicht tarifgebunden scheinen Gehaltserhöhungen recht individuell gestaltet zu sein.
Image
Heel genießt nach außen hin ein ziemlich gutes Image
Karriere/Weiterbildung
Azubis/Studenten/Mitarbeiter mit Zeitverträgen werden zwar öfters übernommen, viele verlassen aber das Unternehmen, da oft bis zuletzt eine Zusage hinausgezögert wird und diese im Ungewissen bleiben. Sehr schade für einige die gegangen sind.