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Jetzt Profil einrichten21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider nix
Fast alles
Die Mitarbeiter sollten das tun wofür sie eingestellt worden sind und nicht für andere Dinge
runderneuerung
Leider hört man nur negatives
Gibt es nicht
nicht vorhanden
Verbesserungswürdig
verschwenderisch
nicht vorhanden
unterirdisch
Welche Vorgesetzten,die Möchtegern Chefin die denkt sie ist aufn Laufsteg oder der Chef der in seinem Chaos versinkt
Dunkel und ungemütlich
nicht gegeben
Ich hatte ganz am Anfang ( in der Probezeit) ein privates Problem in dem ich direkt ausgefallen bin und es wurde kein Aufstand gemacht, ganz im Gegenteil wurde mir direkt Hilfe angeboten. Was heutzutage auch nicht mehr Selbstverständlich ist.
Man hat gelernt die Fassung nicht zu verlieren. Man ist Stress-Resistenter als vorher.
Hierarchisch, Konservativ, Veraltet und einfach nur unfreundlich
Mehr Mitspracherecht und Vertrauen in junge Mitarbeiter; freundlicher Umgang, Team-Building
Von Wertschätzung oder Lob ist hier nichts zu sehn.
Meist sehr angespannte und bedrückende Arbeitsatmosphäre.
Es wird nichts dafür getan, dass Mitarbeiter sich wohl fühlen und gerne zur Arbeit kommen.
Die wenigsten Mitarbeiter stehen hinter der Firma oder berichten Positives. Der Großteil scheint unzufrieden und unglücklich.
Strikte Arbeitszeiten, wenig Flexibilität.
Dient nur als Sprungbrett um wo anders ein- und aufzusteigen. Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten in der Firma selbst, gibt es meiner Meinung nach absolut nicht.
Ein richtiges Team ist das wenig. Meist sehr angespannt zwischen Kollegen.
Es wird auf einen herab gesehen. Es wir nicht auf Augenhöhe kommuniziert. Es wird einem das Gefühl von Minderwertigkeit vermittelt.
Meistens wird hinterm Rücken kommuniziert, so dass man wichtige Infos zu spät oder gar nicht mitbekommt.
Als neuer und junger Mitarbeiter wird man leider absolut nicht ernst genommen.
kollegial und familiär
Homeoffice nach Vereinbarung für mehr Flexibilität
Erforderliche Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber übernommen.
Engagement wird honoriert.
Sehr gut, gerade was die langjährigen Mitarbeiter betrifft.
Erfahrung der älteren Kollegen wird geschätzt.
Es wird versucht für alle Anliegen oder Probleme Lösungen zu finden.
Abteilungsstrukturierte Büroräume, feste Arbeitszeiten, keine Zeiterfassung
schnelle Entscheidungswege, zielorientiert
Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Erweiterung der Verantwortung.
dass gerade für Familien viel getan wird und auf die Lebenssituationen eingegangen wird. (z.Bsp. bei den Schulschließungen wurde Homeoffice möglich gemacht)
Immer lustig, auch wenns mal stressig ist
durch die Flexibilität die gerade Müttern/Vätern gewährt wird, lassen sich Familie und Job gut vereinbaren
Jeder Mitarbeiter wird individuell gefördert, Kosten für Weiterbildungen werden von der Firma übernommen
Gute Arbeit und Einsatz für das Unternehemen werden gesehen und auch finanziell honoriert
viele Kollegen sind schon Jahrzehnte im Unternehmen und werden von allen geschätzt
Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr, für berufliche Probleme oder Wünsche. Auch bei privaten Lebenssituationen die schwierig sind wird immer hilfe angeboten.
hier wird gefördert und auch gefordert, damit man an seinen Aufgaben wachsen kann
Umgang mit älteren Angestellten, unbegründete Kündigung. Einweg Maske, die zwei Wochen lang getragen werden muß
Nicht möglich
Sprungbrett für andere Jobs
Umgang mit Mitarbeitern, demotivierende Vorgesetzte, von Angst geprägtes Arbeitsklima
Einen Wertekompass einführen an den sich auch das Management hält
Geprägt von Angst um den eigenen Arbeitsplatz
Hohe Fluktuation ist bekannt
Nada...
Für den Pharmavertrieb im Vgl. Zu anderen Firmen mit ähnlichen Produkten deutlich weniger
Unterirdisch, hier wird systematisch mit Ängsten gespielt, Wertschätzung komplette Fehlanzeige
Nicht mehr Zeitgemäß
Keine offene Kommunikationskuktur, wer eine andere Meinung vertritt muss um seinen Arbeitsplatz bangen
Gutes Arbeitsklima.
Jeder hat seine Meinung.
Möglich
Pünktliche Gehaltszahlungen
Guter Zusammenhalt.
Normale Arbeitszeiten.
Normal
Abwechslungsreiche Aufgaben.
Kleines Familienunternehmen mit gutem Arbeitsklima.
Urlaub wird probemlos geregelt. Arbeitszeiten sind im normalen Bereich.
Es liegt an jedem selber, ob er Karriere machen möchte.
Kollegenzusammenhalt ist gut.
Ältere Arbeitnehmer werden kaum eingestellt. Außer im Aussendienst.
Normales Verhalten wie in anderen Firmen auch.
Gute Arbeitsbedingungen
Kurze Entscheidungswege
Pünktliche Gehaltszahlungen ohne Probleme.
Abwechslungsreiche Aufgabengebiete.
Als Berufseinsteiger gut, im Anschluss jedoch bei anderen Firmen mehr Aufstiegschancen. Es gibt viele Möglichkeiten zur eigenen Arbeitstaggestaltung
Keine langfristige Perspektive oder Arbeitsplatzsicherheit.
Nicht nur die Arbeit an sich, sondern auch die Mitarbeiter und somit der Kollegenzusammenhalt und die Wertschätzung der Arbeit sind wichtig. Daran sollte gearbeitet werden
Im Außendienst gestaltet man sich die Arbeitsatmosphäre viel selbst
Es ist sehr viel negatives zwischenzeitlich passiert, das bleibt hängen.
keine Fortbildungsmögichkeiten oder Entwicklungschancen innerhalt der Firma
Als Einsteiger ok, sonst nicht
Keinerlei Kollegenzusammen. Keine Meetings, keine Feiern,....
Meist ok, jedoch manchmal deutliche Ausreißer nach unten, daher die schlecht Bewertung
Schnelle Wege zu Innendienst, jedoch keine Meetings o.ä.
Immer mal wieder was Neues.
So verdient kununu Geld.