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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei biomo pharma die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
biomo pharma
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
biomo pharma
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    43%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    36%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen war insgesamt eigentlich ganz angenehm. Natürlich gab es, wie wahrscheinlich in vielen Betrieben, gelegentlich etwas Tratsch und Gerede, insgesamt war der Umgang untereinander aber überwiegend gut

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation war meiner Meinung nach grundsätzlich offen und ehrlich. Chef und Chefin sagen direkt, was sie denken, und sprechen Dinge auch klar an. Diese sehr direkte Art kommt sicherlich nicht bei jedem gleich gut an, ich persönlich empfand die Kommunikation insgesamt aber als ehrlich und transparent.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitszeiten waren aus meiner Sicht absolut in Ordnung: Montag bis Donnerstag von 7:30 bis 17:00 Uhr und freitags bereits um 13:30 Uhr Feierabend. Wer bei diesen Arbeitszeiten von einer schlechten Work-Life-Balance spricht, hat meiner Meinung nach noch deutlich schwierigere Arbeitszeiten erlebt. Insgesamt fand ich die Regelung völlig angemessen

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hatte im Arbeitsalltag deutlich mehr mit der Chefin zu tun als mit dem Chef und kann hier wirklich nur Positives sagen. Die Chefin war für mich absolut nett. Wenn ein Termin anstand, war das überhaupt kein Problem, und auch wenn man krank war, wurde damit vernünftig und verständnisvoll umgegangen.

Deshalb wundern mich die teilweise sehr schlechten Bewertungen zum Vorgesetztenverhalten ehrlich gesagt. Meiner Meinung nach haben manche vielleicht noch keine wirklich schlechten Vorgesetzten erlebt. Ich kenne es jedenfalls auch ganz anders und habe mich hier gut aufgehoben gefühlt.

Von meiner Seite daher: Super, weiter so

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1,0
Arbeitsatmosphäre

Ich bin seit einigen Jahren im Unternehmen. Schwierige Zeiten gab es immer wieder, aber so belastend wie aktuell war die Arbeitsatmosphäre noch nie. Mittlerweile komme ich häufig mit Bauchschmerzen zur Arbeit.

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1,0
Kommunikation

Es wird oft nur mit einzelnen Personen oder Abteilungen gesprochen. Dadurch fehlen vielen wichtige Informationen und es passieren immer wieder Fehler

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