Bionorica 

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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht viel. Das einzig Gute sind die Produkte. Aber auch da muss Neues her. Genug Potential ist vorhanden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben! Alle Punkte angehen und nochmal neu anfangen.

Verbesserungsvorschläge

Das jetzige Führungs-Dreiergestirn macht alles zunichte! Nachschulen oder entsorgen! Führungsstil des 21. Jahrhunderts einführen. Auf (langjährige) Mitarbeiter hören. Fragen wo der Schuh drückt! Darauf eingehen! Menschen WERTSCHÄTZEN!

Arbeitsatmosphäre

War vor 20 Jahren ok, seitdem die neue Vertriebsleitung da ist, ist sie grottenschlecht

Image

Bröckelt mittlerweile ganz stark

Work-Life-Balance

Work, work, work, balance… work, work, work, balance … alles klar?

Karriere/Weiterbildung

Ist nicht gewollt. Neue Besen werden von außen geholt. Die wissen dann alles besser.

Gehalt/Benefits

Da ist viel Luft nach oben!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein kennt die Führungsriege nicht.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Menschen sind hier allgemein nichts wert. Da spielt Alter oder Betriebszugehörigkeit keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Kontrolle, Kontrolle und nochmals Kontrolle. Sowas wie Vertrauen oder Wertschätzung dem Mitarbeiter gegenüber kennen die Herr- und Frauschaften nicht.

Arbeitsbedingungen

Siehe oben unter work-life balance

Kommunikation

Welche Kommumikation ?

Gleichberechtigung

In der Theorie ja, gelebt wird das aber nicht. Vieles geht über den Nasenfaktor.

Interessante Aufgaben

Monotonie in Höchstform. Wer es länger in dem Laden ausgehalten hat, weiß was ich meine.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hitech-Produktion und Qualitätssicherung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

inkompetente Führung, Hierarchie geht vor Kompetenz, zig überflüssige Tagungen und Meetings,

Verbesserungsvorschläge

Vertriebsleitung austauschen, Hierarchien abbauen, externe Dienstleister nur einschalten, wenn man das Ergebnis bewerten kann und die Verantwortung dafür persönlich übernimmt

Arbeitsatmosphäre

Druck, Drohungen, vorgetäuschte Heiterkeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird stark kommuniziert, im Detail nicht gelebt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt fehlt, keine Anerkennung der Lebensleistung

Vorgesetztenverhalten

Schade, dass man nicht 0 Sterne geben kann

Kommunikation

Transparenz nur da, wo man selbst nicht angreifbar wird

Interessante Aufgaben

Schon lange nicht mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mit Abstand schlechtester Arbeitgeber, bei dem ich je gearbeitet habe. Würde ich keinesfalls irgendjemanden empfehlen. Hinweis!!: Das Unternehmen hat versucht meine Bewertung zu löschen, d. h. das viele Erfahrungen mit dem Arbeitgeber gar nicht angezeigt werden. Schade: ein Reflexion wäre hier angebrachter

Image

Außen hui innen pfui

Work-Life-Balance

Arbeit dort ist sehr Energie raubend. Es wird zum Teil weit nach den Arbeitszeiten weitergearbeitet, um das Pensum zu schaffen. Urlaub während den Sommermonaten wird für einige Stellen erst gar nicht genehmigt - aufgrund der vielen Termine/engen Deadlines

Karriere/Weiterbildung

schnelle und viele Aufstiegschancen wenn wie ein Workaholic gearbeitet wird

Gehalt/Benefits

Schmerzensgeld. Da gearbeitet werden muss wie ein Selbstständiger viel zu wenig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

das Sozialbewusstsein was nach außen hin vermittelt wird, müsste auf die eigenen Mitarbeiter angewandt werden. Davon ist aber keine Spur zu sehen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

keineswegs kompetent

Arbeitsbedingungen

Räume sind stress- und lärmfördernd konzipiert

Kommunikation

hinten rum und viel zu spät

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibel, die Arbeit ist abwechslungsreich, es gibt immer was Neues (für manche zu sehr, man muss Veränderungen mögen und Abwechslung lieben)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte sollten einen Grundkurs in Sachen Kommunikation machen. Mittlerweile wird selbst der Betriebsrat massiv unter Druck gesetzt, wodurch die meisten Betriebsratsmitglieder gar keine richtige Betriebsratsarbeit mehr machen (es gibt nur noch eine einzige Ausnahme).

Verbesserungsvorschläge

Nicht über Werte reden, sondern einfach wie früher vorleben.

Arbeitsatmosphäre

Zu viel Druck. Unrealistische Ziele und Vorgaben.

Image

Beim Kunden hat Bionorica noch ein gutes Image, aber es bröckelt. Intern ist Bionorica nicht mal annähernd das was es vor 3-4 Jahren noch war.

Work-Life-Balance

Urlaub muss lange im Voraus eingereicht werden. Es gibt viele Urlaubssperren.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt im Außendienst ist sehr unterschiedlich. Ich bin zufrieden. Wir haben die Möglichkeit einer großen individuellen Auswahl an Firmenwagen und Ausstattungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Von wegen Bio - die Pflanzen werden nach integrierter Landwirtschaft angebaut.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr fair. Ab dem Alter von 57 bekommen die Kollegen alle 4 Wochen einen Tag frei um die Arbeitskraft zu erhalten. Das finde ich super.

Vorgesetztenverhalten

Auch die Vorgesetzten wollen bei der Führung nur noch überleben.

Kommunikation

Noch schlechter geht nicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten, Urlaubsplanung, die Kollegen und die Feiern sind auf jeden Fall ein Highlight

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gleichberechtigung zwar vorausgesetzt wird, aber nicht gelebt wird.

Verbesserungsvorschläge

Äußerungen des Vorstands unbedingt überdenken
Anschreien der Mitarbeiter sollte untersagt werden

Arbeitsatmosphäre

Habe ein sehr nettes Team, die mich sehr wertschätzen und auch untereinander gut harmonieren

Image

Grün und evidenzbasiert
Gleitzeit ist auch attraktiv
Mobiles Arbeiten wird ermöglicht

Work-Life-Balance

Gleitzeit macht einen sehr flexibel und Urlaub ist auch einfach einzutragen
Würde mir für die festen Mitarbeiter eher eine 35 h Woche wünschen, weil ich glaube dass man individuell produktiver wäre

Karriere/Weiterbildung

Keine wirkliche Einschätzung möglich
Jedoch werden Schulungen angeboten und ich denke mit Eigeninitiative wird auch viel erlaubt

Gehalt/Benefits

Praktikantengehalt gering (allgemeines Problem)
Sonstige Mitarbeiter werden aber denke ich relativ fair bezahlt

Klausel dass man nicht über sein Gehalt reden darf, sollte abgeschafft werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zumindest nach außen gibt sich das Unternehmen grün

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht genau bewerten
Mehrere ältere Kollegen zu sehen also nehme ich an ganz gut
(Persönliche Einschätzung: es wird nicht soo viel Wert darauf gelegt Angestellte zu halten)

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte sind richtig gut denen kann man nichts vorwerfen
darüber wird es schwieriger
Cholerisches Verhalten scheint in oberen Positionen gebilligt zu werden (Kündigungsgrund vieler Mitarbeiter)
Frauen unterrepräsentiert
Titel zählen mehr als Erfahrung und Leistung

Vorstand sollte seine persönliche politische Meinung nicht bei Betriebsversammlungen kundtun, da sie unangebracht und teilweise grenzwertig sind. Vorallem wenn man nach außen ein so cleanen Image aufrechterhalten will

Arbeitsbedingungen

Labore gepflegt und sauber
Gute Lüftung
Arbeitsraum entsprechend großzügig und ergonomisch

Kommunikation

Teilweise ausbaufähig
Kollegen untereinander ganz gut
Zu den Chefs manchmal schwierig

Gleichberechtigung

Frauen mit geringeren Aufstiegschancen

Langjährige Arbeitskräfte die viele zusätzliche Aufgaben übernehmen werden nicht entsprechend entlohnt

Bis auf Reinigungskräfte und Produktionsarbeiter wenig Personal mit Migrationshintergrund (wobei das auch an der Umgebung liegen kann)

Interessante Aufgaben

Aufgaben an sich interessant jedoch teilweise zu wenige Aufgaben weswegen man sich teilweise langweilt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hervorragende Work - Life - Balance.
Herausragende Nachhaltigkeit in allen Aspekten.
Ein kerngesundes Unternehmen für die Gesundheit!

Arbeitsatmosphäre

Sehr professionell und freundlich

Image

Die Auszeichnungen der Apotheken sprechen für sich!
In Serie bester OTC - Partner.

Für den Kunden sprechen die Produkte für sich!
Sinupret, Bronchipret, Imupret

Work-Life-Balance

80% mobiles Arbeiten möglich, sehr großzügige Gleitzeitregelung

Karriere/Weiterbildung

Mit der eigenen Academy bereits ein sehr gutes Weiterbildungsangebot, das auch externe Anbieter einschließt.

Gehalt/Benefits

Passt einfach!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In allen Aspekten herausragend!
Ökologisch wie ökonomisch und auch beim sozialen Engagement mit der Natureheart Foundation for Kids!

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Von echter Wertschätzung und Vertrauen geprägt

Kommunikation

Von echter Wertschätzung geprägt

Interessante Aufgaben

Sehr spannende Aufgaben auf dem Weg zum Weltmarktführer!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Karrierechancen, tolle Aufgabe, hoher Freiheitsgrad, super Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So richtig schlecht ist nix, an der benchmarkgerechten Bezahlung und dem Frauenanteil in Führungspositionen sowie der Kommunikation kann man im Detail noch arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Arbeitsklima, nach einer schwierigen Phase wurde ein hervorragender neuer Vorstand für das globale Marketing und Vertriebs Geschäft gefunden.

Image

Sinupret und Co. frag einfach jemanden der entweder die OTC Industrie kennt oder die Nutzer

Work-Life-Balance

Für mich durch mobiles Arbeiten und freie Zeiteinteilung völlig in Ordnung.

Karriere/Weiterbildung

In meinem meh als einem Jahrzehnt hatte ich eine tolle Karriere. Alle 2-3 Jahre neue Funktionen, Aufstieg zur Führungskraft bis in hohe Positionen. Bezahlte Weiterbildungen. Toll!

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist nicht vergleichbar mit Big Pharma, unter Berücksichtigung des Standortes in der Provinz anstelle einer Metropole ist es aber vollkommen okay. Kinderbetreuung mit 75% Zuschuss und andere Sozialleistungen sind gut

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist eine moderne und wertschätzende Führungskraft wie die Mehrzahl der mittleren und höheren Führung. In anderen Bereichen gibt es aber schon vereinzelt ein paar Narzissten und Führungskräfte mit Antiquariat im Kopf.

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung mit IT, gute Büros und bis zu 80% mobiles Arbeiten was will man mehr

Kommunikation

Im großen und ganzen gut, die Details könnte man noch verbessern, der Inhaber tut sich mit zielgruppengerechter Kommunikation schwer.

Gleichberechtigung

Der Frauenanteil in der höchsten Führungsebene ist verbesserbar, aber ansonsten ist vor allem entscheidend was man leisten kann.

Interessante Aufgaben

Gibt kaum eine Firma mit so vielfältigen Möglichkeiten und Chancen sich weiterzuentwickeln.

Gut am Arbeitgeber finde ich

International agierendes Unternehmen ohne Scheu vor Investitionen in Bleeding Edge Technology.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach meiner Auffassung durch meine Erlebnisse in der IT ganz klar das hierarchische System und das Sparen an Personal

Verbesserungsvorschläge

Ich kann nicht für das ganze Unternehmen sprechen dazu fehlt mir einfach das Wissen. Ich kann nur aus meiner Position sprechen und hier gab zu meiner Zeit eindeutige Needs im Zusammenhang mit nicht ausreichendem Personal und der Strukturierung. Ich hoffe dies hat sich zwischenzeitlich gebessert.

Arbeitsatmosphäre

Nicht die Beste, nicht die Schlechteste

Image

Nach außen ein sehr gutes Image.

Work-Life-Balance

In der IT habe ich davon nichts gefühlt. Durch die sperrliche Besetzung und der Weggang vieler Kollegen ist die Anzahl der Mitarbeiter deutlich geschrumpft und gerade im Helpdesk gab es keinen Spielraum. Der Helpdesk trug zu meiner Zeit - und nach meinem persönlichem Empfinden -den Großteil der Workload. Wie es aktuell ist, weis ich natürlich nicht. Ich hoffe für meine damaligen Kollegen dass sich die Situation verbessert hat.

Karriere/Weiterbildung

In meinem persönlichen Fall, leider garnicht.

Gehalt/Benefits

Medioker

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter war ein ausgezeichneter Chef und Kollege. Wir haben auf Augenhöhe kommuniziert und haben uns gegenseitig gepushed nicht einzuknicken. Er hat selbst mit angepackt und uns gezeigt wie man es macht - und wir sind ihm gefolgt. Das macht den Charakter eines Leaders aus und ich bin dankbar für alles was ich von Ihm lernen konnte und auch sehr stolz, mit ihm 3 Jahre gearbeitet zu haben.

Kommunikation

Vorschläge und individuelle Wünsche des Einzelnen werden - zumindest in meinem Fall - nicht beachtet. Versprechen wurden - in meinem Fall - nicht gehalten und an Vereinbarungen wird sich nicht erinnert. Das war auch der Hauptgrund für meine Kündigung.

Interessante Aufgaben

Durch die Kündigungen in einigen Schlüsselpositionen verteilten sich die Zuständigkeiten und die Workload deutlich. Somit konnte ich in fast allen Bereichen der IT Landscape aktiv sein. Das hat mir sehr viel Spass gemacht auch wenn die Ursache hierfür nicht gerade positiv war.