71 von 219 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
71 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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71 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich weiß das viele Bewertungen von Leuten gemacht werden die das Unternehmen verlassen haben. Dennoch verstehe ich nicht ganz wie man hier negative Bewertungen abgeben kann. Ich arbeite an einer Schnittstelle in der ich Abteilungsübergreifend mit vielen verschiedenen Kollegen zusammen arbeite, es gab bisher keinen Moment in dem mir unhöflich oder beleidigend begegnet wurde.
Es gibt bis zu 80% Homeoffice. 30 Tage Urlaub.
Überstunden können abgefeiert oder ausbezahlt werden. 30 Tage Urlaub. Urlaubs und Weihnachtsgeld. Inflationsausgleich. Generell wird nach Qualifikation bezahlt.
Ein Arbeitgeber der alleine von seiner Produktpalette her, von pflanzlichen Ressourcen abhängig ist, wird sich "auf deutsch gesagt: nicht den Ast absägen auf dem er sitzt". Es werden Arzneimittel hergestellt für Patienten, außerdem steht Bio im Firmennamen, da sind hohe Qualitätsstandards und Nachhaltigkeit Pflicht.
Jeder hilft jeden. Man muss nur fragen.
Ältere Kollegen bekommen sogenannte Altersfreizeit, also zusätzliche Tage zur Erholung geschenkt.
Es gibt einen strikten Einarbeitungsplan, auf dem einige punkte unter anderem von meinem Vorgesetzten sowie dem Bereichsleiter übernommen werden.
Und selbst aus einer solcher Stellung heraus ist sich keiner zu schade die nötige Zeit zu investieren, um dir den Einstieg möglichst angenehm zu gestalten.
Gespräche werden stets mit dem nötigen Einfühlungsvermögen geführt.
Wenn du über Rückenprobleme klagst, reicht ein Antrag für einen höhenverstellbaren Tisch.
Viele fressen alles in sich rein, um am Ende ihre Abrechnung über ein anonymes Bewertungsportal zu machen.
Wie wäre es mal direkt jemanden direkt anzusprechen oft regeln sich probleme einfach so :). Bisher wurde jede Kritik von mir ernstgenommen, solange sie sachlich und konstruktiv war. Und selbst wenn einem der Mut dazu fehlt gibt es die Personalabteilung sowie einen Betriebsrat um seine Probleme vertraulich zu besprechen.
Kann ich keine Angaben dazu machen.
Das Unternehmen investiert massiv in die IT, so partizipiere ich als Mitarbeiter an spannenden neuen Aufgaben mit zukunftsweisenden Technologien.
Der Inhaber ist ein großartiger Visionär.
Wieder mehr miteinander reden, nicht nur Anweisungen geben. Zuhören - den Menschen wieder in den Mittelpunkt stellen.
Neue Führung verprellt langjährige Mitarbeiter
War mal gut, leidet durch die neuen Charaktere
Erwartungen der Führung kollidieren mit Work-Life-Balance, Familie wird zum Hindernis
Umwelt ist im Fokus, Soziales Bewusstsein leidet.
Im Team steht man zueinander
Love it - change it - leave it
War einmal offener und besser, mittlerweile bekommt man nur gefilterte Informationen
Klimaanlage
Überstunden
Von der Außenwelt abgeschottet
Keine Kantine bzw ordentlich Versorgung
Kein Work life balance
Flexibler werden mit Urlaub und Überstunden
Keinen Druck mehr ausüben
Mitarbeiter nicht von der Außenwelt abschotten (Handy ect)
Getränke leichter zugänglich machen
Wertschätzung
Alle Mitarbeiter sind überarbeitet.
Kontrollwahn
Was einmal nicht klappt wird sofort verboten
Man ist sozial komplett von der Außenwelt abgeschlossen
Die Produkte der Bionorica soll Menschen heilen, die Firma selbst macht aber mit ihren Methoden die Arbeiter krank
Das Unwort des Jahrzehnts.
In jeder anderen Firma kann man flexibel und kurzfristig mal zuhause bleiben. Sogar Urlaub und Stundenabbau sind eine Mamutaufgabe.
Überstunden ohne Ende.
Wertschätzung fehl am Platz.
Sind schon paar schwierige Sonderfälle dabei
Springen auf jeden Verbotszug mit auf der Vorgegeben wird.
Die Klimaanlage rettet die Firma
Wasserspender sind meilen entfernt und an Cola oder Kaffee braucht man nicht mal denken.
Nur das was man wissen soll
Schmerzensgeld
Klimaanlage
Den Rest
Zur Menschlichkeit zurück kernen
Jeder gegen jeden und wenn sich dann die Schicht doch versteht wird sie aufgeteilt und neu zusammen gesetzt
Leider noch zu gut
Man wird 5x übergangen bei der Bewerbung auf deine bessere stelle soll aber trotzdem die Arbeit für diese stelle erledigen für weniger Geld
Sozialleistungen sind gut aber das Gehalt zu gering für 3 Schichten
Das war einmal
Werden gedrängt zu gehen
Mobbig, Beleidigungen und rassistische Äußerungen sind dort normal
2 Sterne für die Klimaanlage, sonst sehr schlecht
Kennt diese Firma nicht
Kennt diese Firma nicht
Keine bekennt
Produktpalette
Druck, Überwachung, Mitarbeiter sollten am Gewinn beteiligt werden
Mitarbeiter wie mündige Bürger behandeln
unpersönlich, Mitarbeiter haben Angst ihre Meinung zu äußern, Führungsstil überholt
Besuche, Besuche, Besuche...
Jeder hat mit sich zu tun
keine Wertschätzung, herrischer Umgangston, eigene Fehler werden dem Mitarbeiter angelastet, Coaching ?? dient dazu Mitarbeiter klein zu halten
nicht vorhanden, nur Input es kommt nichts zurück
Dienst nach Vorschrift, eigenes Mitdenken nicht erwünscht
Der tolle Zusammenhalt im Team.
Kritik und Lob wird dankend angenommen und es wird stetig daran gearbeitet, sich zu verbessern!
Fester Arbeitsvertrag! Viele Kollegen im Aussendienst sind schon viele Jahre dabei und immernoch sehr zufrieden
Es wird schon stetig daran gearbeitet, sich zu verbessern. Was will man mehr?
Es herrscht ein toller Spirit in der Firma.
Sehr gut, ich werde sehr positiv im Aussendienst beim Kunden empfangen
In meinem Team wird sehr darauf geachtet, dass die Ruhezeiten eingehalten werden, auf Familien mit Kindern wird sehr viel Rücksicht genommen. Abends und am Wochenende schalte ich mein Firmenhandy aus. Das ist auch so gewünscht.
Die Möglichkeit sich weiterzubilden wird aktiv unterstützt.
Angemessene Sozialleistungen und Gehalt
Die Bionorica ist ein sehr nachhaltiges Unternehmen!
Die Teams arbeiten sehr eng zusammen. Wir halten zusammen!
Hier wird kein Unterschied gemacht.
Hervorragend. Teamwork wird sehr gross geschrieben. Ich bekomme jede Unterstützung, die ich mir wünschen kann!
Super Arbeitsklima. Neuste modernste Technik im Home Office. Tolles Auto
Die Hierarchien sind flach. Lob und Kritik wird angehört. Es herrscht ein freundlicher, respektvoller und ehrlicher Umgangston.
Viele Frauen in Führungspositionen
Das Unternehmen denkt Zukunftsorientiert. Es gibt neue, interessante Produkte
Fast alles! Die Zusammenarbeit sowohl in der Abteilung, als auch Abteilungsübergreifend funktioniert perfekt. Die Flexibilität für uns aufgrund der großzügigen HomeOffice Regelung und Gleitzeit ist super! Es macht Spaß hier zu arbeiten.
Mitarbeiter aktiv am Gewinn beteiligen
Tolle Grundstimmung in der gesamten Abteilung.
4 Tage HomeOffice und Gleitzeit.
Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen auch bzgl. Gehalt sollten deutlicher aufgezeigt werden.
Die Firma macht seit Jahren Millionengewinne und kommuniziert dies auch offen gegenüber der Belegschaft. Jedoch wird diese nicht aktiv daran beteiligt.
Absolut toll! Auch Teamübergreifend wird immer geholfen.
Immer ein offenes Ohr und Weiterentwicklung des Teams / der Prozesse
Büroräume könnten noch attraktiver gestaltet werden. Jedoch wird bereits ein neues Bürogebäude gebaut.
Offene und ehrliche Kommunikation. Fehler werden ebenso offen kommuniziert um gemeinsam Lösungen zu finden.
Innovativ, Image außerhalb der Bionorica
Ich verbringe die meiste Zeit meines Lebens an der Arbeit und ich würde mir wünschen, das wieder Wertschätzung, Lob, familiäre Atmosphäre mit Herz gelebt wird, denn erst dann werden ALLE Mitarbeiter wieder ihre Arbeit mit Freude füllen und erfüllen. Und glückliche Mitarbeiter erreichen dann auch die höchste Evidenz und somit auch Erfolg
Der Ton hat sich verändert! Es gibt nur noch Zuckerbrot u. Peitsche! Man darf nichts hinterfragen, dies wird schnell missverstanden. Die Art wie mit Mitarbeitern umgegangen wird, führt dazu, dass es immer mehr Krankheitsausfälle gibt, weil die Mitarbeiter psychisch diese Belastungen nicht mehr aushalten und KEINE Wertschätzung mehr erleben! Leider wird dies nicht erkannt! Viele Mitarbeiter machen dadurch auch nur noch Dienst nach Vorschrift! Lob, Anerkennung, Wertschätzung wurden zu Fremdwörtern
In den letzten 2 Jahren hat das Image erschreckend gelitten und leidet weiterhin! Die Fluktuation ist extrem hoch und jeder jammert nur noch
??? Was ist das? Seit 01.01.2023 ist es Pflicht eine Zeiterfassung zu machen, was bis heute nicht passiert ist! Dadurch kann nicht reell erkannt werden, das so manche Mitarbeiter deutlich mehr Stunden machen, als der Arbeitsvertrag aufzeigt. Übrigens: Früher, als das noch ein toller Arbeitgeber war, hat man gerne freiwillig mehr Stunden gearbeitet.
Jeder versucht nur noch selbst, nicht aufzufallen. Es ist auch der Eindruck da, dass das sowieso nicht gewünscht ist! Jeder soll seine Arbeit machen und den Mund halten
Es ist der Eindruck eher da, das man ältere Mitarbeiter gerne loswerden will
Nichts einzuwenden, allerdings müssen die Vorgesetzten selbst still sein, sonst haben diese den Ärger. Konstruktives Miteinander ist nicht gewünscht
Findet nicht mehr statt! Mitarbeiter muss die Vorgaben erfüllen und den Mund halten!
Leider wird immer mehr dafür getan, dass man zukünftig sich nicht weiterentwickeln kann.
Ich denke, dass wird sehr gut berücksichtigt und umgesetzt
Nur Vorgaben erfüllen! Keine Möglichkeit mehr, die Vorgaben kreativ umzusetzen.
Die gute Bezahlung, die Ausstattung im Unternehmen, funktionierende und durchdachte Prozesse und tolle Mitarbeiteraktionen/-feste.
Dass man nie weiß, ob man morgen noch im Unternehmen ist, falls man was falsches sagt oder tut.
Der Mensch zählt nicht. Jeder versucht nur als Einzelkämpfer voran zu kommen und so lange wie möglich die Firma zu melken.
Je mehr Vertrauen und Wertschätzung man in den Mitarbeiter steckt, desto mehr Leistung kann man erwarten.
Absolut schlechte Atmosphäre, die von Einschüchterung, gar hin zu Mobbing und absolut keiner Wertschätzung geprägt ist
Das Image nach außen ist auch sehr gut
Auch diese ist eher schlecht. Überstunden (sehr viele) gehören einfach dazu und werden auch vorausgesetzt und schon garnicht gewertschätzt. Urlaubsplanung funktioniert ganz gut. Aber ansich zählt nur die Leistung und der Mensch dahinter (Familie) ist egal.
Man hätte aber die Möglichkeit, sich die Arbeit zeitlich flexibel einzuteilen.
Weiterbildungen werden unterstützt
Bionorica zahlt sehr gut.
Hier ist auch wieder das Image nach außen als sehr gut zu bewerten. Es wird auf die Umwelt geachtet.
Aber man könnte im Arbeitsalltag wesentlich mehr tun.
z.B. würde es schon beim Vorstand anfangen: Zig Sportwägen, lieber Flüge als umweltschonende Reisemöglichkeiten, Jede Mail wird ausgedruckt, etc. ..... Diese Art zu leben/arbeiten ist nicht nachhaltig, nicht zukunftsorientiert und egoistisch.
Da jeder 2. hier irgendwie Angst hat etwas falsch zu machen oder was falsches zu sagen, ist der Zusammenhalt eher schlecht. Lieber hängt man einen Kollegen hin, als dass man selbst auffällt. Es gibt natürlich immer noch "gute Menschen", aber die sind bei Bionorica schwer zu finden.
Kommt drauf an in welchem Bereich. In manchen Bereichen wenn du nicht mehr die Leistung erbringen kannst, wie es mal war, hast du verloren. Aber nicht überall.
Ohne Worte.
Noch nie habe ich so einen machtbesessenen, paranoiden, überheblichen und diktatorischen Vorstand erlebt. Was nicht passt wird passend gemacht - mit Geld funktioniert alles. Habe gesehen, wie reihenweise Leute, die aus der Reihe getanzt sind, einfach gefeuert wurden. Egal was es an Abfindung kostet.
Die technische Ausstattung, Materialien etc. sind sehr gut.
Am besten sollte man alles erraten/"riechen" können, weil man nichts wissen darf und alles seitens des Vorstandes geheim ist. Man bekommt dann aber die anspruchsvollsten Aufgaben (was erst einmal super interessant ist), aber ohne Infos etc. einfach sehr schwierig ist diese zufriedenstellend zu bearbeiten, was aber vorausgesetzt wird.
Wie in fast jeder Firma gibt es natürlich einen kleinen Unterschied zwischen Männer und Frauen. Habe diesen aber nicht als übertrieben oder extrem unfair wahrgenommen.
Die Aufgaben waren super interessant, anspruchsvoll und abwechslungsreich.
Es gab in der Vergangenheit zahlreiche Fortschritte in Richtung einer offeneren Abteilungsstruktur mit projektbezogenem Arbeiten im Matrixsystem mit mehreren Abteilungen. Hat alles sehr gut funktioniert, ist nur leider alles wieder gekippt worden und so kapselt man sich wieder ab.
Die Abteilungsatomsphäre wurde zum Schluss leider stark durch den Vorgesetztenwechsel verschlechtert.
Das Image nach außen wird gehegt und gepflegt...leider entspricht dies überhaupt nicht der Wirklichkeit
Aufstiegsmöglichkeiten = 0, wer auf eine Position eingestellt wird, bleibt auf der Position! Dafür holt man sich lieber Unbekannte ins Haus.
Viele Dinge sind leider nur auf dem Papier vorhanden
Das einzig Positive, was noch zu verzeichnen war.
Dominant, unterdrückend, kein Spaß
Kommunikation der Teams untereinander war leider nur noch auf das notwendigste beschränkt.
Es gibt offenbar immer noch einen Gender-Gap bei der Bezahlung
So verdient kununu Geld.