Die dümmste Idee gewinnt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den insgesamt lockeren Umgang miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie schon oben genannt. Jede Abteilung kocht ihr eigenes Süppchen, stellt eigene Spielregeln (für alle anderen mit) auf.
Aber auch die mangelnde Streitkultur! Denn nicht wer die blödeste Idee hat oder wer sich im Ton vergreift, wird gerügt, sondern derjenige, der daran Anstoß nimmt.
Verbesserungsvorschläge
Es bräuchte jemanden an der Spitze, der auch wirklich den Hut aufhat und auch die Courage, durchzugreifen und einen einheitlichen Kurs vorzugeben.
Derzeit gibt es viele Häuptlinge, von denen jeder glaubt, den einzig wahren Weg zu kennen und wo leider gilt: die Idee mag noch so absurd und praxisfern sein - man muss sich nur breitbeinig hinstellen und sagen: "Das ist jetzt unser Prozess!" und schon haben sich alle anderen dem zu fügen.
Dass man da das Pferd von hinten aufzäumt, Prozesse verschlechtert oder verkompliziert scheint viele nicht zu stören. Jede Abteilung darf eben seine Prozesse etablieren und Systeme einführen, die mit denen der anderen Abteilungen schlecht bis gar nicht funktionieren.
Ein großes Portfolio von Mitarbeitern unterschiedlicher Berufszweige und -Erfahrungen ist vorhanden, das man besser nutzen sollte, um Projekte besser anzupacken und umzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Business as usual - trotz aller Annehmlichkeiten ist und bleibt es Arbeit.
Kommunikation
Viel Blabla um nichts - insbesondere im Selbstdarsteller-Portal (dem Intranet), wo sich einige Abteilungen besonders dafür feiern, Selbstverständliches zu "leisten". Die wirklich wichtigen Themen bekommt man hingegen kaum mit.
Beim eigenen Arbeitsumfeld/ Team wird man gerne vor vollendete Tatsachen gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Gut und besser!
Work-Life-Balance
Man muss sich selber zwingen, nach 8-9 Stunden auch nach Hause zu gehen, auch wenn noch für weitere Stunden Arbeit da wäre.
Vorgesetztenverhalten
Nur studiert zu haben qualifiziert weder eine Abteilung zu leiten, geschweige denn Personal zu führen.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ja - wenn man nicht mit jedem noch so unsinnigen Mist zugemüllt werden würde.
Gleichberechtigung
Uneingeschränkt GUT!
Umgang mit älteren Kollegen
Passt.
Arbeitsbedingungen
Grenzwertig! Man kommt der eigentlichen Arbeit kaum hinterher und darf sich über zusätzliche Aufgaben freuen, die "mal eben" mitgemacht werden müssen.
Von überfüllten und zu lauten Büros gar nicht erst zu reden...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur weil die Firma viele Benefits anbietet, heißt das noch lange nicht, dass auch die Kollegen so sozial eingestellt sind. Leider gibt es viele Egomanen, die im Galopp durch die Kinderstube gelaufen sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Scheint Glücks- und Verhandlungssache zu sein.
Image
Zweifelsohne GROSS!