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Gehalt

Gehalt/Schmerzensgeld ist solide, aber es fehlt was. Es gibt kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, keine VWL, kein Bonus etc.
Es gibt ein Aktienprogramm. Das finde ich toll. Den Arbeitnehmern fehlt eine kurzfristige Anerkennung ihrer Leistung.

Wie wäre es mal wieder mit einer Inflationsprämie?

Als Werkstudent im Master mit Berufserfahrung erhält man hier 15€
Das liegt weit unter dem was andere Unternehmen zahlen.

Wichtig zu wissen: Das Gehalt erhält man erst am Ende des Folgemonats. Das heißt für die geleisteten Stunden im Dezember erhält man Ende Januar sein Gehalt. Das muss man jeweils extra beantragen. Stellt man den Antrag für Dezember zu spät (dafür hätte man Zeit bis 08.01), erhält man das Geld nochmal einen Monat versetzt, also demnach Ende Februar.

Es ist deutlich besser geworden und ich bin aktuell zufrieden aber ehrlicherweise sind die Anpassungen in Relation zu dem was geleistet wird relativ gering.

Es gab immer wieder größere Anpassungen die aber auf mehrere Jahre Betrachtet komplett von der Inflation gefressen werden. Es wäre schön wenn man sich ehrlich machen würde und die Personalkosten nicht unnötig niedrig hält ,um dann in anderen Bereichen mit beiden Händen Geld aus dem Fenster zu pulvern.

Klar, mehr geht immer. Generell empfinde ich das Niveau aber als angemessen. Ich bin, entgegen vieler anderen hier, auch nicht für einen Tarifvertrag. Das Unternehmen hat mit dem Coronaimpfstoff eine gute Basis geschaffen, aber noch steht es in den Sternen, ob das Unternehmen einen weiteren Erfolg in der Größenordnung verbuchen wird. Entsprechend muss man sich hier noch Flexibilität wahren. Es gibt aber eine ganze Menge anderer Benefits, wie sie Unternehmen in ähnlicher Größe ebenfalls bieten. Hervorzuheben sind hierbei meiner Meinung nach aber die Kooperation zur Kinderbetreuung, die Möglichkeit zum zeitlich begrenzten Remotework im EU-Ausland und die Beteiligung der Mitarbeiter in Form von Aktien.

Kein Tarifvertrag, somit viel zu wenig Bezahlung, immer neue Ausreden um bloß nicht mehr zu zahlen, Sondervergütungen werden nicht einheitlich gezahlt. Sich immer noch als "Start-Up" deklarieren steht dabei ganz hoch im Kurs.

Das Gehalt für Werkstudenten ist leider sehr schlecht.