Basierend auf Daten aus 397 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BioNTech die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 576 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Bei BioNTech legen wir Wert auf die Förderung eines gesunden und motivierenden Arbeitsumfeldes. Flache Hierarchien und Duz-Kultur, unabhängig von der Position, zeichnen unsere Arbeitsatmosphäre aus. Es gibt auch keinen bestimmten Dress-Code – es sei denn, wir arbeiten im Labor. Obwohl wir die indiv ...
397 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein Jahr lang hing die Transition in der Luft, jetzt ist sie seit gut 6 Monaten im Gange. Entsprechend schlecht ist die Atmosphäre, geprägt von Frust und Enttäuschung
Kommunikation insbesondere in der IT finde ich absolut ungenügend, ich hatte nie das Gefühl zu wissen, was wie wo in der Transition passiert und warum. Hatte den Eindruck, dass Dinge am Ende anders waren als angekündigt. Flurfunk war da wesentlich zuverlässiger.
Hängt vom Team ab, bei mir war es gut
Da der Unsinn "alle zurück ins Büro" zum Glück nicht stattgefunden hat, gab es eine gute Balance zu Homeoffice und Büro die man selbständig verwalten konnte.
Auch hier abhängig vom Team, meine Vorgestetzten verhielten sich positiv kollegial.
Schlecht und deprimiert