344 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
344 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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344 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
viel zu langer Prozess: Erstkontakt kann auch via Email erfolgen, insbesondere, wenn es nur um die Frage geht, ob man es sich vorstellen kann, im Office / vor Ort zu arbeiten, wenn die Stelle selbst bereits als Hybrid gekennzeichnet wurde.
Ich habe mich für die Funktion als HR Business Partner beworben. Ich bin derzeit selbst auch HR Business Partner und da ich in einem chemischen Unternehmen beschäftigt bin, welches tarifgebunden ist, kenne ich mich auch exzellent mit dem Tarifvertrag in der chemischen Industrie aus. Ich habe eine Standardabsage erhalten. Es gibt wohl passendere Bewerber/innen. Das finde ich aber unglaubwürdig. Daran zweifle ich ein wenig.
Ich arbeite seit über einem Jahrzehnt in der Automatisierung der chemischen Industrie und erfülle die Anforderungen des ausgeschriebenen Profils ohne Probleme. Auch erste GMP Erfahrung ist vorhanden.
Im Erstgespräch wurde mir zugesagt, dass man mich sicher für ein zweites, fachliches Gespräch empfehlen möchte und ich ungefähr zwei Wochen später wieder von BioNTech hören würde. Statt einer Einladung kam jedoch nach dieser Zeit direkt eine Absage, obwohl ein Fachgespräch nie stattgefunden hat.
Eine Begründung erhielt ich selbst nach mehrfacher Nachfrage nicht.
Auffällig ist ausserdem, dass die Vergütung im Vergleich zu anderen Unternehmen aus Pharma und Chemie spürbar niedriger erscheint. Im Gespräch habe ich ein fast ähnliches Gehalt angegeben, welches ich bereits seit zwei Jahren verdiene und meine Kollegen in der chemischen Industrie ebenso erhalten. Es wirkt also so, als ob das eine Rolle gespielt haben könnte, jedoch nicht transparent kommuniziert wurde.
Der gesamte Ablauf wirkt wenig nachvollziehbar und hinterlässt für mich persönlich keinen professionellen Eindruck.
Als Bewerber mit sehr guter Qualifikation fühlt man sich dadurch nicht wertgeschätzt.
Der Bewerbungsprozess war einwandfrei!
Schnellere Prozesse.
Bessere Kenntnisse der HR Abteilung über ausgeschriebene Stellen.
Zeitnahe Rückmeldung in egal welcher Bewerbungsrunde und nicht wochenlanges Hinhalten und erst auf eigenständige Rückfrage Rückmeldung.
Wenn sich jemand bei einem Unternehmen bewirbt hat man doch eine Rückmeldung verdient. Besonders wenn man 2 Gespräche geführt hat und mit einer Rückmeldung von 14 Tagen verabschiedet wurde.
Ich empfinde das als respektlos.
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge, da ich mit dem gesamten Prozess und der Professionalität sehr zufrieden war.
BioNTech’s application process was highly professional and well-structured. To further enhance the candidate experience, providing more detailed feedback after each interview stage could be beneficial. Additionally, maintaining consistent communication regarding the overall timeline would help candidates stay better informed and engaged throughout the process.
Einfach feedback geben und Bewerber nicht ignorieren. Bis heute kein Feedback erhalten. Trotz 3 Gesprächen und mehreren Anfragen dazu. Ich werde jetzt selbst zurückziehen. Es ist wirklich schade, dass der Ruf überhaupt nicht zu dem Verhalten passt.....
Keine
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