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Bewertung

Strategielosigkeit und fehlende Führung bremsen das Unternehmen aus

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Biontech SE in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Branche und innovative Produkte.
Internationale und vielfältige Belegschaft.
Gute Vergütung und moderne Arbeitsumgebung.
Hohe Motivation und Zusammenhalt unter vielen Kolleginnen und Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Struktur und ineffiziente Prozesse.
Häufig wechselnde Ziele und Prioritäten.
Mangelnde Transparenz bei Entscheidungen.
Teilweise unzureichende Führungskompetenz auf Managementebene.
Hohe Unsicherheit durch Restrukturierungen und Stellenabbau.

Verbesserungsvorschläge

Klare strategische Ausrichtung mit stabilen Prioritäten schaffen.
Prozesse und Verantwortlichkeiten definieren und konsequent umsetzen.
Führungskräfte stärker nach Kompetenz und Führungsqualitäten auswählen.
Transparente Kommunikation etablieren und Entscheidungen nachvollziehbar machen.
Karrierepfade und Entwicklungsmöglichkeiten klarer gestalten.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung im Unternehmen hat sich in den letzten Jahren deutlich verschlechtert. Durch den laufenden Stellenabbau und die anhaltende Unsicherheit herrscht bei vielen Mitarbeitenden eine angespannte Atmosphäre. Entscheidungen wirken häufig kurzfristig und es fehlt an einer klaren langfristigen Ausrichtung. Abteilungen sichern ihre Daseinberechtigung ab. Projekte geraten ins Stocken, ein Miteinander ist schwierig

Kommunikation

Die Kommunikation ist aus meiner Sicht eine der größten Schwächen. Ziele und Prioritäten ändern sich teilweise monatlich, wodurch Teams ständig umplanen müssen. Strategische Entscheidungen werden häufig spät oder nur unzureichend kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit unter den Kolleginnen und Kollegen war überwiegend positiv. Viele Mitarbeitende versuchen trotz schwieriger Rahmenbedingungen, sich gegenseitig zu unterstützen und gemeinsam Lösungen zu finden.

Work-Life-Balance

Je nach Bereich unterschiedlich. Phasen mit hoher Belastung und kurzfristigen Änderungen führen regelmäßig zu zusätzlichem Druck. Flexible Arbeitsmodelle sind grundsätzlich vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Einige Führungskräfte verfügen aus meiner Sicht nicht über die notwendige fachliche oder organisatorische Kompetenz für ihre Rolle. Entscheidungen erscheinen teilweise politisch geprägt. Es fehlt an klarer Führung und konsequenter Priorisierung. Es wurde sich über Jahre hochgedient, die Kompetenz der Führungskräfte wird in Jahren von Betriebszugehörigkeit ausgedrückt nicht in fachlicher Kompetenz. Viele Führungskräfte nicht überfordert und teilweise nicht qualifiziert für den Job.

Interessante Aufgaben

Das Arbeitsumfeld und die Themen sind grundsätzlich spannend und innovativ. Leider werden Projekte und Prioritäten häufig verändert, sodass viele Initiativen nicht konsequent zu Ende geführt werden.

Gleichberechtigung

Ein internationales und vielfältiges Umfeld mit Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Nationen und Hintergründen.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine negativen Erfahrungen gemacht

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsumgebung und gute technische Ausstattung. Allerdings fehlen häufig standardisierte Prozesse und klare Verantwortlichkeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen engagiert sich in gesellschaftlich relevanten Themen und besitzt ein hohes Verantwortungsbewusstsei

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittliche Vergütung und attraktive Zusatzleistungen.

Image

Das öffentliche Image ist weiterhin stark, intern wird die Situation jedoch von vielen Mitarbeitenden kritischer wahrgenommen. Zwischen Außendarstellung und gelebter Realität besteht aus meiner Sicht eine zunehmende Diskrepanz.

Karriere/Weiterbildung

Karrierewege und Entwicklungsmöglichkeiten sind nicht immer transparent. Beförderungen erscheinen teilweise wenig nachvollziehbar, während klare Entwicklungsprogramme und Strukturen fehlen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin, HR-Team
CarolinHR-Team

Hallo,

vielen Dank für deine Bewertung. Wir nehmen deine Hinweise und deine Perspektive sehr ernst - es hilft uns, besser zu verstehen, wo wir wichtige Verbesserungspotenziale haben.

Falls du weitere Informationen mit uns teilen möchtest, sind wir unter kununu@biontech.de erreichbar.

Vielen Dank und viele Grüße

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