Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BioTech Nutrition Germany die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
33 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
auf Fragen beim vorgesetzten fallen Beleidigungen zurück oder es wird mit beleidigenden emojes geantwortet
Kollegen waren meist sehr nett doch wenn es um Krankheit ging wurde man natürlich zur sau gemacht wenn man kein ersatz findet vom vorgesetzten wobei es gar nicht meine Aufgabe ist
sehr lange schichten und mobbing hat ein ins private begleitet
Seit dem Wechsel des Vorgesetzten hat sich das Arbeitsklima aus meiner Sicht deutlich verschlechtert. Ich empfand den Umgangston häufig als herablassend, respektlos und unnötig konfrontativ. Auf Fragen wurde teilweise abwertend reagiert, Kritik wurde wenig konstruktiv vermittelt und ich hatte oft den Eindruck, dass Machtdemonstration wichtiger war als ein professioneller und wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern.
Sehr schlecht vorgesetzte mobben gerade der neue