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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 37 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).

Alle 37 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    69%69
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • HomeofficeHomeoffice
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

In Nordrhein-Westfalen gibt es sehr innovative und höfliche Menschen, die dir ein angenehmes Arbeitsklima vermitteln und die Work-Life-Balance berücksichtigen.
Bewertung lesen
Der GL immer erreichbar ist, freundlich, kommunukativ, fair
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Flexible Arbeitszeit
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Für mich besonders attraktiv waren die Mitarbeiterrabatte und die Flexible Schichtplanung.
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Die Produkte sind echt top! Qualität und Design sind überzeugend
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Arbeitgeber hat ein großes Problem mit seinem Führungsstil. Mobbing, Zwang zu unangemessenen Aufgaben, psychische Belastung, Druck, Unfreundlichkeit und Lästern über Mitarbeiter sind nur einige der negativen Punkte. Der Gebietsleiter zeigt keine Einsicht, ist respektlos und droht sogar mit Kündigung, anstatt offen und ehrlich zu kommunizieren. Er versucht, Mitarbeiter zum Kündigen zu bringen, statt ein positives Arbeitsklima =(
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Null Karrierechancen. Mobbing und Überwachung sind an der Tagesordnung. Dazu kommen Lügen, über andere reden ist auch an der Tagesordnung. Dazu schlechtes Gehalt. Minimum Urlaubstage, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, Sonderzahlungen werden wegen irgendwelcher Gründe nicht gezahlt. Wenn man sich nicht ändert, wird diese Firma schnell weg sein!
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Schlechtes Arbeitsklima, wenig Wertschätzung, respektloser Führungsstil des direkten Vorgesetzten und hoher Druck trotz geringer Bezahlung.
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Kaum kommt eine objektive Bewertung, kommen sehr zeitnah 5,0 Sterne Bewertungen... komisch, oder?
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Aufgrund der Entscheidungen zugunsten der App wird es immer schwieriger, gute Provi zu erhalten.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schulung für aktuelle Gebietsleiter in NRW: Umgang mit Mitarbeitern, Fürsorgepflicht und Gesetze lernen, um Bossing/Mobbing zu vermeiden und ein positives Arbeitsklima zu schaffen.
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dafür würde der Platz nicht reichen. Respekt kann man sich nicht kaufen...
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Wechsel des respektlos Leiters lernt das Team wertzuschätzen!!!!!!!!
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Gewisse Gebietsleiter sollten dringend gefeuert werden.
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Mehr Gehalt zahlen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von BioTech Nutrition Germany ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

keine Wertschätzung selbst nach mehreren jahren im Unternemen, keine Gehaltserhöhungen = keine Zukunft
3
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Super der Zusammenhalt ist auch toll
5
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Alter ist hier keine Frage
4
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Unser Team ist International von jung bis alt ist alles vertreten und wir kommen super miteinander zurecht
5
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Insgesamt bewerben sich nur wenige Lebensältere, eine Bevorzugung bestimmter Kolleg*Innen erfolgt aufgrund der Zugehörigkeitsspanne bzw. des Alters später nicht.
4
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BioTech Nutrition Germany ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).

Mindestlohn. Auch nach Jahren keine Gehaltsanpassungen... Leistung lohnt sich in dieser Firma nicht... Bonus gibts nur, wenn der große Boss einen guten Tag hat... oder keinen Grund findet, den verdienten Bonus zu streichen...
1
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Mindestlohn. Erhöhung wird kaum gewährt... mehr Arbeit gerne, aber eine Erhöhung nein... immer Ausreden.
Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, minimum an Urlaubstagen... Grausam!
1
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selbst nach mehreren jahren das selbe gehalt während in der selben zeit alle produckte teurer geworden sind was eine Ironie
1
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Das Gehalt ist ok und es gibt Provision
3
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Mindestlohn oder ganz knapp drüber
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).

Die Karriereversprechen sind reine Märchen - in Wirklichkeit zählt nur, was man für die Firma tut, nicht was man erreicht .
1
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Es gibt verschieden Schulungen für den Bereich Verkauf
4
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nicht vorhanden! Leistung lohnt sich nicht
1
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keine Möglichkeiten außer du willst mehr mit dem selben gehalt machen super
1
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Das Bildungsportal ist eine gute Möglichkeit sein Wissen zu vertiefen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BioTech Nutrition Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet BioTech Nutrition Germany besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BioTech Nutrition Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 33 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BioTech Nutrition Germany als eher modern.
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BioTech Nutrition Germany
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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