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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 36 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Homeoffice
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
In Nordrhein-Westfalen gibt es sehr innovative und höfliche Menschen, die dir ein angenehmes Arbeitsklima vermitteln und die Work-Life-Balance berücksichtigen.
Der GL immer erreichbar ist, freundlich, kommunukativ, fair
Flexible Arbeitszeit
Die Produkte sind echt top! Qualität und Design sind überzeugend
Für mich besonders attraktiv waren die Mitarbeiterrabatte und die Flexible Schichtplanung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Arbeitgeber hat ein großes Problem mit seinem Führungsstil. Mobbing, Zwang zu unangemessenen Aufgaben, psychische Belastung, Druck, Unfreundlichkeit und Lästern über Mitarbeiter sind nur einige der negativen Punkte. Der Gebietsleiter zeigt keine Einsicht, ist respektlos und droht sogar mit Kündigung, anstatt offen und ehrlich zu kommunizieren. Er versucht, Mitarbeiter zum Kündigen zu bringen, statt ein positives Arbeitsklima =(
Null Karrierechancen. Mobbing und Überwachung sind an der Tagesordnung. Dazu kommen Lügen, über andere reden ist auch an der Tagesordnung. Dazu schlechtes Gehalt. Minimum Urlaubstage, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, Sonderzahlungen werden wegen irgendwelcher Gründe nicht gezahlt. Wenn man sich nicht ändert, wird diese Firma schnell weg sein!
Schlechtes Arbeitsklima, wenig Wertschätzung, respektloser Führungsstil des direkten Vorgesetzten und hoher Druck trotz geringer Bezahlung.
Kaum kommt eine objektive Bewertung, kommen sehr zeitnah 5,0 Sterne Bewertungen... komisch, oder?
Aufgrund der Entscheidungen zugunsten der App wird es immer schwieriger, gute Provi zu erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schulung für aktuelle Gebietsleiter in NRW: Umgang mit Mitarbeitern, Fürsorgepflicht und Gesetze lernen, um Bossing/Mobbing zu vermeiden und ein positives Arbeitsklima zu schaffen.
dafür würde der Platz nicht reichen. Respekt kann man sich nicht kaufen...
Wechsel des respektlos Leiters lernt das Team wertzuschätzen!!!!!!!!
Gewisse Gebietsleiter sollten dringend gefeuert werden.
Mehr Gehalt zahlen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,2
Der am besten bewertete Faktor von BioTech Nutrition Germany ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
keine Wertschätzung selbst nach mehreren jahren im Unternemen, keine Gehaltserhöhungen = keine Zukunft
Super der Zusammenhalt ist auch toll
Alter ist hier keine Frage
Unser Team ist International von jung bis alt ist alles vertreten und wir kommen super miteinander zurecht
Insgesamt bewerben sich nur wenige Lebensältere, eine Bevorzugung bestimmter Kolleg*Innen erfolgt aufgrund der Zugehörigkeitsspanne bzw. des Alters später nicht.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BioTech Nutrition Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Die Karriereversprechen sind reine Märchen - in Wirklichkeit zählt nur, was man für die Firma tut, nicht was man erreicht .
nicht vorhanden! Leistung lohnt sich nicht
keine Möglichkeiten außer du willst mehr mit dem selben gehalt machen super
Gut, dass es keine Weiterbildung gab. Sonst hätte ich hier einen Stern gegeben, weil eine Vollkatastrophe vorprognostiziert wäre.
Es gibt personal Lern material über alle Produkte, jedoch wird da auch die Wahrheit gebeugt, damit das Personal was kein Hintergrund wissen hat auch fleißig verkauft, was eh nur ne Fitness Lüge ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BioTech Nutrition Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet BioTech Nutrition Germany besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BioTech Nutrition Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 33 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BioTech Nutrition Germany als eher modern.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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