Ein wachsendes Unternehmen, dass sich entwickelt. Alte Muster, Traditionen lösen und zur Moderne sich bewegen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach all den Jahren, die ich dort arbeite die Entwicklung. Der Zusammenhalt, wenn es drauf ankommt. Die Kollegen und Kolleginnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Diven und Klatschbasen. Anstatt zu tratschen und unrealistische Erwartungen zu haben arbeitet oder geht. Das stört nämlich den ganzen Frieden in allen Bereichen und Ebenen. Als hätte man nicht genug zu tun.
Verbesserungsvorschläge
Definitiv einen Tarifvertrag. Die Lücke zwischen alten Verträgen und neuen schließen. Neue Leute (Quereinsteiger) bekommen die vorhandene Berufserfahrung gar nicht angerechnet. Alte Kollegen stehen hinten an für die Jahre, die man in das Unternehmen investiert hat.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen in allen Bereichen sind hilfsbereit und freundlich.
Kommunikation
Der direkte Weg klappt immer noch am besten. Egal mit wem.
Kollegenzusammenhalt
Der Alltag kann prima bewältigt werden. Die Diven gibt’s leider überall.
Work-Life-Balance
Zur Zeit leider mehr Überstunden. Aber sonst geregelte Arbeitszeiten (auch wenn man kein Homeoffice macht).
Vorgesetztenverhalten
Freundliche und kompetente Menschen. Versuchen Harmonie in die Teams zu bringen(was nicht immer so einfach ist). Müssen auch ab und zu strenge zeigen, wie in jedem Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Innerhalb einer Abteilung gibt es genug zu tun. Am liebsten würde man alles lernen, dies ist aber bei dem Spektrum nicht möglich.
Gleichberechtigung
Ein Tarifvertrag für das gesamte Unternehmen würde die nötigen Lücken schließen.
Umgang mit älteren Kollegen
Neue kommen manchmal mit solchen Starallüren dazu und behaupten dann dass sie der Meinung sind das besser hinzubekommen und nicht einmal den Ablauf im ganzen verstehen.
Arbeitsbedingungen
Sozialräume, Kaffe und trinken sind gut verfügbar. Verhungern wird man auch nie. Die Pausen werden mit den Kollegen abgesprochen und sind wie überall vertraglich festgelegt. Du bist nicht gezwungen Überstunden zu machen, aber die momentane Situation (Personaler Engstand) machen es nicht perfekt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind gerade dabei einiges zu verändern, aber wir sind ein Labor. Wir arbeiten mit infektiösen Material. Das will man nicht ausgelaufen in seiner Hand halten, weil das Verpackungsmaterial nicht dafür geeignet ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer sich ins Team einbringt kann das tun. Wer seine Aufgaben erledigt und nicht mehr tun möchte kann das auch tun. Natürlich ist noch nicht alles perfekt. Tarifvertrag wäre dringend nötig, um alles auf ein Niveau zu bringen.
Image
Wir arbeiten daran, nur brauchen wir mehr Leute.
Karriere/Weiterbildung
Kommt drauf an, in welcher Abteilung du arbeitest. Kommt drauf an, wie sehr du dich einbringen möchtest. Nur zu große Erwartungen sollte man nicht haben.