Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei biovis Diagnostik MVZ die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der direkte Weg klappt immer noch am besten. Egal mit wem.
Der Alltag kann prima bewältigt werden. Die Diven gibt’s leider überall.
Zur Zeit leider mehr Überstunden. Aber sonst geregelte Arbeitszeiten (auch wenn man kein Homeoffice macht).
Freundliche und kompetente Menschen. Versuchen Harmonie in die Teams zu bringen(was nicht immer so einfach ist). Müssen auch ab und zu strenge zeigen, wie in jedem Unternehmen.
Innerhalb einer Abteilung gibt es genug zu tun. Am liebsten würde man alles lernen, dies ist aber bei dem Spektrum nicht möglich.
Die Kollegen in allen Bereichen sind hilfsbereit und freundlich.