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37 biovis Diagnostik MVZ Mitarbeiter:innen haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei biovis Diagnostik MVZ verdienen kannst.
Biologisch-technische:r Assistent:in (BTA)
Ø 37.300 € brutto/Jahr 9 Gehaltsangaben
Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA)
Ø 39.700 € brutto/Jahr 6 Gehaltsangaben
Laborassistent:in
Ø 31.700 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Wie fair wirst du bezahlt?
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Laborant:in
Ø 35.100 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Logistiker:in
Ø 42.900 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Abteilungsleiter:in
Ø 49.300 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Chemisch-Technische:r Assistent:in (CTA)
Ø 38.500 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Fachinformatiker:in Systemintegration
Ø 39.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Teamleiter:in
Ø 60.600 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Technische:r Assistent:in
Ø 37.500 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in
Ø 51.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Medizinisch-technische:r Assistent:in (MTA)
Büroangestellte / Büroangestellter
Softwareentwickler:in
Online Marketing Manager:in
Event-Manager:in
Gehälter bei biovis Diagnostik MVZ GmbH
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Biologisch-technische:r Assistent:in (BTA) | Limburg an der Lahn | 37.300 € |
| Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) | Limburg an der Lahn | 39.700 € |
| Laborassistent:in | Limburg an der Lahn | 31.700 € |
| Laborant:in | Limburg an der Lahn | 35.100 € |
| Logistiker:in | Limburg an der Lahn | 42.900 € |
| Abteilungsleiter:in | Limburg an der Lahn | 49.300 € |
| Chemisch-Technische:r Assistent:in (CTA) | Limburg an der Lahn | 38.500 € |
| Fachinformatiker:in Systemintegration | Limburg an der Lahn | 39.200 € |
| Teamleiter:in | Limburg an der Lahn | 60.600 € |
| Technische:r Assistent:in | Limburg an der Lahn | 37.500 € |
| Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in | Limburg an der Lahn | 51.200 € |
Gehalt ist nicht wirklich gut. Da gibt es bessere Stellen die besser bezahlen. Gehaltsverhandlungen außerhalb der „jährlichen Gehaltserhöhung“ werden direkt abgeblockt. Die jährliche Gehaltserhöhung sind 25-100 Euro. Je nach dem wie hoch man aktuell bei seiner Abteilungsleitung im Kurs steht. Meistens bekommt man nicht mehr als 50 Euro. Es gibt jedoch ein 13. Monatsgehalt und einige benefits (die Website benefits, e-bike, erholungsbeihilfe einmal jährlich, Kantinen essen Zuschuss, kostenfreier kaffee und wasser).