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LLP
Bewertungen

119 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 61%
Score-Details

119 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

71 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 46 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Meine Erfahrungen bei Bird & Bird Llp Frankfurt

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Bird & Bird LLP in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildungen.

Verbesserungsvorschläge

Ein wesentlicher Verbesserungspunkt betrifft die HR-Abteilung in Frankfurt. Dort habe ich sehr schlechte Erfahrungen gemacht. Der Umgang war aus meiner Sicht nicht angemessen, und hier besteht dringend Handlungsbedarf , damit
Mitarbeiter besser unterstützt werden und eine professionelle Zusammenarbeit möglich ist.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt in Ordnung. Allerdings konnte es belastend sein, wenn Vorgesetzte dauerhaft schlechte Laune hatten und dies die Stimmung im Team negativ beeinflusst hat.

Karriere/Weiterbildung

Man kann auf jeden Fall Karriere machen, die Firma bietet viele Weiterbildungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt fand ich in Ordnung, andere Kanzleien in Frankfurt zahlen allerdings mehr aus..

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt war eher schwach ausgeprägt, da häufig jeder für sich gearbeitet hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Zufrieden

Vorgesetztenverhalten

Bei einigen Vorgesetzten, die nicht direkt über mir standen, habe ich mitbekommen, dass ihr Umgang durchaus in Ordnung war.
Mit der HR-Abteilung habe ich insgesamt sehr schlechte Erfahrungen gemacht.
Keine gute Führung ..

Kommunikation

Könnte dich verbessern..

Gleichberechtigung

Zufrieden

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren abwechslungsreich.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Olga OrlovHR Specialist | Employer Branding

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Erfahrungen mitzuteilen. Es tut uns leid zu hören, dass insbesondere der Kontakt mit der HR-Abteilung in Frankfurt für Sie nicht zufriedenstellend war. Wir legen großen Wert auf eine respektvolle und transparente Unternehmenskultur und nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst.

Ihre Hinweise zu Kommunikation, Teamzusammenhalt und Führung werden wir in unsere kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen einbeziehen, um die Zusammenarbeit und den Austausch innerhalb der Kanzlei weiter zu stärken.

Wenn Sie weitere Vorschläge oder Feedback haben, können Sie sich jederzeit vertrauensvoll an uns wenden unter GerRecruiting@twobirds.com.

Beste Grüße
Ihr Bird & Bird HR-Team

Bei den Benefits und der Vergütung verbesserungswürdig

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Bird & Bird LLP in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt mit den Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Höhere Vergütung, mehr Benefits, Parkmöglichkeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Olga OrlovHR Specialist | Employer Branding

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für Ihr Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie den Kollegenzusammenhalt bei uns schätzen. Ein gutes Miteinander ist uns besonders wichtig.

Ihre Verbesserungsvorschläge zu Vergütung, Benefits und Parkmöglichkeiten haben wir im Blick und arbeiten kontinuierlich daran, attraktive Lösungen für unsere Mitarbeitenden zu finden. Wenn Sie konkrete Ideen oder Wünsche haben, freuen wir uns über einen Austausch. Wenden Sie sich dafür gerne an GerRecruiting@twobirds.com.

Beste Grüße
Ihr Bird & Bird HR-Team

Auf den ersten Blick top, intern aber ernüchternd.

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bird & Bird LLP in Frankfurt am Main gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Vorgesetztenverhalten. Die Kommunikation. Viele Kündigungen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung. Offenere Kommunikation. Mehr Respekt gegenüber Mitarbeitenden. Weniger hierarchische Strukturen. Versprochene Werte auch intern konsequent leben.

Image

Nur nach außen ist das Image gut.

Kommunikation

Es wird nicht offen und ehrlich kommuniziert und man hat das Gefühl, dass Vorgesetzte ihre eigene Agenda zu Lasten der Miarbeitenden verfolgen.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Olga OrlovHR Specialist | Employer Branding

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein ehrliches Feedback genommen haben.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie diese Erfahrungen gemacht haben. Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur ist uns sehr wichtig, und wir nehmen Ihre Kritik ernst.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, eine offene und ehrliche interne Kommunikation zu etablieren und die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitenden und Vorgesetzten zu verbessern. Ihre Anregungen, insbesondere in Bezug auf Hierarchien und gelebte Werte, nehmen wir mit in unsere internen Entwicklungsprozesse.

Falls Sie konkrete Vorschläge oder weiteres Feedback teilen möchten, freuen wir uns über einen direkten Austausch.

Sie können sich jederzeit vertrauensvoll an uns wenden (GerRecruiting@twobirds.com).

Beste Grüße
Ihr Bird & Bird HR-Team

Ein moderner Arbeitgeber mit wöchentlichen Fortbildungsmöglichkeiten und freundlichen Teams

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Bird & Bird LLP in München gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Es sind alle super nett und haben immer ein offenes Ohr oder versuchen weiterzuhelfen. Das Teamgefühl ist in meiner Abteilung deutlich spührbar.

Vorgesetztenverhalten

Ein stets höfliches und freundliches Auftreten. Als Assistenz habe ich nie das Gefühl von oben herab Behandelt zu werden.

Arbeitsbedingungen

Die verwendeten Geräte haben das neuste Betriebssystem, die Arbeitsräume sind geräumig und modern.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Herachien. Als Assistenz habe ich nie das Gefühl von oben herab Behandelt zu werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Olga OrlovHR Specialist | Employer Branding

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback und Ihre positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die wöchentlichen Fortbildungsmöglichkeiten, das freundliche Miteinander im Team und die moderne Arbeitsumgebung zu schätzen wissen.

Wir sind stets bestrebt, uns weiterzuentwickeln. Falls Sie konkrete Verbesserungsvorschläge haben, freuen wir uns jederzeit über Ihr Feedback.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg bei Bird & Bird!

Beste Grüße
Ihr Bird & Bird HR-Team

Sehr positiver erster Kontakt mit einer Großkanzlei.

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Recht / Steuern bei Bird & Bird LLP in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die kollegiale Arbeitsatmosphäre, die wirklich häufigen und guten Kanzlei-Events und die Flexibilität bzgl. privater Umstände.
Positiv hervorheben möchte ich außerdem die IT-Abteilung Frankfurt und die Office-Managerin aus Frankfurt - beide Positionen sind sehr hilfsbereit und jederzeit freundlich gewesen.

Verbesserungsvorschläge

Schaffung von mehr Umweltbewusstsein bei Arbeitnehmern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr oft wurde das Licht im Büro nicht ausgeschaltet.
Die Kaffee-Maschinen mit Kapseln in der Küche der jeweiligen Stockwerke sorgen für leckeren Kaffee. Jedoch auf Kosten der Umwelt.

Kollegenzusammenhalt

Viele Kollegen waren sehr hilfsbereit und für einen Austausch oder Mittagessen zu haben. Vor allem im Rahmen von Kanzlei-Events konnte man sich besser kennenlernen und viele neue Kontakte knüpfen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für Ihr sehr gutes Feedback. Es freut uns sehr, dass wir Sie als Arbeitgeber überzeugen konnten.

Uns ist bewusst, dass wir beim Thema Umwelt noch viel Potenzial für Verbesserungen haben. Im Sommer 2023 hat sich eine Gruppe aus Mitarbeiter:innen zusammengetan, um genau diese Themen voranzutreiben. Seit Dezember 2022 stehen weitere Mülleimer zur Mülltrennung auf allen Etagen zur Verfügung, die Lüftungsanlagen wurden intensiv gewartet und bei nicht genutzten Räumen wird nun mehr stark darauf geachtet, dass diese nicht beleuchtet werden. Allerdings gibt es hier nach Feierabend immer mal wieder Ausnahmefälle. Wir sind hier auch auf die Mithilfe der Mitarbeiter:innen angewiesen.

Erfreulicherweise haben wir für alle Standorte neue Kaffeevollautomaten bestellt, sodass die Kapseln zeitnah abgeschafft werden und wir an dieser Stelle umweltbewusster handeln.

Darüber hinaus sind für die Zukunft noch viele weitere, nationale und internationale Initiativen geplant, um unseren Arbeitsalltag nachhaltiger zu gestalten.

Herzliche Grüße
Ihr Bird & Bird HR Team

Mehrfachbewertung

Besser nicht

1,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Bird & Bird LLP in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Gruselig. Keiner traut sich den Mund aufzumachen. Es wird gebuckelt, bloß den Partner zufriedenstellen, koste es was es wolle

Work-Life-Balance

Was ist das?

Gehalt/Sozialleistungen

Versprechungen werden nicht eingehalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Ellenbogen Mentalität, manche gehen über Leichen

Umgang mit älteren Kollegen

sehr schlecht, sie tun mir schon sehr leid, sind froh über jedes nette Wort, das man an sie richtet

Vorgesetztenverhalten

Diktatorische Auswüchse

Arbeitsbedingungen

Überstunden an der Tagesordnung, Home Office nur in Ausnahmefällen (bloß den Partner nicht mit diesem Thema behelligen, es gibt wichtigeres und er kostet zu viel Geld)

Kommunikation

Was der Partner sagt ist Gesetz. Keine Widerrede, kein Austausch, keine Kommunikation

Gleichberechtigung

Frauen müssen immer noch sehr kämpfen

Interessante Aufgaben

Partnerstunden sind das wichtigste


Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r ehemaliger Mitarbeiter:in,

danke, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Es ist sehr schade, dass wir Sie als Arbeitgeber nicht überzeugen konnten und Sie nicht glücklich bei uns waren.

Um Ihre Bewertung besser nachzuvollziehen, ist ein detailliertes, ehrliches und offenes Feedback sehr wichtig. Wir würden uns daher sehr freuen, wenn Sie sich noch einmal die Zeit nehmen würden, um sich mit uns in Verbindung zu setzen.

Melden Sie sich dazu gerne bei Ihrer ehemaligen HR-Ansprechpartnerin. Selbstverständlich findet dieser Austausch vertraulich statt.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche und private Zukunft.

Herzliche Grüße
Ihr Bird & Bird HR Team

beste Referendariatstation

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Bird & Bird LLP in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, Team

Arbeitsatmosphäre

sehr faires Umfeld, gute Mischung aus Lob & Verbesserungsvorschlägen

Work-Life-Balance

kein unnötiges zeitabsitzen, solange man seine Arbeit macht, viel eigener Entscheidungsrau

Umwelt-/Sozialbewusstsein

im Kern ja, aber noch ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

das was ich hier am meisten zu schätzen wusste: alle unglaublich hilfsbereit&nett

Vorgesetztenverhalten

klare Kommunikation, nimmt sich Zeit für persönliche Gespräche

Arbeitsbedingungen

große Interesse an technologischem Fortschritt

Kommunikation

Erwartungen werden klar kommuniziert. Übers Intranet/ Email/ Newsletter bleibt man über Veränderungen&große Erfolge informiert

Gleichberechtigung

super!

Interessante Aufgaben

JA!


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r ehemaliger Mitarbeiter:in,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass Ihnen die Referendariatsstation bei uns gefallen hat.

Wir würden uns freuen, wenn wir weiterhin mit Ihnen in Kontakt bleiben.

Herzliche Grüße
Ihr Bird & Bird HR Team

Leider überhaupt nicht zu empfehlen. Jedenfalls für nicht Anwälte

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung bei Bird & Bird LLP in Frankfurt am Main gearbeitet.

Work-Life-Balance

HO in manchen Teams besser möglich als in anderen


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r ehemaliger Mitarbeiter:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und es ist schade, dass wir Sie als Arbeitgeber nicht überzeugen konnten.

Um Ihre Bewertung bei manchen Punkten besser nachzuvollziehen und Verbesserungsmöglichkeiten auszuarbeiten, ist ein ausführliches Feedback sehr wichtig für uns. Insbesondere zu den Punkten Vorgesetztenverhalten, Gleichberechtigung und Karriere/Weiterbildung würden wir uns freuen, wenn Sie sich noch einmal die Zeit nehmen würden, um sich mit uns in Verbindung zu setzen.

Melden Sie sich dazu gerne bei Ihrer ehemaligen HR-Ansprechpartnerin. Selbstverständlich findet dieser Austausch vertraulich statt.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche und private Zukunft.

Herzliche Grüße
Ihr Bird & Bird HR Team

Toller Arbeitgeber dem die Work-Life-Balance für Mitarbeiter wichtig ist

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bird & Bird LLP in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann jederzeit mit seinen Anliegen zu dem jeweiligen Ansprechpartner gehen und es wird sich Zeit genommen für jedes Anliegen

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation könnte noch etwas zeitnaher erfolgen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super, wenn viel zu tun ist kann es auch schon mal etwas hektisch werden, aber alle sind sehr hilfsbereit und unterstützen einen

Work-Life-Balance

Es wird sehr viel Wert auf die Work-Life-Balance gelegt und durch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten ist man wirklich total flexibel

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter der Kollegen ist toll man kann sich auf seine Kollegen echt verlassen und wird nicht im Regen stehen gelassen

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Kollegen werfen gleich behandelt und bei fragen wird jedem geholfen egal ob jung oder alt

Vorgesetztenverhalten

Das hängt bestimmt immer vom Vorgesetzten ab, aber in dem Team in dem ich arbeite ist es wirklich harmonisch und die Arbeit wird wertgeschätzt

Kommunikation

Die Kommunikation läuft alles in allem gut, aber an manchen Stellen gibt es durchaus noch Verbesserungsmöglichkeiten


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich finde es immer noch toll hier

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bird & Bird LLP in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Arbeitsatmosphäre, tolles Team, Arbeitszeiten sind flexibel bzw. flexibler Umgang wenn man in der Arbeitszeit Termine haben sollte + Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt könnte deutlich höher sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.