119 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
71 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 46 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Meine Erfahrungen bei Bird & Bird Llp Frankfurt
3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Bird & Bird LLP in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungen.
Verbesserungsvorschläge
Ein wesentlicher Verbesserungspunkt betrifft die HR-Abteilung in Frankfurt. Dort habe ich sehr schlechte Erfahrungen gemacht. Der Umgang war aus meiner Sicht nicht angemessen, und hier besteht dringend Handlungsbedarf , damit Mitarbeiter besser unterstützt werden und eine professionelle Zusammenarbeit möglich ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt in Ordnung. Allerdings konnte es belastend sein, wenn Vorgesetzte dauerhaft schlechte Laune hatten und dies die Stimmung im Team negativ beeinflusst hat.
Karriere/Weiterbildung
Man kann auf jeden Fall Karriere machen, die Firma bietet viele Weiterbildungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt fand ich in Ordnung, andere Kanzleien in Frankfurt zahlen allerdings mehr aus..
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war eher schwach ausgeprägt, da häufig jeder für sich gearbeitet hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Zufrieden
Vorgesetztenverhalten
Bei einigen Vorgesetzten, die nicht direkt über mir standen, habe ich mitbekommen, dass ihr Umgang durchaus in Ordnung war. Mit der HR-Abteilung habe ich insgesamt sehr schlechte Erfahrungen gemacht. Keine gute Führung ..
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Erfahrungen mitzuteilen. Es tut uns leid zu hören, dass insbesondere der Kontakt mit der HR-Abteilung in Frankfurt für Sie nicht zufriedenstellend war. Wir legen großen Wert auf eine respektvolle und transparente Unternehmenskultur und nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst.
Ihre Hinweise zu Kommunikation, Teamzusammenhalt und Führung werden wir in unsere kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen einbeziehen, um die Zusammenarbeit und den Austausch innerhalb der Kanzlei weiter zu stärken.
Wenn Sie weitere Vorschläge oder Feedback haben, können Sie sich jederzeit vertrauensvoll an uns wenden unter GerRecruiting@twobirds.com.
Beste Grüße Ihr Bird & Bird HR-Team
Bei den Benefits und der Vergütung verbesserungswürdig
3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Bird & Bird LLP in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt mit den Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Höhere Vergütung, mehr Benefits, Parkmöglichkeiten
vielen Dank für Ihr Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie den Kollegenzusammenhalt bei uns schätzen. Ein gutes Miteinander ist uns besonders wichtig.
Ihre Verbesserungsvorschläge zu Vergütung, Benefits und Parkmöglichkeiten haben wir im Blick und arbeiten kontinuierlich daran, attraktive Lösungen für unsere Mitarbeitenden zu finden. Wenn Sie konkrete Ideen oder Wünsche haben, freuen wir uns über einen Austausch. Wenden Sie sich dafür gerne an GerRecruiting@twobirds.com.
Beste Grüße Ihr Bird & Bird HR-Team
Auf den ersten Blick top, intern aber ernüchternd.
2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bird & Bird LLP in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Vorgesetztenverhalten. Die Kommunikation. Viele Kündigungen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung. Offenere Kommunikation. Mehr Respekt gegenüber Mitarbeitenden. Weniger hierarchische Strukturen. Versprochene Werte auch intern konsequent leben.
Image
Nur nach außen ist das Image gut.
Kommunikation
Es wird nicht offen und ehrlich kommuniziert und man hat das Gefühl, dass Vorgesetzte ihre eigene Agenda zu Lasten der Miarbeitenden verfolgen.
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein ehrliches Feedback genommen haben. Es tut uns leid zu hören, dass Sie diese Erfahrungen gemacht haben. Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur ist uns sehr wichtig, und wir nehmen Ihre Kritik ernst.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, eine offene und ehrliche interne Kommunikation zu etablieren und die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitenden und Vorgesetzten zu verbessern. Ihre Anregungen, insbesondere in Bezug auf Hierarchien und gelebte Werte, nehmen wir mit in unsere internen Entwicklungsprozesse.
Falls Sie konkrete Vorschläge oder weiteres Feedback teilen möchten, freuen wir uns über einen direkten Austausch.
Sie können sich jederzeit vertrauensvoll an uns wenden (GerRecruiting@twobirds.com).
Beste Grüße Ihr Bird & Bird HR-Team
Ein moderner Arbeitgeber mit wöchentlichen Fortbildungsmöglichkeiten und freundlichen Teams
3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Bird & Bird LLP in München gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Es sind alle super nett und haben immer ein offenes Ohr oder versuchen weiterzuhelfen. Das Teamgefühl ist in meiner Abteilung deutlich spührbar.
Vorgesetztenverhalten
Ein stets höfliches und freundliches Auftreten. Als Assistenz habe ich nie das Gefühl von oben herab Behandelt zu werden.
Arbeitsbedingungen
Die verwendeten Geräte haben das neuste Betriebssystem, die Arbeitsräume sind geräumig und modern.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Herachien. Als Assistenz habe ich nie das Gefühl von oben herab Behandelt zu werden.
vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback und Ihre positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die wöchentlichen Fortbildungsmöglichkeiten, das freundliche Miteinander im Team und die moderne Arbeitsumgebung zu schätzen wissen.
Wir sind stets bestrebt, uns weiterzuentwickeln. Falls Sie konkrete Verbesserungsvorschläge haben, freuen wir uns jederzeit über Ihr Feedback.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg bei Bird & Bird!
Beste Grüße Ihr Bird & Bird HR-Team
Sehr positiver erster Kontakt mit einer Großkanzlei.
4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Recht / Steuern bei Bird & Bird LLP in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kollegiale Arbeitsatmosphäre, die wirklich häufigen und guten Kanzlei-Events und die Flexibilität bzgl. privater Umstände. Positiv hervorheben möchte ich außerdem die IT-Abteilung Frankfurt und die Office-Managerin aus Frankfurt - beide Positionen sind sehr hilfsbereit und jederzeit freundlich gewesen.
Verbesserungsvorschläge
Schaffung von mehr Umweltbewusstsein bei Arbeitnehmern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr oft wurde das Licht im Büro nicht ausgeschaltet. Die Kaffee-Maschinen mit Kapseln in der Küche der jeweiligen Stockwerke sorgen für leckeren Kaffee. Jedoch auf Kosten der Umwelt.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen waren sehr hilfsbereit und für einen Austausch oder Mittagessen zu haben. Vor allem im Rahmen von Kanzlei-Events konnte man sich besser kennenlernen und viele neue Kontakte knüpfen.
vielen Dank für Ihr sehr gutes Feedback. Es freut uns sehr, dass wir Sie als Arbeitgeber überzeugen konnten.
Uns ist bewusst, dass wir beim Thema Umwelt noch viel Potenzial für Verbesserungen haben. Im Sommer 2023 hat sich eine Gruppe aus Mitarbeiter:innen zusammengetan, um genau diese Themen voranzutreiben. Seit Dezember 2022 stehen weitere Mülleimer zur Mülltrennung auf allen Etagen zur Verfügung, die Lüftungsanlagen wurden intensiv gewartet und bei nicht genutzten Räumen wird nun mehr stark darauf geachtet, dass diese nicht beleuchtet werden. Allerdings gibt es hier nach Feierabend immer mal wieder Ausnahmefälle. Wir sind hier auch auf die Mithilfe der Mitarbeiter:innen angewiesen.
Erfreulicherweise haben wir für alle Standorte neue Kaffeevollautomaten bestellt, sodass die Kapseln zeitnah abgeschafft werden und wir an dieser Stelle umweltbewusster handeln.
Darüber hinaus sind für die Zukunft noch viele weitere, nationale und internationale Initiativen geplant, um unseren Arbeitsalltag nachhaltiger zu gestalten.
Herzliche Grüße Ihr Bird & Bird HR Team
Mehrfachbewertung
Besser nicht
1,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Bird & Bird LLP in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Gruselig. Keiner traut sich den Mund aufzumachen. Es wird gebuckelt, bloß den Partner zufriedenstellen, koste es was es wolle
Work-Life-Balance
Was ist das?
Gehalt/Sozialleistungen
Versprechungen werden nicht eingehalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Ellenbogen Mentalität, manche gehen über Leichen
Umgang mit älteren Kollegen
sehr schlecht, sie tun mir schon sehr leid, sind froh über jedes nette Wort, das man an sie richtet
Vorgesetztenverhalten
Diktatorische Auswüchse
Arbeitsbedingungen
Überstunden an der Tagesordnung, Home Office nur in Ausnahmefällen (bloß den Partner nicht mit diesem Thema behelligen, es gibt wichtigeres und er kostet zu viel Geld)
Kommunikation
Was der Partner sagt ist Gesetz. Keine Widerrede, kein Austausch, keine Kommunikation
danke, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Es ist sehr schade, dass wir Sie als Arbeitgeber nicht überzeugen konnten und Sie nicht glücklich bei uns waren.
Um Ihre Bewertung besser nachzuvollziehen, ist ein detailliertes, ehrliches und offenes Feedback sehr wichtig. Wir würden uns daher sehr freuen, wenn Sie sich noch einmal die Zeit nehmen würden, um sich mit uns in Verbindung zu setzen.
Melden Sie sich dazu gerne bei Ihrer ehemaligen HR-Ansprechpartnerin. Selbstverständlich findet dieser Austausch vertraulich statt.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche und private Zukunft.
Herzliche Grüße Ihr Bird & Bird HR Team
beste Referendariatstation
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Bird & Bird LLP in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Team
Arbeitsatmosphäre
sehr faires Umfeld, gute Mischung aus Lob & Verbesserungsvorschlägen
Work-Life-Balance
kein unnötiges zeitabsitzen, solange man seine Arbeit macht, viel eigener Entscheidungsrau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
im Kern ja, aber noch ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
das was ich hier am meisten zu schätzen wusste: alle unglaublich hilfsbereit&nett
Vorgesetztenverhalten
klare Kommunikation, nimmt sich Zeit für persönliche Gespräche
Arbeitsbedingungen
große Interesse an technologischem Fortschritt
Kommunikation
Erwartungen werden klar kommuniziert. Übers Intranet/ Email/ Newsletter bleibt man über Veränderungen&große Erfolge informiert
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und es ist schade, dass wir Sie als Arbeitgeber nicht überzeugen konnten.
Um Ihre Bewertung bei manchen Punkten besser nachzuvollziehen und Verbesserungsmöglichkeiten auszuarbeiten, ist ein ausführliches Feedback sehr wichtig für uns. Insbesondere zu den Punkten Vorgesetztenverhalten, Gleichberechtigung und Karriere/Weiterbildung würden wir uns freuen, wenn Sie sich noch einmal die Zeit nehmen würden, um sich mit uns in Verbindung zu setzen.
Melden Sie sich dazu gerne bei Ihrer ehemaligen HR-Ansprechpartnerin. Selbstverständlich findet dieser Austausch vertraulich statt.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche und private Zukunft.
Herzliche Grüße Ihr Bird & Bird HR Team
Toller Arbeitgeber dem die Work-Life-Balance für Mitarbeiter wichtig ist
4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bird & Bird LLP in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann jederzeit mit seinen Anliegen zu dem jeweiligen Ansprechpartner gehen und es wird sich Zeit genommen für jedes Anliegen
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation könnte noch etwas zeitnaher erfolgen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super, wenn viel zu tun ist kann es auch schon mal etwas hektisch werden, aber alle sind sehr hilfsbereit und unterstützen einen
Work-Life-Balance
Es wird sehr viel Wert auf die Work-Life-Balance gelegt und durch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten ist man wirklich total flexibel
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter der Kollegen ist toll man kann sich auf seine Kollegen echt verlassen und wird nicht im Regen stehen gelassen
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kollegen werfen gleich behandelt und bei fragen wird jedem geholfen egal ob jung oder alt
Vorgesetztenverhalten
Das hängt bestimmt immer vom Vorgesetzten ab, aber in dem Team in dem ich arbeite ist es wirklich harmonisch und die Arbeit wird wertgeschätzt
Kommunikation
Die Kommunikation läuft alles in allem gut, aber an manchen Stellen gibt es durchaus noch Verbesserungsmöglichkeiten