HR-Unternehmenskultur nicht gut
Gut am Arbeitgeber finde ich
Locations
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation der Vorgesetzten, die Unternehmenskultur im HR.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht müsste sich hier einmal die Frage gestellt werden, für welche Werte steht das Unternehmen, bzw konkret HR.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre, insbesondere unter den meisten Kollegen ist gut.
Image
Die Marke und das Produkt ist stark.
Work-Life-Balance
normal.
Karriere/Weiterbildung
3 Anläufe unternommen, ohne konkrete Rückmeldung.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir ist da kein besonderes Bemühen bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen, sind nett, die Fluktuation speziell im HR ist groß, das hat Gründe.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Bemühen zu unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Nicht gut, wenig Transparenz. Teilweise hinterrücks.
Arbeitsbedingungen
Locations sind gut.
Kommunikation
Keine Feedbackkultur. Mitarbeitergespräche werden sehr selten geführt.
Gleichberechtigung
Die Unternehmenskultur ist teilweise sehr altbacken.
Interessante Aufgaben
Es fehlt Strategie und Support

