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BITZER
Vorstellungsgespräche

25 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

25 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Was lange währt, wird nicht gut

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei BITZER SE in Sindelfingen als Legal Counsel beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach über 3 Wochen ohne jegliche Rückmeldung wurde ein Abiturzeugnis für die Stelle mit mehrjähriger Berufserfahrung nachgefordert.

Dass die Stelle seit über 6 Monaten nicht besetzt werden konnte (ausgeschrieben seit 31.07 2019), wundert daher nicht.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Absage

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei BITZER Kühlmaschinenbau Schkeuditz GmbH in Schkeuditz beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Personalabteilung sollte evtl. nach fähigem Personal in den eigenen Reihen suchen. Wer Absagen verschickt, weil jemand angeblich nicht zum Termin erschienen sei, obwohl er da war und 8 Leute ihm gegenüber saßen, ist offensichtlich nicht geeignet in einer Personalabteilung zu arbeiten. Wenn man dann am Telefon auf Nachfrage noch eine richtig unprofessionelle Antwort bekommt, bestätigt das nur noch die Arroganz und Unfähigkeit im Umgang mit Bewerbern.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Es tut uns leid, dass Ihr Bewerbungsprozess unglücklich verlaufen ist. BITZER setzt in allen Unternehmensbereichen auf höchste Professionalität – Ihre Kritik nehmen wir daher sehr ernst. Um Ihren Sachverhalt genauer analysieren zu können, fehlen uns jedoch ein paar Angaben. Ich möchte Sie daher einladen, sich mit Susann Welke aus unserer Personalabteilung in Schkeuditz in Verbindung zu setzen. Frau Welke steht Ihnen unter der Telefonnummer 034204/702-136 gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Ich freue mich auf einen neuen Lebensabschnitt

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei BITZER Kühlmaschinenbau GmbH in Ergenzingen als Schweißer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

momentan keine

Bewerbungsfragen

  • Ich habe mich online auf die Schweißer Stelle im Werk Hailfingen beworben. Das Gespräch lief sehr freundlich ab.
  • Warum ich das Unternehmen wechseln möchte.
  • Freue mich endlich mal bei einem guten Industrieunternehmen zu arbeiten. Vir sllem auf die geregelten Arbeitszeiten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gutes und offenes Bewerbungsgespräch

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei BITZER SE in Sindelfingen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Home Office ausbauen/ Im Bewerbungsgespräch darstellen wieso man zu Bitzer kommen sollte.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen wurden abgefragt.
  • aktuelle Tätigkeit, Englischkenntnisse
  • Warum ich mich bei Bitzer beworben habe.
  • Das Gespräch war sehr offen und ich wurde zu einem 2. Gespräch eingeladen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Desinteresse am Bewerber, unvorbereitetes Gespräch sowie eine sehr unangenehme Gesprächsatmosphäre.

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei BITZER SE in Sindelfingen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bereiten Sie sich besser auf das Gespräch vor und seien Sie sich mal bitte bewusst, dass ein Mensch vor Ihnen sitzt der wertschätzend behandelt werden möchte! Hierarchie flacher halten, denn letzten Endes leben wir nicht mehr in der Nachkriegszeit wo ein Bewerber auf Knien um einen Job "betteln" musste, sondern in der Zeit wo Sie ebenfalls Interesse am Bewerber zeigen müssen um ihn für sich zu behalten (Gefühlsmäßig kommen die HR Partner wohl aus dieser Zeit und haben noch dieses steinalte HR- Business Modell im Kopf). Zum Bewerbungsgespräch: Es wurde nicht einmal für nötig gehalten über das Unternehmen und dessen Profits nach einer Einstellung zu berichten, eben so, als wäre ich diejenige die mit allem um die Stelle kämpfen muss und Sie sind der Allmächtige über allem der mich behandeln darf wie es will. So nicht meine Damen und Herren. Dieses äußerst despotische Verhalten werde ich auf Anfragen über das Gespräch bei Ihnen und bei Anfragen über Ihr Unternehmen definitiv weitervermitteln. Denn wenn das Gespräch schon so ein Klima abgibt, kann ich mir garnicht vorstellen wie es im tatsächlichen Arbeitsallteig bei Ihnen vorgeht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Es tut uns leid, dass Sie sich im Bewerbungsgespräch nicht wohl und wertschätzend behandelt gefühlt haben. Wir bekommen regelmäßig positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess und den Vorstellungsgesprächen, weshalb wir Ihre Kritik sehr ernst nehmen. Um Ihre erlebte Situation genauer analysieren zu können, fehlen uns allerdings ein paar Informationen. Deshalb möchte ich Sie dazu einladen, mit Anne-Kathrin Kessel aus unserer Personalabteilung persönlich unter der Telefonnummer 070 31 932 - 4486 Kontakt aufzunehmen, um dies genauer zu besprechen.

Guter Bewerbungsprozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei BITZER SE in Sindelfingen als IT-Netzwerkadministrator beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zur Wechselmotivation
  • Berufserfahrung im spezifischen Umfeld
  • Karrierevorstellungen
  • etc...
  • Fragen zum Lebenslauf
  • relevante Fachkenntnisse
  • Der Bewerbungsprozess bei der Firma Bitzer war wirklich sehr gut und professionell organisiert.
  • Die Einladungen zu den beiden Gesprächen kamen mit allen relevanten Informationen, inkl. Teilnehmerkreis.
  • Alle Teilnehmer waren auf die Gespräche vorbereitet und hatten entsprechende Fragen in der Hand.
  • Man hat gemerkt, dass sich vor allem die Personaler mit meinem Lebenslauf auseinandergesetzt hatten.
  • Alles in Allem, trotz letztlicher Absage, ein Unternehmen, dass sich seine Mitarbeiter bewusst aussucht.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unfaire Behandlung gegenüber älteren Bewerbern

1,0
Bewerber/inHat sich bei BITZER Kühlmaschinenbau Schkeuditz GmbH in Schkeuditz beworben.

Verbesserungsvorschläge

Umdenken ! ältere Mitarbeiter bleiben länger erhalten, Junge Mitarbeiter suchen nach ca. 3 Jahren das weite.


Zufriedenstellende Reaktion

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wenig freundlich, wenig professionell

1,0
Bewerber/inHat sich 2014 bei BITZER SE in Sindelfingen als IT beworben.

Verbesserungsvorschläge

sehr gewöhnungsbedürftige Umgangsformen


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Praktikum Unternehmenskommunikation (spez. Online/SocialMedia)

4,6
Bewerber/inHat sich 2013 bei BITZER SE in Sindelfingen als Praktikant Marketing/Unternehmenskommunikation beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich bewarb mich initiativ für den Bereich Unternehmenskommunikation, da ich eine auf stepstone.de eine Stellenausschreibung sah. Ich war auf der Suche nach einem Unternehmen, in dem ich auch meine Bachelor-Thesis schreiben konnte. Die dort beschriebenen Aufgaben deckten sich stark mit meinen Interessen und so bot ich quasi "meine Unterstützung" an. Ich bekam relativ schnell eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.

Das Vorstellungsgespräch selbst war sehr professionell gestaltet. Meine Gesprächspartner waren der Personalreferent und die Leiterin der Unternehmenskommunikations-Abteilung. Sie stellten sich vor und erzählten etwas von ihrem eigenen Werdegang. Daraufhin präsentierten sie nochmals das Unternehmen via Laptop und PowerPoint-Präsentation.

Mir wurden viele Fragen gestellt bei denen ich selbst auch nochmal überlegen musste...

Letztendlich habe ich mich total wertgeschätzt gefühlt. Wer eine Arbeitsstelle fürs Leben sucht, ist hier sicherlich sehr gut aufgehoben! Beide Gesprächspartner waren sehr nett. Ich hätte vermutlich auch zugesagt, wenn nicht der Umstand gegeben wäre, dass die Fachperson im Bereich Online/SocialMedia erst noch eingestellt hätte werden müssen.

Bewerbungsfragen

  • Was haben Sie bei Ihrer Ausbildung gelernt? Warum haben Sie sich für diesen Werdegang entschieden? Wäre da nicht eine andere Ausbildung passender gewesen? Was haben Sie im Bereich Online und Social Media bereits für Erfahrungen gesammelt?
  • Ist es Ihnen das Produkt eines Unternehmens wichtig (produzierend oder Dienstleistung)? Sind Ihnen bei Ihrer Entscheidung Übernahmemöglichkeiten wichtig?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsverlauf top - Feedback?..leider nein

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei BITZER Kühlmaschinenbau Schkeuditz GmbH in Schkeuditz als Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

netter Kontakt, gutes Gespräch aber unfreundlich und unprofessionell bei Nachfrage zum Feedback


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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