261 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
261 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
BITZER Bewertungen
BITZER
261 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
So lässt es sich arbeiten!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bitzer Kühlmaschinenbau GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das endlich Durchgegriffen wird und Zeichen gesetzt wird, dass einige Mitarbeiter sich doch nicht alles Erlauben dürfen wie in der Vergangenheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Läuft alles denke ich in die richtige Richtung unsere Firmen Philosophie
Arbeitsatmosphäre
Seit langen Jahren wo die Arbeitsatmosphäre schlecht war, jetzt wieder super!
Image
Ist in unserer Region einer der Angesehenen Firmen
Karriere/Weiterbildung
Karriere: Wünschenswert!!!Kollegen die Chancen geben wo menschlich sowie eine guten Charakter Eigenschaften haben eine Möglichkeit zu geben
Gehalt/Benefits
Ich denke kann sich keiner über die Bezahlung bei uns beschweren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer darauf zu Achten!!!
Kollegenzusammenhalt
Waren und sind immer für einnander da.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird immer darauf geachtet. Nur manche älteren Kollegen sehen es nicht so weil Sie das Arbeiten noch nie Gewohnt waren, aber das ist der geringerer Teil unserer älteren Kollegen in unserer Firma
Vorgesetztenverhalten
Unsere Aktueller Vorgesetzten der beste wo man sich Vorstellen kann. Vorrallem im menschlichen Bereich sowie im Charakterlichen Bereich. Und das ist sehr wichtig für uns. Dann kommt man viel gerne zur Arbeit!
Arbeitsbedingungen
Optimal
Gleichberechtigung
Seit paar Wochen herrscht Gleichberechtigung in unsererAbteilung, war in der Vergangenheit nicht so.
Work-Life-Balance
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Super Ausbildung!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau bei BITZER SE in Sindelfingen absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist stets kollegial und freundlich.
Karrierechancen
Man wird bei BITZER als Azubi super unterstützt und gefördert.
Arbeitszeiten
Auch als Azubi hat man durch das Gleitzeitmodell relativ flexible Arbeitszeiten.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Tätigkeiten während der Ausbildung sind sehr vielseitig und man erhält einen super Überblick über die verschiedenen Abteilungen der Firma.
Respekt
Respektvoller Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Variation
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Super Arbeitsklima und Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BITZER SE in Sindelfingen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es wird sehr viel in den Mitarbeiter investiert. Was man auch bemerkt, sieht Arbeitsklima usw.
Kollegenzusammenhalt
Würde auch mehr Sterne vergeben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zumutbar in der Abteilung Finanzen/Steuern/Konsolidierung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei BITZER SE in Sindelfingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So geht Führung scheinbar heute: Null komma Null Führungs- und Konfliktlösungskompetenz, vor Problemen wird sich weggeduckt, diese bleiben ungelöst, werden klein gehalten und damit letztendlich unter den Teppich gekehrt. Wichtig sind nur das eigene Ego und Wohlbefinden und natürlich die Benefits, dass man rechtzeitig den neuen Plug-In-Hybrid bestellt. Ich erachte es generell als sinnvoll, wenn sowohl Mitarbeiter, als auch Führungskräfte beurteilt und bewertet werden. Ein unschönes Ende, aber besser ein Ende mit Schrecken, als ein Schrecken ohne Ende. Der Fisch stinkt vom Kopf.
Arbeitsatmosphäre
Meine Funktion: Buchungskreisverantwortlicher für den größten Buchungskreis. In der Praxis ein Rohrkrepierer. In Wahrheit dachte ein(e) Kollege(in), er/sie hätte eine höhere Position inne, spielte sich dementsprechend auf und mischte sich permanent und in alles ein. Auch andere Kollegen haben in meine Arbeit hineingepfuscht. Problem: Unerträgliches Kompetenzgerangel mit daraus resultierendem extrem schlechtem Teamklima. Dass es im Team nicht funktioniert kann man auch daran ablesen, dass es in 2020/2021 zwei Abgänge und einen Zugang gab.
Vorgesetztenverhalten
Es wurden mehrfach Gehaltseingruppierungen von Kollegen preisgegeben, und zwar von oben herab in einer abfälligen Art und Weise. Man tritt nach unten, versucht sich aber, auf Direktorenebene beliebt zu machen. Zeigt Desinteresse, was sich im Team abspielt. Bspw. weiß man nicht, welchen Mahnbereich ein Mitarbeiter hat. Ein(e) Kollege(in) hat die Firma wegen starker Unzufriedenheit unter Tränen verlassen. Man müsste eben auch mehrere Informationsquellen nutzen, um Vorgänge im Team richtig beurteilen zu können. Teamkonflikte entwickelten sich zunehmend zu Konflikten mit der entsprechenden Führungsebene. Am Ende wurde ich aus der Firma mit unschönen Methoden hinaus geekelt.
Arbeitsbedingungen
Corona-Management: Chaotisch und ohne Systematik. Erst hat man Mitarbeiter, die sich direkt gegenüber sitzen, auseinandergesetzt, später war das dann egal. Homeoffice: Es gab Anweisungen von ganz oben, im Homeoffice zu arbeiten. Dies wurde auch in wöchentlichen Meetings so kommuniziert. Allerdings hat jeder gewusst, dass das nur geheuchelt ist und man in Wirklichkeit ein Homeoffice Gegner ist. Und wenn schon Homeoffice, dann lediglich als Pendlerbonus. Eine Homeoffice-Vereinbarung sollte einheitlich und zentral geregelt sein; der Zusatz „wenn möglich“ ist überflüssig, weil sich das von selbst versteht, dass bspw. ein Verdichter nicht zu Hause zusammengebaut werden kann. Unmöglich, Machtpolitik auf dem Rücken der Sorgen und Ängste der Mitarbeiter zu betreiben.
Interessante Aufgaben
Bei Bitzer wird die operative Buchhaltung ungeeignet geführt. Dementsprechend läuft fast jeder Prozess in der Buchhaltung suboptimal. Viel „Gewurschtel“ und sehr viele händische, zeitraubende und stupide Prozesse. Monatlicher Reporting-Prozess: Alle Zahlen müssen in stundenlanger und quälender Arbeit händisch von Listen abgetippt und ins System eingegeben werden. Deadline über alles, selbst wenn man hierfür bis Nachts um 0:30 Uhr sitzt. Vorschläge zur Verbesserung und Optimierung von Arbeitsabläufen waren unerwünscht.
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Die beste Abteilung in der besten Firma weltweit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Bitzer Kühlmaschinenbau GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiär, und jeder tut sein bestes, um im Team auch die schwierigsten Aufgaben zu bewältigen.
Image
Ich denke Bitzer, ist ein Vorzeige Unternehmen.. an dem sich mittelständische Betriebe durchaus orientieren können.
Work-Life-Balance
Ist Prima.. da Tarifvorgaben immer eingehalten werden
Karriere/Weiterbildung
Der Großteil der Azubis wird übernommen auch das duale Studium wird angeboten und gefördert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt orientiert sich an der Fähigkeit und Leistung eines einzelnen. Vorgesetzte sind für Gespräche diesbezüglich immer offen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden einen Richtlinien nahegelegt, die verständlich und sinnvoll sind.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen sindgefragt und werden benötigt.
Vorgesetztenverhalten
Man kann alles ansprechen und es wird stets nach einer gemeinsamen Lösung gesucht.
Arbeitsbedingungen
Wenn du etwas brauchst um deinen Job zu erledigen.. bekommst du es nach Rücksprache in der Regel auch.
Kommunikation
Egal ob persönlich, per Telefon oder per E-mail... die Kommunikation untereinander ist beispielhaft.
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach..werden keine Unterschiede gemacht..
Interessante Aufgaben
Nichts ist spannender, als bei neuen Projekten, das eigene Können und Wissen einbringen zu können.
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Verbesserung notwendig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei BITZER SE in Sindelfingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben, manche Kollegen sind nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Deutliche Hierarchie, Motivierte Mitarbeiter sind nichts Wert und die Meinung ist egal.
Wozu eine Betriebskantine, wenn man 20min Pause hat und erstmal 5min hinlaufen muss??? Kann eigentlich nur von Büromitarbeitern genutzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte besser schulen im Umgang mit deren Mitarbeitern. Vielleicht sollten sich die Führungskräfte auch mal den Verhaltenskodex durchlesen.
Arbeitsatmosphäre
Untereinander ganz okay und Kollegial, Führungskräfte naja...
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen? Was ist das?
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitiger Wettbewerb anstatt Zusammenhalt unter einigen. Ansonsten ganz in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich aber zeigen deutlich das sie in der Hierarchie höher stehen.
Arbeitsbedingungen
Naja, deutlich verbesserungsfähig... vielleicht einfach mal Mitarbeiter, die tagtäglich in der Arbeitsumgebung arbeiten, nach Verbesserungen fragen..
Kommunikation
Fehlt hier leider an allen Stellen.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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MF1 : Hölle bei BITZER
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bitzer Kühlmaschinenbau GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
super Kollegen, BITZER als Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Führungskraftwechsel
Arbeitsatmosphäre
Angst morgens zur Arbeit zu gehen
Kollegenzusammenhalt
super Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Bitte ein Wechsel! Betriebsrat sollte nicht weg schauen
Kommunikation
Bundeswehrton
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielen Dank
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei BITZER Kühlmaschinenbau GmbH in Ergenzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er Danke sagt
Verbesserungsvorschläge
Ein paar Führungskräfte schulen
Arbeitsatmosphäre
Es wird Einsatz gefordert. Dieser wird gesehen auch über Hierarchieebenen hinweg bis zum Werksleiter und Geschäftsführer
Work-Life-Balance
Es wird viel verlangt, auch freiwillig! Aber man revanchiert sich beispielsweise mit Anerkennungsprämie
Karriere/Weiterbildung
Einmal in einer Abteilung gefangen immer gefangen
Gehalt/Benefits
Top! Leistung wird anerkannt! Sind hier auf Wolke 7 und wissen es gar nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
High level wird da an vielen Sachen gedreht. Bei uns noch nicht komplett alles angekommen. Da soll ne Solaranlage aufs Dach und wir haben schon ein eigenes Kraftwerk für Strom und Heizung
Kollegenzusammenhalt
Wir fühlen uns als Teil von BITZER und sind dankbar hier arbeiten zu dürfen
Umgang mit älteren Kollegen
Kein unterschied
Vorgesetztenverhalten
Wird wieder besser
Arbeitsbedingungen
Durch den Flur Funk hört man dass viel investiert wird. Ist aber teilweise auch nötig. Hier wird nach vorne geschaut
Kommunikation
Könnte immer besser sein, ist aber schon viel besser geworden
Gleichberechtigung
Nichts zu meckern
Image
Interessante Aufgaben
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Rettung in letzer Minute
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei BITZER Kühlmaschinenbau GmbH in Ergenzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir wurden im 1. Monat zur Einführung in das neue Hauptgebäude in Sindelfingen eingeladen. Hier wurde uns an einem Tag alles erklärt und sogar Geschäftsleitung und Betriebsrat haben sich vorgestellt und auch Mitarbeitbenefits aufgezeigt wie Jobrad, Firmenticket etc. Das fande ich richtig gut. Sehr schönes Gebäude in Sindelfingen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kantine könnte mehr Auswahl haben.
Arbeitsatmosphäre
nette Kollegen.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit// Früh und Spätschicht
Vorgesetztenverhalten
bisher gut
Kommunikation
Mein bisheriger Arbeitgeber Eisenmann ist in die Insolvenz gegangen und ich war kurz vor der Arbeitslosigkeit. Dank schneller Abwicklung konnte ich zu Bitzer wechseln und bin froh in dieser schwierigen Zeit einen neuen Arbeitsplatz mit Perspektive zu haben.
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich im Vergleich zu meiner bisherigen Arbeit
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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fairer Umgang mit Leiharbeitern
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bitzer Kühlmaschinenbau GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielen Dank für meinen Festvertrag an alle.
Das ist ein tolles Weihnachtsgeschenk.
Verbesserungsvorschläge
bin sehr zufrieden
Arbeitsatmosphäre
bin vor ca. 1 Jahr als Leiharbeiter zu Bitzer gekommen und von Anfang an wurde ich wie ein eigener Mitarbeiter behandelt.
Gehalt/Benefits
sehr gut
Kollegenzusammenhalt
super Kollegen. Wurde gleich sehr nett aufgenommen
Umgang mit älteren Kollegen
soweit ich beurteilen kann gut
Arbeitsbedingungen
Top habe schon anderes gesehen
Gleichberechtigung
wie gesagt wurde ich behandet wie ein eigener Mitarbeiter, und trotz den schwierigen Corona Zeit habe ich nach einem Jahr gleich einen Bitzer Arbeitsvertrag erhalten.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.