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BIVAL GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,64
Vorgesetztenverhalten
3,73
Kollegenzusammenhalt
3,82
Interessante Aufgaben
3,91
Kommunikation
3,45
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,70
Work-Life-Balance
4,18

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,73
Umgang mit älteren Kollegen
4,20
Karriere / Weiterbildung
3,36
Gehalt / Sozialleistungen
3,18
Image
3,55
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 10 von 11 Bewertern Homeoffice bei 4 von 11 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 1 von 11 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 3 von 11 Bewertern Barrierefreiheit bei 8 von 11 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 2 von 11 Bewertern Parkplatz bei 9 von 11 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 5 von 11 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 2 von 11 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 5 von 11 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 7 von 11 Bewertern Internetnutzung bei 7 von 11 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 11 Bewertern
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Bewertungen

  • 11.Juni 2019 (Geändert am 13.Juni 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr positive Arbeitsatmosphäre, respektvolles Miteinander, offener Umgang mit Fehlern.

Vorgesetztenverhalten

Die Arbeit der Vorgesetzten könnte ich mir nicht besser vorstellen. Sie setzen sich sehr für ihre Mitarbeiter ein, sind ausnahmslos freundlich und respektvoll und haben immer ein offenes Ohr. Das Verhältnis von Führung zu freiem Arbeiten ist optimal.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind ausnahmslos freundlich und hilfsbereit. Jeder findet mit seinen Stärken und Schwächen einen Platz in dieser Gemeinschaft. Auch der Spaß kommt nicht zu kurz.

Interessante Aufgaben

Dank namhafter Kunden aus unterschiedlichen Branchen gibt es immer wieder neue, spannende Aufgaben. Die Arbeit ist abwechslungsreich, individuelle Vorlieben werden nach Möglichkeit bei der Aufgabenverteilung berücksichtigt.

Kommunikation

Eine transparentere Kommunikation interner Vorgänge wäre wünschenswert. Die Feedbackkultur könnte etwas ausgebaut werden.

Karriere / Weiterbildung

Für die Arbeit notwendige Schulungen werden angeboten. Auch persönliche Wünsche für Weiterbildungen werden berücksichtigt und unterstützt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind optimal. Alle notwendigen Arbeitsmaterialien werden zur Verfügung gestellt. Die Büroräume sind modern und klimatisiert. Es gibt ausreichend Besprechungsräume. Probleme werden i.d.R. schnell behoben.

Work-Life-Balance

Es wird in Gleitzeit gearbeitet, Überstunden sind i.d.R. nicht notwendig.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    BIVAL GmbH
  • Stadt
    Ingolstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Wie ist die Unternehmenskultur von BIVAL GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundlich

Vorgesetztenverhalten

Perfekt. Alle Fragen können flott gelöst werden

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit

Kommunikation

Bezüglich Informationen für die Arbeit ist alles perfekt, allerdings die Kommunikation wegen Erfolge und Gewinne der Firma könntet noch verbessert werden

Arbeitsbedingungen

Tolle moderne Büro, super Lage, beste Arbeitsbedienungen die ich je gesehen habe

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BIVAL GmbH
  • Stadt
    Ingolstadt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 05.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wenig Miteinander. Jeder kümmert sich vorrangig um seine eigene Arbeit.
Feedback von Führungskräften ist Mangelware.

Bezogen auf Bewertung vom 04.Feb. 2018: Geschäftsführerin mittlerweile nur noch maximal 1-2 Mal pro Quartal im Haus.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte klopfen sich gerne selbst auf die Schulter wenn etwas gut läuft.
Die Personalführung ist jedoch bestenfalls ausreichend.
So wurden Arbeitsanweisungen ungenau formuliert und Feedback zu den Arbeitsleistungen gab es so gut wie nie.
Darüber hinaus wurden Versprechen nicht eingehalten.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf wenige Ausnahmen nicht vorhanden.
Zufällige Begegnungen im Pausenraum während der Mittagspause führten häufig zu sehr gezwungenen Unterhaltungen.

Interessante Aufgaben

In meinem Fall waren wirklich interessante Aufgaben die Ausnahme.

Kommunikation

Sehr schlecht.
Meine Einarbeitung bestand aus zwei kurzen Vorträgen meines Vorgesetzten, die mir im Arbeitsalltag nur bedingt weiter geholfen haben.
Die mir zugedachten Aufgaben und die in mich gesteckten Erwartungen wurden, wenn überhaupt, nur sehr schwammig formuliert.

Gehalt / Sozialleistungen

Eher unterdurchschnittlich.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büroräume. Laptop und weiteres Equipment entsprechen den Anforderungen der Aufgaben.
Für meine Arbeit notwendige Zugänge waren nicht von Anfang an freigeschaltet. Ein eigentlich wichtiger Login stand mir bis zum Ende nicht zur Verfügung.
Ein versprochenes Geschäftshandy habe ich nie erhalten.

Work-Life-Balance

Es gibt eine Kernarbeitszeit. Ansonsten kann man sich die Arbeitszeit flexibel einteilen.

Pro

Hier kann ich nichts Positives nennen. Rückblickend war es ein Fehler die Stelle überhaupt anzutreten.

Contra

Den Führungskräften mangelt es an betriebswirtschaftlichen Verständnis und Fähigkeiten in der Personalführung.
Unternehmerisches Denken und Weitblick fehlen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    BIVAL GmbH
  • Stadt
    Ingolstadt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 05.Dez. 2018 (Geändert am 24.Dez. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Grauenhaft...

Vorgesetzte prahlen damit wie Schnell Sie etwas erkennt, findet oder versteht.

Bei Fragen kommen nur halbherzige Antworten ála "Langweil mich nicht".

Schlampige Arbeitsanweisungen führten zu Missverständnissen und unnötigen Stress.

Vorgesetztenverhalten

0 Erfahrung in Personalführung.

Narrenfreiheit da Zugpferde der Firma.

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Anfangs halbwegs Interessant...

Kommunikation

Nicht vorhanden

Gleichberechtigung

Ok

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht

Karriere / Weiterbildung

Wird einem vorgegaukelt.

Gehalt / Sozialleistungen

Erwartung 70
Bezahlung 30

Arbeitsbedingungen

Ok

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ok

Work-Life-Balance

Gut

Image

Kein Kommentar :)

Verbesserungsvorschläge

  • Zukünftiges Führungspersonal besser unter die Lupe nehmen. "Zielorientierte Einbindung der Mitarbeiter und Führungskräfte in die Aufgaben des Unternehmens."

Pro

Im nachhinein nichts.

Contra

Hohe Erwartungen, Schlechte Bezahlung, Sehr schlechtes Arbeitsklima durch Machtspielchen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    BIVAL GmbH
  • Stadt
    Ingolstadt
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2018
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 04.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kaum miteinander unter den Kollegen, jeder hat nur seine Arbeit im Kopf.
Geschäftsführerin nur 1-2 Mal pro Woche im Haus, distanziert sich von allen Mitarbeitern und unterhält sich nur mit anderen Führungskräften (Teamleitern).

Vorgesetztenverhalten

Reden selten offen mit den Mitarbeitern, halten alles unter sich

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt innerhalb von Projekten vorhanden, mehr wird allerdings nicht kommuniziert

Interessante Aufgaben

Interessante Projekte und Kunden

Kommunikation

Regelmäßige Termine zu Projekten und informationen über unternehmerische Veränderungen

Gleichberechtigung

Keine Aufstiegschancen

Karriere / Weiterbildung

Es wird viel über Weiterbildung geredet, passiert aber nichts.

Gehalt / Sozialleistungen

Geringer Lohn, keine Sonderzahlungen, kein Weihnachtsgeld (30€ Gutschein, ein Witz!), Kein Leistungsbonus, kein Urlaubsgeld, keine Verpflegungszuschüsse, kein Firmenwagen, etc. Hauptsache das Geld bleibt bei der Geschäftsführerin und ihrem Geldbeutel.

Arbeitsbedingungen

Büro in Neubau

Work-Life-Balance

Es wird in Gleitzeit gearbeitet, Urlaub wird durch Teamleiter schnell genehmigt.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf Mitarbeiter eingehen, mehr Gleichstellung zwischen Führungskräften und Mitarbeitern.

Pro

Gleitzeit, neue Büros, Projekte und Projektmanagement

Contra

Mitarbeiter ist nichts wert

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BIVAL GmbH
  • Stadt
    Ingolstadt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 08.März 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ein tolles Betriebsklima mit gut strukturierten, aber flachen Hierarchien.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung verhält sich jederzeit fair und kollegial gegenüber den Mitarbeitern. Entscheidungen werden frühzeitig bekannt gegeben und im Vorfeld in gemeinsamen Meetings diskutiert.

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang und der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr freundschaftlich. Man ist hilfsbereit und unterstützt sich gegenseitig. Ein tolles Team, in dem jeder willkommen ist!

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist abwechslungsreich und vielfältig. Dabei kann man den eigenen Aufgabenbereich eigenverantwortlich gestalten.

Kommunikation

Kommunikation wird im Unternehmen ganz groß geschrieben! Durch regelmäßige Teammeetings erhalten alle Kollegen Einblicke in die laufenden Projekte der Fachabteilungen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist hier selbstverständlich!

Umgang mit älteren Kollegen

Die Altersstruktur unter den Kollegen ist durchmischt - wie schon erwähnt: das Team ist super!

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden aktiv gefördert; für eigene Vorschläge ist der Vorgesetzte jederzeit offen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind mit allem ausgestattet, was man für seine Tätigkeit benötigt. Individuelle Wünsche zu Arbeitsmaterialien werden berücksichtigt. Sollte etwas nicht vorhanden sein, wird es zeitnah besorgt!

Work-Life-Balance

Auf die persönlichen Wünsche wird jederzeit eingegangen. Urlaubsanträgen wurde bisher immer problemlos entsprochen. Die Arbeitszeiten sind flexibel, und auch Homeoffice ist nach Absprache möglich.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BIVAL GmbH
  • Stadt
    Ingolstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 29.März 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    BIVAL GmbH
  • Stadt
    Ingolstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 25.März 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BIVAL GmbH
  • Stadt
    Ingolstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 10.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    BIVAL GmbH
  • Stadt
    Ingolstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 18.März 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    BIVAL GmbH
  • Stadt
    Ingolstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT