Björn 

Thannbauer

Gehalt

Ich würde mir wünschen, das es mehr Urlaubsgeld bzw. Prämien geben würde.

Gehalt wird immer überpünktlich bezahlt. Wir haben auch einige Vorteile wie zb die Allianz privat Versicherung und einen jobrad oder Fahrtkosten zuschuss.

Das Gehalt ist gut und steigt mit der Firmenzugehörigkeit, was ich super finde – es gibt Sicherheit und Perspektive. Die zusätzlichen Leistungen vom Arbeitgeber wurden hier ja schon mehrfach erwähnt, und ich kann das nur bestätigen!

das wurde oben schon erwähnt

In der Schulbegleitung wird das Gehalt oft am Bildungsgrad gemessen, also ob man als Fachkraft oder Nicht-Fachkraft tätig ist. Ich persönlich finde, dass ich als Erzieher hier einen wirklich guten Stundenlohn verdiene. Was ich von meinen Kolleginnen und Kollegen mitbekomme – insbesondere von Quereinsteiger:innen – ist, dass auch sie mehr als den Mindestlohn bekommen. Besonders positiv finde ich, dass bei uns das Gehalt automatisch hochgestuft wird. Das zeigt, dass unsere Arbeit wertgeschätzt wird.

Ich glaube, das Gehalt hängt bei uns stark von der Ausbildung oder dem Studium ab, das man abgeschlossen hat. Ich bin beispielsweise Erzieherin, arbeite 27,5 Stunden die Woche und bin absolut zufrieden mit meinem Gehalt. In meiner früheren Arbeitsstelle hätte ich bei 35 Stunden sogar weniger verdient.

Zusätzlich gibt es bei uns viele tolle Extras: eine betriebliche Krankenversicherung (BKV) über die Allianz, Fahrtkostenzuschüsse, 30 Tage bezahlten Urlaub und ein unterstützendes Team im Büro. Sogar der Chef ist immer ansprechbar und hilft bei Problemen. Dieses Gesamtpaket macht den Job bei uns wirklich besonders!