27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schulbegleitung/ I-Kraft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gladbeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man wirklich gute Chancen hat, nach der Probezeit übernommen zu werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das kleine Gehalt...
Verbesserungsvorschläge
Meine Wünsche habe ich im Laufe der Befragungen kuntgegeben.
Ich würde mich gerne für die Zeit bedanken und hoffe auf eine glorreichen und weiterhin ehrliche Zusammen Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
An der IDG gladbeck haben wir ein tolles I-Kraft Team
Image
Teripede steht hoch im Kurs
Work-Life-Balance
Ja, es darf gerne und viel gelacht werden.
Ernsthafte Themen werden auch mit Respekt und Anteilnahme behandelt
Karriere/Weiterbildung
Meine Vortbildungen stehen jetzt alle an.
Gehalt/Benefits
Ich würde mir wünschen, das es mehr Urlaubsgeld bzw. Prämien geben würde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das steht selbstverständlich auch bei uns sehr hoch im Kurs.
Ja, das ist unser Bestreben, aus den Kindern Leute zu machen, die sich in der Arbeitswelt respekt verdienen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut siehe oben
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich jeder Zeit an meine Abteilung wenden und Sie sind sehr aufmerksam und geben gute Hinweise.
Arbeitsbedingungen
Das Gehalt könnte etwas besser sein
Kommunikation
Sehr höflich und freundlich ebenfalls hilfsbereit
Gleichberechtigung
Ich finde es sehr schade, dass Männer nur gleichgeschlächtliche betreuen dürfen.
Wir Frauen dürfen sowohl männlich als auch weiblich begleiten.
Interessante Aufgaben
Mein Klient ist ein interessanter Fall...
Und ein netter Kerl.
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War ganz nett
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Gladbeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation mit Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber in der Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gladbeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Festverträge, Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Kommunikation auf Augenhöhe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gladbeck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation, Jobrad, Allianz, die Firmenfeier.... Was soll ich noch dazu sagen?
Ihr seit toll das muss man einfach sagen. Ich finde es sehr positiv das man überall es reden kann ob arbeits bezogen oder privat es wird vertraulich behandelt und nach Lösungen gesucht. Ihr habt keine Vorurteile und kümmert euch um das Wohl der Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das was ich als Kritik hatte wobei es meine persönliche Meinung ist und nicht wirklich schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Überdenkt Bitte die Weiterbildung mit der ILS nur Vorteile für euch ist zwar für euch toll aber für uns blöd es würden bestimmt einige machen wenn die nicht die Angst hätten durch zu fallen oder alles zurück zahlen zu müssen. Nicht jeder verdient das gleiche Gehalt je nach Stunden ist es echt verdammt schwer das zu Stämmen.
Das Gehalt sollte angepasst werden ungelernte ohne Weiterbildung und Erfahrung sollten nicht mehr oder gleich viel bekommen wie eine Person die es gelernt hat oder Beruf Erfahrung hat, das gibt oft böses Blut.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben leider nicht viel mit unseren vorgesetzten oder Kollegen zu tun, aber wenn wir Kontakt haben läuft es sehr harmonisch zu. Es wird gelobt, konstruktive Kritik hervor gebracht aber man kann immer reden bin eigentlich recht zufrieden.:)
Image
Bis jetzt immer alles positiv
Work-Life-Balance
Urlaube sind immer in den Schulferien(bis auf Kindergarten) zu nehmen, auf die Familie wird aber auch Rücksicht genommen. Die Arbeitszeiten sind je nach dem betreuenden Kindes zu leisten.
Karriere/Weiterbildung
Viele Schulungen und die Möglichkeit sich weiter zu bilden über die ILS allerdings verpflichtet man sich für 3 Jahre (was gut ist wer will hier schon weg?) oder wenn man es nicht schafft muss man das Geld zurück zahlen (das ist nicht so positiv da es böse ausgedrückt nur Vorteile für den Arbeitgeber und Nachteile des Arbeitnehmers gibt)
Gehalt/Benefits
Gehalt wird immer überpünktlich bezahlt. Wir haben auch einige Vorteile wie zb die Allianz privat Versicherung und einen jobrad oder Fahrtkosten zuschuss.
Kollegenzusammenhalt
Haben recht wenig mit den Kollegen zu tun. Manchmal sind wir alleine an den Schulen. Wenn wir dann zu mehreren an der Schule sind habe ich die Erfahrung gemacht, stehen alle zueinander und haben einen guten zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Bis jetzt keine Konflikte gehabt. Man kann über alles reden, sie nehmen Kritik wahr und versuchen alles um es positiv umzu setzten.
Arbeitsbedingungen
Je nach schule unterschiedlich. Das Büro ist gut ausgestattet und man kann den Firmen Laptop zum Bericht schreiben nutzen.
Kommunikation
Die ist sehr gut. Bei Fragen bekommt man immer einen erreicht alle sind freundlich und hilfsbereit. Man kann über alles reden und es wird nach Lösungen gesucht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich kann Thannbauer nur empfehlen, wenn man in der Schulbegleitung arbeiten möchte!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gladbeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den unbefristeten Arbeitsvertrag, die vielen Zusatzleistungen, meine großartigen Kolleginnen in der Schulbegleitung, unseren Bürohund Koudi, die tollen Firmenfeiern und das familiäre Miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Quadratisch. Praktisch. Gut. Hier stimmt einfach alles!
Work-Life-Balance
Einfach genial – 9 Monate aktiv arbeiten und 12 Monate bezahlt bekommen! Das bedeutet jede Menge Zeit für Familie, Freunde und die Dinge, die das Leben schöner machen. Wo gibt's denn sowas? Na hier!
Kommunikation
Kann ich, wie meine Vorgänger schon geschrieben haben, nur bestätigen – auf allen Kanälen erreichbar! Ein großes Dankeschön auch an meine tolle Teamleitung.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut und steigt mit der Firmenzugehörigkeit, was ich super finde – es gibt Sicherheit und Perspektive. Die zusätzlichen Leistungen vom Arbeitgeber wurden hier ja schon mehrfach erwähnt, und ich kann das nur bestätigen!
Interessante Aufgaben
Ich bin Schulbegleiterin und erlebe jeden Tag neue, schöne Momente, die mich bereichern. Natürlich gibt es auch manchmal Rückschläge, aber trotz allem erfüllt dieser Job mein Leben auf eine wunderbare Weise.
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Thannbauer – Ehrlich. Fair. Menschlich. Transparent.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gladbeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier bekommt jeder die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln – egal ob als Schulbegleiter mit Ausbildung, Studium oder Quereinsteiger. Wir sind ein starkes Team, und das macht die Arbeit richtig toll! Macht weiter so, und wir sehen uns bei der nächsten Schulung oder auf der Firmenfeier!
Arbeitsatmosphäre
Einfach angenehm.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist hier top: Ferien, Feiertage – genug Zeit, um die Gehirnzellen wieder aufzuladen!
Karriere/Weiterbildung
Ja, wie oben schon erwähnt – für die meisten eine tolle Chance! Nur für manche „Blitzbirnen“ scheinbar nicht. Warum, kann ich nicht sagen, aber diese Kandidaten gibt’s wirklich!
Gehalt/Benefits
das wurde oben schon erwähnt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir arbeiten mit modernen Tools wie Nextcloud, OneDrive und Microsoft – alles ganz im Sinne der Digitalisierung und für einen effizienten Arbeitsalltag.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist aus meiner Sicht absolut gegeben. Allein an meiner Schule zeigt sich das deutlich: Mit zwei Kolleg:innen und meiner Fallkoordinatorin arbeiten wir eng zusammen und unterstützen uns gegenseitig. Wir alle sind ein starkes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht.
Arbeitsbedingungen
Empfinde ich als wirklich super. In den Ferien gibt es viele Schulungsangebote, die für uns Schulbegleiter unglaublich wichtig sind – sei es zu Themen wie Autismus-Spektrum, ADHS oder emotionalen Entwicklungsstörungen. Diese Weiterbildungsmöglichkeiten schätze ich sehr. Ein weiterer großer Pluspunkt ist die Kommunikation: Wir arbeiten eng mit dem Büro zusammen, und alles läuft auf eine familiäre, vertrauensvolle Weise ab. Da kann ich mich nur meinen Kolleg:innen anschließen, die das ebenfalls positiv hervorgehoben haben.
Ich bin seit 4,5 Jahren dabei und kann wirklich nichts Negatives sagen. Was manche negativen Bewertungen angeht, finde ich es schade, dass diese oft die Realität nicht widerspiegeln. Wir haben 30 Tage bezahlten Urlaub, unbefristete Arbeitsverträge (was in unserer Branche nicht selbstverständlich ist), Fahrtkostenzuschüsse, ein Jobrad und eine BKV. Auch der Verdienst ist für den sozialen Bereich absolut fair. Klar, es gibt Branchen, die besser bezahlen, aber das ist hier kein Vergleich. Gerade für Quereinsteiger bietet Thannbauer eine tolle Chance, Fuß zu fassen – da sollte man die Ansprüche vielleicht etwas anpassen.
Kommunikation
Immer erreichbar: Telefon, E-Mail, Büro oder Cloud."
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es hier ohne Ende – allein schon die Möglichkeit, junge Menschen in der Schule zu sehen, zu begleiten und aktiv dabei zu unterstützen, ihren Weg zu finden, ist unglaublich erfüllend! ❤️
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Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Ein toller Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gladbeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das starke „Wir-Gefühl“, 30 Tage bezahlter Urlaub, dass wir wirklich ein Team sind, unsere jährliche Firmenfeier und das Jobrad, das zu 100% vom Chef bezahlt wird. Außerdem schätze ich die Weiterbildungsangebote, sowohl intern als auch extern, die Fahrtkostenübernahme und unsere private Zusatzversicherung bei der Allianz.
Arbeitsatmosphäre
Als Schulbegleiter bei Thannbauer erlebe ich jeden Tag, wie bereichernd und sinnvoll meine Arbeit ist. Die Atmosphäre im Team ist herzlich und unterstützend – man hat immer das Gefühl, dass man gehört wird und auf Augenhöhe miteinander arbeitet.
Was ich besonders schätze, ist der enge Austausch mit meinen Kolleginnen und Kollegen. Egal, ob es um fachliche Fragen oder persönliche Herausforderungen geht, es gibt immer jemanden, der ein offenes Ohr hat. Thannbauer legt großen Wert darauf, dass wir uns wohlfühlen und unsere Arbeit mit Leidenschaft und Ruhe angehen können.
Auch die Zusammenarbeit mit den Kindern ist unglaublich erfüllend. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen, aber auch viele kleine Erfolge, die mich motivieren. Besonders toll finde ich, dass ich durch regelmäßige Schulungen und Supervisionen immer weiter dazulerne und dabei unterstützt werde, das Beste für die Kinder zu erreichen.
Insgesamt ist die Arbeit bei Thannbauer für mich nicht nur ein Beruf, sondern eine Aufgabe, die mich persönlich und beruflich wachsen lässt – und das in einer Atmosphäre, die von Wertschätzung und Teamgeist geprägt ist.
Work-Life-Balance
Ich kann mich hier nur anschließen: Ferien frei, Feiertage frei – das ermöglicht genug Zeit, um sich zu regenerieren und neue Energie zu tanken. Bei Thannbauer wird die Balance zwischen Arbeit und Erholung wirklich gelebt, und das schätze ich sehr.
Gehalt/Benefits
In der Schulbegleitung wird das Gehalt oft am Bildungsgrad gemessen, also ob man als Fachkraft oder Nicht-Fachkraft tätig ist. Ich persönlich finde, dass ich als Erzieher hier einen wirklich guten Stundenlohn verdiene. Was ich von meinen Kolleginnen und Kollegen mitbekomme – insbesondere von Quereinsteiger:innen – ist, dass auch sie mehr als den Mindestlohn bekommen. Besonders positiv finde ich, dass bei uns das Gehalt automatisch hochgestuft wird. Das zeigt, dass unsere Arbeit wertgeschätzt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So gut wie alles läuft digital, was nicht nur effizient ist, sondern auch Ressourcen schont. Ein verantwortungsvoller Umgang mit der Umwelt gehört hier einfach dazu.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team
Kommunikation
Egal, ob persönlich, telefonisch oder digital – alles läuft reibungslos und unkompliziert. Ich habe immer das Gefühl, dass meine Anliegen ernst genommen werden und ich schnell die Unterstützung bekomme, die ich brauche.
Gerade im Alltag, wenn es mal hektisch wird, ist es ein großes Plus, dass die Abläufe klar und die Kommunikationswege offen sind. Ob ein kurzes persönliches Gespräch, eine schnelle Rückmeldung am Telefon oder eine Antwort auf eine E-Mail – es klappt einfach alles.
Interessante Aufgaben
Ich betreue einen Jungen mit Autismusspektrum-Störung und finde die Arbeit unglaublich bereichernd. Jeder Tag bringt interessante Aufgaben mit sich, die mich fordern und gleichzeitig motivieren. Es ist spannend, individuell auf seine Bedürfnisse einzugehen und gemeinsam Fortschritte zu erleben.
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Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Hier macht Arbeiten Spaß!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gladbeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber schätze ich besonders die Vergütung, die vielen Boni, die Menschlichkeit, die Transparenz und die Wertschätzung gegenüber dem Team. Das macht das Arbeiten hier wirklich besonders!
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite an einer Förderschule, und die ist einfach spitze! Davor habe ich an einer Grundschule gearbeitet, und auch dort war es klasse.
Image
Zum Image von Thannbauer Soziale Dienstleistungen kann ich, wie meine Kolleginnen und Kollegen, nur Positives sagen. Ich arbeite seit 4 Jahren hier und habe bisher ausschließlich Gutes gehört. Auch das war einer der Gründe, warum ich mich damals für einen Wechsel zu Thannbauer entschieden habe.
Work-Life-Balance
Als Schulbegleiterin ist die Work-Life-Balance hervorragend. Ich habe zwei Kinder und in den Ferien immer frei, was mir wertvolle Zeit für meine Familie und gemeinsame Unternehmungen ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Alles kann, nichts muss! Als Schulbegleiterin kann ich nur sagen: Man steigt im Gehalt, und es gibt ausreichend Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Vorgesetztenverhalten
Hier kann ich nur 5 Sterne vergeben! Ob es das Büro-Team oder unser Geschäftsführer ist – bei Anliegen oder Problemen sind alle immer ansprechbar. Man kann sich jederzeit zusammensetzen und über alles sprechen, was ich sehr schätze.
Arbeitsbedingungen
Unsere Arbeitsbedingungen würde ich als sehr gut einstufen. Wir werden für unsere Arbeit angemessen entlohnt und haben viele großartige Boni. Wie schon mehrfach erwähnt, profitieren wir von einer betrieblichen Krankenversicherung (BKV), dem Jobrad, Fahrtkostenerstattungen, 30 Tagen bezahltem Urlaub, einem tollen Büro-Team, einem Busticket und – was besonders wichtig ist – einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
Kommunikation
Die Kommunikation in unserem Unternehmen ist hervorragend! Da sehr innovativ gearbeitet wird, läuft vieles über eine eigene Cloud oder über Microsoft. Auch das Büro-Team ist immer erreichbar, was ich sehr schätze und großartig finde.
Interessante Aufgaben
Inklusion, Schule, Menschen, Kita, Alltagshelden
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein gutes Team und eine angenehme Atmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gladbeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bereitschaft, neue Wege zu gehen und modern zu sein. Besonders schätze ich, dass sich für die Mitarbeiter in der Schulbegleitung immer Zeit genommen wird, auch für private Anliegen. Zudem beeindruckt mich das innovative Denken, die Offenheit für neue Ideen und die jährliche Firmenfeier, die den Zusammenhalt stärkt.
Work-Life-Balance
Für mich ist die Work-Life-Balance optimal: Ich habe genügend Zeit für Ferien, Freizeit und meine Ehefrau und Kinder.
Karriere/Weiterbildung
Sowohl intern als auch extern gibt es immer genügend Angebote für verschiedene Fortbildungen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen hier würde ich als gut bis sehr gut einstufen. Man arbeitet aktiv 9 Monate, wird jedoch für 12 Monate bezahlt, inklusive 30 Tage bezahltem Urlaub. Zusätzliche Vorteile wie ein Jobrad oder Übernahme der Fahrtkosten sowie die BKV sind ebenfalls enthalten. Das Gehalt empfinde ich als angemessen, wobei es sicherlich vom Ausbildungsstand oder Studium abhängt.
Interessante Aufgaben
An einer Schule wird es nie langweilig: Man trifft viele Menschen, erlebt abwechslungsreiche Tage und lernt selbst auch immer wieder etwas Neues dazu.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Thannbauer Soziale Dienstleistungen – Super Träger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gladbeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was ich an meinem Arbeitgeber besonders schätze, ist mein fairer Verdienst, die vielseitigen Aufgaben als Schulbegleiterin und die tollen Zusatzleistungen wie die betriebliche Krankenversicherung (BKV) und das JOBRAD. Aber auch das Büro-Team und mein Chef verdienen eine besondere Erwähnung – sie sind immer unterstützend und offen für neue Ideen. Besonders schön finde ich das "Wir-Gefühl" in der Firma: Hier wird man als Mensch geschätzt, nicht nur als Mitarbeiter. Mach weiter so und bleib innovativ – das macht die Arbeit hier einzigartig!
Arbeitsatmosphäre
Unsere Arbeitsatmosphäre ist etwas ganz Besonderes: familiär, herzlich und geprägt von einem echten Miteinander. Hier unterstützen sich alle gegenseitig, und niemand bleibt allein, wenn Hilfe benötigt wird.
Das kollegiale Zusammenspiel sorgt dafür, dass sich jeder wertgeschätzt fühlt – vom ersten Tag an. Wir schaffen einen Raum, in dem Offenheit und Freundlichkeit gelebt werden, und in dem man nicht nur Kollegen, sondern auch Freunde findet.
Image
Ich höre und lese nur Positives über unseren Arbeitgeber – sei es von Schulen, Kitas, Eltern, Ämtern oder Therapeuten. Hier wird man als Mensch geschätzt und nicht nur als eine Zahl. Es ist schön zu wissen, dass unser Arbeitgeber Wert auf echte Wertschätzung und ein respektvolles Miteinander legt. Das macht die Arbeit zu etwas Besonderem!
Work-Life-Balance
Bei uns steht die Balance zwischen Beruf und Privatleben an erster Stelle. Besonders wertvoll ist, dass wir in den Ferien frei haben, um zu regenerieren, Zeit mit der Familie zu verbringen und neue Energie zu tanken – und das alles bei voller Bezahlung!
Karriere/Weiterbildung
Bei uns werden regelmäßig Schulungen angeboten – sowohl interne als auch durch externe Dozenten. Eine Karriere als Schulbegleiterin ist definitiv möglich! Ich habe bereits zwei Gehaltserhöhungen erhalten und ein Fernstudium bei der ILS in Hamburg gemacht, das ebenfalls vom Arbeitgeber übernommen wurde. Die Weiterentwicklung wird hier wirklich gefördert!
Gehalt/Benefits
Ich glaube, das Gehalt hängt bei uns stark von der Ausbildung oder dem Studium ab, das man abgeschlossen hat. Ich bin beispielsweise Erzieherin, arbeite 27,5 Stunden die Woche und bin absolut zufrieden mit meinem Gehalt. In meiner früheren Arbeitsstelle hätte ich bei 35 Stunden sogar weniger verdient.
Zusätzlich gibt es bei uns viele tolle Extras: eine betriebliche Krankenversicherung (BKV) über die Allianz, Fahrtkostenzuschüsse, 30 Tage bezahlten Urlaub und ein unterstützendes Team im Büro. Sogar der Chef ist immer ansprechbar und hilft bei Problemen. Dieses Gesamtpaket macht den Job bei uns wirklich besonders!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei uns ist alles digital – das erleichtert die Arbeit und spart Zeit. Ein besonderes Highlight: Wir bekommen ein JOBRAD, das zu 100% von unserem Chef bezahlt wird! Das ist nicht nur einzigartig, sondern auch ein großartiger Beitrag zur Mobilität und Nachhaltigkeit.
Interessante Aufgaben
Ich arbeite seit 6 Jahren als Schulbegleiterin bei Thannbauer und bin sehr glücklich in meinem Beruf. Die Aufgaben sind vielseitig und spannend, und ich durfte bereits an zwei Schulen arbeiten. Besonders bewegend war es, ein Kind so lange zu unterstützen, dass es nun seit zwei Jahren ganz selbstständig zur Schule geht. Zu sehen, wie die eigene Arbeit solche Fortschritte möglich macht, erfüllt mich mit großer Freude und Stolz.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Björn Thannbauer durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 85% der Bewertenden würden Björn Thannbauer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Björn Thannbauer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.