24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Betriebsklima, Arbeitsplatz und Vergütung.
Schlecht ist eigentlich nichts. Wäre alles Jammern auf hohem Niveau.
Mehr Personal einstellen, um Belastungsspitzen abzumildern.
Gute Arbeitsatmosphäre. Die Türen zu den Büros der Kollegen und Vorgesetzten stehen immer offen.
Mitarbeiter werden z.B. beim Softwareumstellungen o.Ä. aktiv nach Ihrer Meinung, Anregungen gefragt.
Gutes Image. Die Kanzlei wird regelmäßig in Wettbewerben wie z.B. Focus oder Handelsblatt ausgezeichnet und ist in der Region sehr gut vernetzt.
Grds. sehr gut: flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Home-Office sind möglich und auch weit verbreitet. Die Arbeitsbelastung ist trotzdem phasenweise hoch. Ein paar Mitarbeiter mehr würden spürbar Entlastung bringen.
Es werden regelmäßig Seminare angeboten bzw. man kann sich diese auch selbst heraussuchen. Allerdings fehlt häufig die Zeit. Fortbildungen z.B. zum Steuerberater werden mit Freizeit und/oder Kostenbeteiligung unterstützt. Im Führungskreis gibt es viele "Eigengewächse".
In der Branche und Region überdurchschnittlich. Gehälter enthalten i.d.R. auch eine variable Komponente. Darüber hinaus gibt es andere Benefits wie z.B. betriebliche Zusatzkrankenversicherung, günstige Konditionen im nahegelegenen Fitness-Studio usw.
Die Kanzlei hat schon früh auf papierloses Büro und digitale Prozesse umgestellt, auch wenn dies noch immer noch ganz abgeschlossen ist. Ansonsten ist Klimaschutz kein großes Thema. Vereine aus der Region werden häufig gesponsert und unterstützt.
Im Wesentlichen gut. Es gibt mehrmals im Jahr Angebote und Events außerhalb des Betriebs, an denen die meisten Kollegen teilnehmen.
Es gibt viele ältere Kolleginnen, die langjährig im Unternehmen sind und allseits geschätzt werden.
Die Vorgesetzten sind ganz vernünftig. Fair und berechenbar. Es gibt regelmäßige Feedback-Gespräche.
Die Arbeitsbedingungen sind top. Moderne, helle Räume mit 2-3 Personen, große Schreibtische mit zwei großen Monitoren, gratis Getränke und Kaffee, kostenlose Parkplätze, Verpflegungsmöglichkeit im Gebäude usw.
Es gibt seit einiger Zeit wieder monatliche Mitarbeiterbesprechungen in digitaler Form. Davor war das durch Corona eingeschlafen. Ansonsten ist die Kommunikation im Wesentlichen ist die Kommunikation in Ordnung.
In Führungspositionen sind ca. 2/3 Männer und 1/3 Frauen.
In der Regel sind Mitarbeiter nicht einem Partner zugeordnet, sondern bearbeiten Mandate von allen Partnern am Standort.
Die Arbeit ist grds. abwechslungsreich, z.B. ist auch ein gemischtes Tätigkeitsprofil aus Fibu, Lohn, Abschlüssen und/oder Steuererklärungen Gang und Gäbe.
Die Übernahme von Verantwortung und Eigeninitiative wird unterstützt. Es gibt z.B. für jeden Bereich (z.B. Digitalisierung) einen Arbeitskreis, in dem sich Mitarbeiter einbringen können und so Entscheidungen aktiv mit beeinflussen können. Darüber hinaus gibt es Fachverantwortliche, die für ihren Bereich (z.B. Einkommensteuer) aktuelle Informationen sammeln und den Kollegen präsentieren.
Routinemäßigen Verwaltungsaufgabe werden vom Sekretariat übernommen.
Digitalisierung kann man besser machen...
wird strukturiert durch den Arbeitgeber finanziert
je nach Standort meist über dem Branchendurchschnitt
wie überall, mit dem ein oder anderen Steuerberater kann man halt nicht so
stets korrekt
viele weibliche Prokuristen
nicht viel - hmm eigentlich nichts
so gut wie alles war sehr unbefriedigend!
Da gibt es hunderte! oder noch mehr
Junges in der Vergangenheit wachsendes Team, leider aktuell von Unruhen und Kündigungen geprägt. Kanzlei prozess- und ausbildungsmäßig im Aufbau.
So verdient kununu Geld.